JAC EM RECRUTEMENT Salaire
Les salaires sur les positions chez JAC EM RECRUTEMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — assistant logistique
Médiane du marché : 1831 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — concepteur
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable des ventes
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 100 €/mois
Salaire net / mois
~2 418 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
JAC EM RECRUTEMENT recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Commerce
- ressources humaines
- Ressources humaines
Responsabilité
- agence d’intérim et cabinet de recrutement
- sous la supervision de la Directrice Commerciale, vous serez en charge du recrutement pour les métiers de l’Energie
concepteur
Responsabilité
- concevoir tout ou partie des modules de formation
- assurer une veille règlementaire et technique sur les produits
- préparer les sessions de formation
- participer activement au développement commercial du centre de formation en lien avec les équipes commerciales du Groupe
- animer les sessions de formation sur les produits du Groupe pour votre domaine à destination de nos clients externes et des collaborateurs internes du Groupe
Exigences
- de formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans
- minimum sur des fonctions similaires. Vous avez des compétences techniques
- avérées en thermodynamique et hydraulique. Vous maîtrisez la manipulation des
- fluides frigorigènes. Vous avez de bonnes connaissances en informatique et
- capacités rédactionnelles. Votre appétence commerciale est un atout pour réussir
- bureautique
- bon communicant, vous êtes à l'aise à l'oral et l'écrit (conception de modules de
- formation) et avez le sens de la pédagogie. Vous êtes organisé et avez de bonnes
magasinier
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- 151h / mois
- prise de poste : Meythet
- prise de poste : Annecy
Exigences
- nous recherchons un profil avec déjà une première expérience en vente ou des connaissances en matériaux de construction
- nous recherchons un profil avec déjà une première expérience en logistique ou des connaissances en matériaux de construction
- vous êtes apte au port de charge lourde
- vous êtes apte à faire du port de charge lourde
- votre poste sera principalement un poste de vendeur magasin, mais 1 ou 2 jours par semaine vous tiendrez le poste de magasinier
- bien évidemment, vous serez en contact client, il est donc indispensable d'apprécier le contact client et d'avoir des qualités d'écoute et de service
chauffeur
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- prise de poste à Saint-Vulbas
- du lundi au vendredi à partir de 7h30
- du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
- départ entre 11h et 13h, retour entre 20h et 23h
- 190h / mois garantie
- prise de poste : Bourg-Lès-Valences / Tournon / Le Cheylard
- 151h / mois + heures supplémentaires
- effectivement, grâce à votre véhicule de société, vous irez sur le secteur concerné avant de prendre en charge votre camion et la tournée à titré
Exigences
- vous devez être titulaire du permis CE et de la FIMO/FCO obligatoirement ainsi que de la carte chrono à jour
- le Caces Grue auxiliaire est également nécessaire avec une expérience, de préférence, en manutention avec fourches et élingues
- permis C / CE
- le caces 3 est un véritable atout à votre candidature
- caces Grue Auxiliaire à jour + Caces 3,5
- vous possédez votre Permis C et FIMO/FCO ainsi que vos cartes de conducteurs Vous êtes titulaire du CACES Grue Auxiliaire et en êtes un véritable technicien Vous êtes la perle rare que nous recherchons
- idéalement vous devez avoir une première expérience de route en SPL
- il est indispensable d'être à l'aise avec le contact client et l'utilisation d'un smartphone
technico commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- vous êtes dynamique, impliqué et doté de bonnes capacités d'adaptation
- votre sens du service est reconnu et devient un véritable atout pour votre entreprise
- poste en CDI à pourvoir au plus vite
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
- 27 000,00€ à 33 000,00€ par an+ COMMISSIONS
Responsabilité
- élaborer une offre technique et tarifaire en fonction des besoins et attentes clients frigoristes et climaticiens
- garantir la bonne application de l'engagement service
- conseiller techniquement les clients en fonction de leur cahier des charges
- vous conseillez et vendez l'ensemble de notre gamme de produits à nos clients professionnels
- assurer l'accueil clients au comptoir, promouvoir les produits du showroom et les actions promotionnelles
- vous servez un portefeuille très diversifié, de la petite TPE aux Grands Groupes
- vous traitez la demande des clients, apportez un premier niveau de conseil et veillez à leur satisfaction
- vous proposez des produits complémentaires et déclenchez des ventes additionnelles
agent de comptoir
Responsabilité
- traiter les commandes expédiées
- gérer le stock
- assurer l'animation du comptoir, conseiller et orienter les clients
Exigences
- vous avez une bonne connaissance technique des produits frigorifiques
- chaussures de sécurité / EPI fournies
- poste en cdi à pourvoir au plus vite
- vous êtes titulaire au minimum d'un BAC PRO froid climatisation ou BTS FED avec une première expérience dans le monde de la distribution de composants frigorifiques ou sur le terrain en tant que spécialiste du froid de 2 ans minimum
dessinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
- identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
- réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
- réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
- étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- une expérience dans nos métiers serait un plus
- vous possédez une bonne maîtrise des études de dimensionnement ainsi que du logiciel AutoCAD et NOVA
- rigueur, dynamisme, autonomie, d'esprit d'équipe et de gestion des priorités
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- chiffrage des dossiers
- prendre en charge la gestion administrative des dossiers
- etudier la conception, la définition des matériaux et assemblages
- au sein du département Chantier, vous travaillerez en collaboration directe avec nos Chargés d'affaires
- elaboration du dossier technique et des devis
- elaborer les plans d'ensemble, schéma et nomenclatures des installations
- réalisation de plans de réservations et de tuyauterie sous la direction des chargés d'affaires
- réaliser les plans et participer techniquement aux études de faisabilité
formateur
Responsabilité
- concevoir des modules de formation
- assurer une veille règlementaire et technique sur les produits
- préparer les sessions de formation
- participer activement au développement commercial du centre de formation en lien avec les équipes commerciales du Groupe
- animer les sessions de formation sur les produits du Groupe pour votre domaine à destination de nos clients externes et des collaborateurs internes du Groupe
Exigences
- de formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires
- bonne maîtrise de la manipulation des fluides frigorigènes
- jac'em
monteur
Exigences
- min BAC PRO / CAP/ formation AFPA/ ORT/ BTS en froid et en climatisation
- aptitude des fluides obligatoire cat 1
- expérience minimum de 5ans en installation en climatisation en itinérant
- permis B obligatoire
- expérience 3-5 ans dans le domaine d’activité
Responsabilité
- installation et mise en service de pompes à chaleurs air/ air
- air/eau, vrv, multi-split, split, eau glacée
- vos interventions se feront le plus souvent sur des chantiers
- compte rendu d'intervention
- vous interviendrez pour le montage, la réalisation, la mise en service, la maintenance de premier niveau et le dépannage des installations de froid et les appareils de climatisation
plombier
Exigences
- bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques, BTS ou niveau équivalent acquis au titre de l'expérience
- CAP/ BEP en installation sanitaire et chauffage OU compagnon
- permis de conduire
- expérience du plus de 3 ans en plomberie dépannage /corvoyeur
- habilitation électrique de H0-B0 à B2V-H2V-BR/BC-HC, Habilitation Gaz
- rémunération à négocier selon expérience
Responsabilité
- réaliser une installation intérieure / extérieure de plomberie sanitaire et chauffage
- détection des fuites sur colonnes montantes
- dépannage sur les chaufferies collectives des immeubles d habitation
- dépannage des installations en plomberie sanitaire et chauffage chez les particuliers
- vous interviendrez sur les installations et les remplacements de robinets, de vannes, de radiateurs
- vous interviendrez sur des opérations de maintenance préventive et corrective dans les domaines tertiaires et industriels sur un parc de chaufferies collectives d'habitation de moyennes et grosses puissances en Fioul, Gaz, CPCU, réseaux de chaleur
- vous serez en charge de la rédaction de vos comptes rendus après chaque intervention
- vous devrez apporter une expertise et une assistance technique lors d’interventions complexes