Salaire http://www.nplus1executive.fr

définir et développer de nouvelles stratégies de recherche afin d’attirer des candidats talentueux
identifier puis approcher des candidats potentiels
réaliser les entretiens physiques puis rédiger les comptes rendus
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participer à des évènements métiers
animer et gérer la relation client : briefing de mission, conseil et accompagnement tout au long du process
vous découvrirez différents secteurs d’activité et métiers allant du Cadre au membre du COMEX

bienveillant et humble , vous êtes à l’image de notre équipe qui est reconnue par les candidats et les clients pour son professionnalisme , ses valeurs humaines, le travail en équipe, son exigence et son efficacité
la recherche est ouverte quant au profil, nous avons besoin avant tout d’un candidat d’un bon niveau général et motivé par le sujet

manager, animer et développer votre équipe
animer la mise en œuvre des plans stratégiques afin d’assurer un bon déroulement , en vous appuyant sur votre équipe ainsi qu’avec la Direction Artistique et Industrielle
gérer le budget et être garant de la marge
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définir la stratégie de collection en tenant compte des enjeux de développement et de qualité
suivre la performance commerciale
participer au Comité de Direction du pôle sur les sujets d’innovation et d’évolution des besoins clients

personne d’influence, vous êtes reconnu pour vos qualités de management, d’organisation et d’excellence
de formation supérieure, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum acquise dans le développement de collections textiles
votre capacité à apporter une vision stratégique, votre hauteur de vue et votre créativité vous permettront de réussir à ce poste

pas de données

par une approche innovante et rigoureuse, vous accompagnez l’entreprise dans l’optimisation de sa stratégie de lancements de nouveaux produits stratégiques
vous préparez et participez aux interventions de Comités de Direction et êtes présent lors de diverses réunions et instances
vous collaborez ainsi étroitement avec des équipes projets de directions multiples
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vous présentez des plans d’actions et élaborez des recommandations
véritable Chef d’orchestre, vous avez pour mission la conduite et la coordination de projets d’organisation stratégiques, opérationnels et d'amélioration des processus et de la qualité
au contact du top management, ce poste constitue une réelle opportunité de travailler sur des projets variés et d’avoir une vision globale sur les enjeux stratégiques

de formation supérieure , vous possédez une première expérience réussie en Conseil, Supply et/ou Industrie
votre vivacité intellectuelle et votre esprit d’initiative seront autant d’atouts pour occuper cette fonction
reconnu pour votre excellent relationnel et votre leadership, votre goût pour l’analyse et les process ainsi que votre capacité à aborder des sujets complexes vous permettront de vous épanouir dans ce poste

SYD	11500 €	6666 € 11500 €
Bloomays	10000 €	6666 € 11500 €
Insitoo	8400 €	6666 € 11500 €
SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE	7916 €	6666 € 11500 €
Jamii Recrutement	7500 €	6666 € 11500 €
YELLOSPARK	7333 €	6666 € 11500 €
INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE	7083 €	6666 € 11500 €
O2 DEVELOPPEMENT	6791 €	6666 € 11500 €
TALENTS FIRST	6666 €	6666 € 11500 €
Fed Ingénierie	6666 €	6666 € 11500 €

rattaché à la Direction du Contrôle de Gestion de l'enseigne, vous êtes responsable du suivi de la performance de l'enseigne. A ce titre, vous êtes en charge de : Superviser le reporting du chiffre d'affaires des magasins et participer à la définition des budgets Analyser les performances, identifier les leviers de progression et proposer des mesures correctives Participer à la construction des documents de reporting et du pilotage financier Être garant de l'amélioration des outils de gestion et de l'optimisation des indicateurs - Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de la communication et le goût du travail en équipe. Rigoureux et autonome, vous êtes force de proposition et de conviction

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