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Lisez les 16 avis sur HTI TECHNOLOGIES des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Est-ce que HTI TECHNOLOGIES privilégie les recrutements internes pour limiter les départs ?
Bonne expérience, équipe sympa
Contente de mon passage dans l'entreprise
Vous y étiez pourquoi si je peux me le permettre ? Avez vous occupé un poste dans cette entreprise ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: excellente
J'évalue cette entreprise à 1.
Mais pour quoi t'évalues la note de 1 ? Expliquez-nous les points negatives
J'évalue cette entreprise à 1
Le système de bonus de HTI TECHNOLOGIES est: Pas de système de bonus.
HTI TECHNOLOGIES est une terrible entreprise
On peut compter sur un contrat ici CDI
HTI TECHNOLOGIES devrait définitivement s'améliorer: Gestion du travail
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an
Avantages: Non
On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Une journée de travail dure 8 heures
Société familiale. Pas de reconnaissance. Mépris des employés. Supérieurs absents qui ne savent pas prendre de décisions claire. Turn-over des postes cadres (3ans max) Horaire imposés Vacances de Noel (1semaine) + été imposés (3) ce qui ne laisse plus que 1 semaine à poser entre Janvier et Aout... Salaire en dessous du marché Perspective d'évolution très compliqué
Une telle entreprise doit être très décourageant. Et comment vous vous entendez avec d'autres employés ? Comment vous évaluez l'ambiance de travail ?
Faire toujours plus, sans rien obtenir en retour
Vous sentez-vous utilisé par votre employeur ?
Certains employés ont exprimé leur insatisfaction quant à la gestion du travail chez HTI TECHNOLOGIES. Quelle a été votre expérience en tant qu'employé dans cette entreprise ? Avez-vous trouvé que votre travail était valorisé et reconnu ?
Il semble que l'entreprise HTI TECHNOLOGIES recherche un ingénieur de production pour jouer un rôle clé dans la supervision des opérations et l'amélioration continue. Pouvez-vous indiquer si des connaissances dans le secteur médical ou de la projection thermique sont obligatoires pour postuler à ce poste ? De plus, quel type de formation et d'accompagnement est prévu pour le développement des compétences de l'équipe ?
J’ai entendu que la direction de HTI TECHNOLOGIES faisait genre "tout va bien", mais c’est tendu en vrai ?