Il est proposé un CDI temps plein de Chef de rang, salaire “selon profil et expérience”, à pourvoir immédiatement. Service en brasserie conviviale, avec gestion d’un rang en autonomie et rythme soutenu sur chaque service. En contrepartie, l’ambiance est annoncée dynamique et l’équipe pro, avec un cadre agréable. Mais sans fourchette, difficile de juger la valeur réelle du poste.
Est-ce que les exigences sont fortes pour un salaire raisonnable, ou c’est correct dans la réalité ?
La discussion HS3B n'est pas toujours poursuivie, nous attendons des opinions des employés présents et anciens.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 1,4 M | 1,5 M | 1,6 M | 1 M |
| Salaires et traitements (€) | 301 k | 331 k | 375 k | 226 k |
| Marge brute (%) | 72 | 72 | 69 | 69 |
| Marge brute (€) | 2,8 M | 3 M | 3,2 M | 1,9 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 4 | 3 | 6 | 13 |
| Résultat d’exploitation (€) | 291 k | 276 k | 422 k | 404 k |
| Résultat net (€) | 170 k | 165 k | 321 k | 377 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 1,1 M | 1,2 M | 1,4 M | 833 k |
| Achats de matières premières (€) | 1,1 M | 1,2 M | 1,4 M | 841 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 9,5 k | -6,8 k | 692 | -8,4 k |
| Trésorerie disponible (€) | 301 k | 166 k | 343 k | 1,5 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 716 k | 876 k | 1 M | 703 k |
| Autres dettes financières (€) | 210 k | 210 k | 4,6 k | 346 k |
| Capital social (€) | 6,1 k | 6,1 k | 6,1 k | 8 k |
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI