Avis ISSEC PIGIER

Le management de la direction de l’ISSEC Pigier Toulouse suscite de nombreuses interrogations. Les méthodes de gestion, marquées par un manque de respect envers les équipes pédagogiques et administratives, créent un climat de travail pesant et peu propice à l’épanouissement des collaborateurs. La pédagogie et les formateurs, qui devraient être au cœur des priorités, semblent parfois relégués au second plan.

Ces pratiques managériales contribuent à une forte instabilité au sein des équipes, nuisant à l’ambiance et, inévitablement, à la qualité de l’accompagnement des étudiants. Une réflexion approfondie sur ces problématiques serait bénéfique pour permettre à cet établissement de retrouver un cadre de travail sain et serein.