
Avis INFOMIL
Explorez un rôle stimulant chez INFOMIL en tant que Team Leader pour le management de projets techniques. CDI exigeant expertise .NET et gestion de projets web, tout en supervisant une équipe agile de développeurs.
L'environnement technique proposé est-il en ligne avec les responsabilités attribuées? Qui a des retours sur l'expérience de travail avec INFOMIL dans ce contexte?
Les projets peuvent être sympas quand il ne sont pas fait avec des outils vieux. Favorable au "tant que ça marche on ne change rien", manager très misogyne (je précise que je suis un homme mais je l'ai trouvé super lourd), les chefs ont un égo démesuré. Les managers N+2 ne vont jamais voir les managés par les N+1, de ce fait ils se font (supprimé par l'administrateur) par ces derniers. C'est dommage parce que le potentiel est là. Il n'est pas exploité.
J'y travaille, je confirme. J'ajoute même ceci : plus on passe du temps là-bas, plus la fiche de poste grossit. Je fais le travail d'une personne qui est mieux payée que moi et mon salaire ne bouge pas. On a vraiment le sentiment d'être le compost des autres. Aucune anticipation sur les charges de travail (c'est à se demander si ils connaissent le rétro-planning), on accuse celui ou celle qui est en dessous plutôt que de se remettre en question. L'ambiance est *, comment pourrait-il en être autrement quand un chef de service dit que dans tel autre service ce sont des tocards ? Ambiance collège, un * *. Vaut le vivre pour le croire, vraiment...
Quelle est la meilleure manière de postuler chez INFOMIL ?
Quelqu’un sait si les salaires chez INFOMIL sont négociables à l’embauche ?
Avez-vous déjà vérifié les revenus de sociétés similaires dans la région? Ils paient de 600 € à 6000 €, comme en INFOMIL?