Inser'Eco93

Responsabilités

• participer et contribuer à l’ensemble des étapes du processus de conventionnement : revue de projet, conférence des financeurs, CDIAE
• suivre et animer les conventions de partenariats avec les financeurs
• construire, organiser et animer des ateliers collectifs
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• taux de réponses aux candidatures : 53%
• appuyer les SIAE à la recherche et à la sollicitation d’outils financiers, présenter leurs projets lors des comités dédiés : revitalisation, FDI…
• développer l’offre de service d’Inser’Eco93 en complémentarité avec l’offre des acteurs du territoire
• accueillir les porteur.euse.s de projets, réaliser un état de lieu du projet lien avec les besoins et l’offre du territoire, orienter de façon pertinente
• appuyer la mise au point de l’offre de service, projets social et d’insertion
• participer et animer les comités "Relance-Transition"
• travailler en lien avec l’ensemble de l’équipe d’Inser’Eco93 et les acteurs du territoire, en particulier France Active Métropole, FOL93, le Conseil Départemental du 93 et l’UD93 de la Drieets, les EPT
• participer à la rédaction des supports de communication et de bilans et reporting
• accompagner la préparation au passage en revue de projet et CDIAE
• consolider et développer des partenariats en lien avec les besoins des porteur.euse.s de projet et des SIAE
• contribuer à la recherche et sollicitation de financements pour Inser'Eco93
• accueillir/rencontrer les SIAE, réaliser un état de lieu de leur situation pour les orienter de façon pertinente
• appuyer le déblocage de financements en lien étroit avec France Active Métropole et la
• participer et contribuer aux rencontres des partenaires : comités d’appui de la FOL93, comités d’engagement de France Active Métropole…
• appuyer la rédaction du business plan en lien étroit avec France Active Métropole
• organiser et animer des évènements avec des acteurs du territoire et diffuser un compte-rendu

Exigences

• capacité à prendre des initiatives et d’être force de proposition
• niveau de qualification minimum : formation universitaire ou équivalente – BAC +3 et expériences
• travail en équipe

Gains pour le poste chef