HUMANAE Salaire
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Les salaires sur les positions chez HUMANAE
Salaire estimé
€ 2558
Salaire médian chez HUMANAE
€ 300 Salaire le plus bas
€ 2172 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé
HUMANAE recrute pour des postes:
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- vous souhaitez partager un projet au sein d'une équipe bienveillante, soudée, dynamique, ambitieuse et orientée satisfaction clients
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
- 35 - 37 k€ brut annuel
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
La langue
- anglais
Responsabilité
- préparer et rédiger les mémoires techniques
- editer les offres commerciales aux clients
- préparer les chiffrages et les devis
- effectuer les relances
- développer le portefeuille clients via des actions de prospection ciblée et de fidélisation
- compiler les éléments de chiffrages des différents fournisseurs
- actualiser la base de données clients et assurer le reporting et le suivi des opportunités
- les missions du poste
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
directeur d'agence
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer activement à la réflexion stratégique et à la dynamique commerciale de votre Agence
- piloter les aspects financiers et veiller à l'atteinte des résultats de l'agence
- garantir le respect des règles légales, sociales et contractuelles au sein de vos équipes
- assurer la bonne exécution et la qualité des prestations chez les clients
- développer votre agence, dans un souci constant de qualité et de rentabilité
- proposer des solutions, fidéliser et entretenir des relations étroites avec vos clients pour des partenariats pérennes
- réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de la Direction générale
- veiller au développement et à la montée en compétences de vos collaborateurs
Exigences
- qualités requises : Autonomie, dynamisme, réactivité, rigueur, gestion des priorités, prise de décisions et force de propositions, excellentes capacités relationnelles, travail en équipe, esprit d'analyse, goût pour les chiffres, performance face à l'imprévu
- lyon – déplacements réguliers en région
organisateur de transport
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- recueillir les besoins des clients chargeurs et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée
- développer et fidéliser le portefeuille clients. Gestion des relations avec les sous-traitants
- établir et saisir les cotations via le SI interne
- négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport
- S'assurer du bon respect des procédures
- coordonner les différents partenaires
- assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement et les informer
- négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement
Exigences
- de formation supérieure en Transport ou Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- autonomie, dynamisme, proactivité, rigueur, gestion des priorités, prise de décisions et force de propositions, excellentes capacités relationnelles, travail en équipe, esprit d'analyse et proximité terrain seront des atouts indispensables dans la réussite de votre mission
- poste basé dans le Rhône
chargé d'affaires
Rémunération
- 30 - 45 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- analyser les demandes de prix, vérification de l'adéquation de la demande par rapport aux besoins du client
- recevoir les appels d'offre et analyser les spécifications techniques des clients
- confirmer un délai de réponse au client et garantir la tenue de ce délai
- rechercher les éléments techniques de chiffrage
- clarifier techniquement les demandes auprès de tous les services techniques de l'entreprise et des filiales locales
- coordonner les intervenants internes afin d'élaborer l'offre technique
- identifier les écarts entre les attentes du client et les possibilités de l'entreprise
- préparer ou/et superviser la préparation des spécifications techniques d'appels d'offres
Exigences
- vous justifiez d'un excellent esprit d'analyse, avez la capacité à travailler en autonomie, tout en ayant d'excellentes qualités relationnelles et un réel esprit d'équipe
- vous justifiez d’un excellent esprit d’analyse, avez la capacité à travailler en autonomie, tout en ayant d’excellentes qualités relationnelles et un réel esprit d’équipe
- issu·e d'une formation supérieure de Bac +2 à Bac + 5 , vous justifiez de 2 années d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel, intégrant le management de projets à forte valeur ajoutée
- sens de l'organisation, fiabilité et bonne gestion des priorités seront également des atouts pour le bon fonctionnement du poste
- sens de l’organisation, fiabilité et bonne gestion des priorités seront également des atouts pour le bon fonctionnement du poste
- polyvalence, organisation, fermeté, rigueur et précision, leadership, capacité de gestion des priorités, des délais , excellent relationnel, diplomatie, curiosité et goût pour la relation commerciale et le travail en équipe seront de solides atouts pour vous épanouir dans cette fonction
- vous êtes méthodique, rigoureux·se et réactif·ve et vous vous montrez capable d'anticiper et de vous adapter très rapidement
- poste localisé à Romans-sur-Isère
technicien de maintenance
Rémunération
- 29 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous disposez idéalement aussi d'une expérience en management d'équipe
- votre sens du travail en équipe et votre attachement aux principes de l'économie circulaire sont des atouts pour rapidement vous intégrer et vous engager au sein d'une organisation aux finalités multiples
Responsabilité
- participer au recrutement et aux réunions du suivi des salariés en insertion
- être en support à l'équipe technico-commerciale
- assurer la formation des salariés au poste de travail et procéder à l'évaluation des acquis professionnels
- garantir l'optimisation des coûts liés à la consommation des fournitures de l'atelier
- contribuer à l'activité de production et à la prise en charge des aides techniques à forte valeur ajoutée, seul·e ou en soutien des salariés en insertion, afin d'atteindre les objectifs fixés
- vous pourrez participer et contribuer au développement de l'activité en fonction des orientations stratégiques de l'entreprise sociale
- veiller à l'application des procédures de contrôle et de suivi des aides techniques
- organiser, planifier et adapter en fonction des impératifs de l'entreprise et de la situation de votre équipe, l'activité de prise en charge, la réparation ou la préparation des aides techniques médicales
assistant juridique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
- conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
- fiscalité
- réaliser une gestion administrative
- réaliser une recherche documentaire
- rédaction d'actes juridiques
- rédiger des actes / procédures juridiques
- dynamique et doté d'un bon relationnel, vous êtes organisé , rigoureux et savez faire preuve d'initiatives dans votre travail
Rémunération
- A négocier
- mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Responsabilité
- accompagnement et veille en matière de droit du travail
- assurer le conseil et la rédaction juridique
- notre client est un partenaire majeur et incontournable en France de nombreux industriels et collectivités
- adapter les modèles de documents juridiques à de nouveaux cas de figure
- assurer la veille juridique auprès des RRH
- contribuer à la préparation des négociations avec les OS, de la phase de rédaction jusqu'à la finalisation du process global y compris le dépôt des accords
- contrat de travail, formalités d'embauche, reporting et tout sujet lié à la DSC
- notre client recherche, dans le cadre d'une création de poste, son futur Assistant Juridique
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
diagnostiqueur immobilier
Responsabilité
- la cartographie
- la recherche de polluants du bâtiment et des parasites
- L'audit de sécurité des biens et des personnes
- le contrôle et l'audit énergétiques
- la rédaction de rapports complets et leurs explications aux clients
- la participation au développement de l'entreprise
technicien
Responsabilité
- réaliser un diagnostic à distance et fournir à vos interlocuteurs les solutions et préconisations techniques adaptées
- assurer un suivi du traitement des problèmes techniques, de la prise en charge jusqu'à la clôture, via la plateforme Zendesk
- réaliser des reportings d’activité hebdomadaire et mensuel
- être le point d’entrée du service technique du notre client en France et en Belgique des demandes portant sur des incidents matériels ou logiciels constatés sur les bars à salades
- remonter aux équipes de niveau 2 les incidents complexes nécessitant des recherches et des compétences techniques plus approfondies
- améliorer/optimiser le processus de gestion des incidents/demandes , garantir la rapidité d’intervention et minimiser l’impact des incidents
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr
assistant comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
Rémunération
- mensuel de 2250 Euros à 2500 Euros sur 12 moisChèque repas
chef de cabinet
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes titulaire d’un BAC + 5 en comptabilité type DSCG / Master CCA ou bien école de commerce et vous souhaitez intégrer un cabinet sur des missions dédiées aux PME
- vous disposez d’au moins une expérience significative en cabinet et avez déjà managé
- vous êtes attentif rigoureux et organisé . Vos qualités relationnelles sont reconnues par votre entourage
- vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et performant, avec un fort esprit d’équipe et ayant un grand sens du service client, allié à une méthodologie reconnue
Responsabilité
- ➢ Accompagnement des directions financières
- ➢ Conseil en restructuration
- ➢ Établissement des tableaux de bord
- ➢ Intégration fiscale
Évolution des revenus pour le poste de chef
070 €140 €210 €280 €350 €420 €
070 €140 €210 €280 €350 €420 €
416 €
2025
300 €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez HUMANAE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant commercial
2416 €
-6%
2288 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 885 €
/ mois
Cotisations
531 €
/ mois
Brut
2 416 €
/ mois
Net annuel
22 617 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
chef
338 €
910%
3412 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
264 €
/ mois
Cotisations
74 €
/ mois
Brut
338 €
/ mois
Net annuel
3 164 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
comptable
3333 €
-14%
2868 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
paysagiste
2700 €
-5%
2587 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 106 €
/ mois
Cotisations
594 €
/ mois
Brut
2 700 €
/ mois
Net annuel
25 276 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2172 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).