JEUNESSE HABITAT SOLIDAIRE Salaire
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Les salaires sur les positions chez JEUNESSE HABITAT SOLIDAIRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
JEUNESSE HABITAT SOLIDAIRE recrute pour des postes:
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- L'assistant.e social.e est sous la responsabilité directe du responsable de pôle et effectue ses missions d'accompagnement auprès de nos résidents sur les 5 sites de l'association
agent de nettoyage
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- procédures de nettoyage et de désinfection
- règles d'hygiène et de propreté
- caractéristiques des produits d'entretien
- techniques de bio-nettoyage
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
Rémunération
- annuel de 20580 Euros
Responsabilité
- placé sous la responsabilité de la coordonnatrice économie sociale et vie quotidienne ainsi que de la responsable services généraux, maintenance, sécurité et environnement, vos principales missions seront les suivantes : - Nettoyage des espaces collectifs et des espaces communs ; - Nettoyage des appartements dans le cadre des roulements entrées/sorties ; - Communication avec l'équipe socio-éducative ; - Lingerie, droguerie et suivi du stock
comptable
Responsabilité
- le suivi des dossiers de garantie jeunes pour recouvrer les créances et être en lien avec la responsable juridique pour le suivi des dossiers précontentieux
- élaborer le bilan et le compte de résultat
- assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation
- L’ouverture des comptes et le suivi des opérations de facturation
- la gestion des dossiers en procédure judiciaire pour la déclaration de créance
- superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables résidents et fournisseurs
- être l’interlocuteur privilégié du commissaire aux comptes
- le contrôle des encaissements et des retards de paiement
Exigences
- vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en tant que responsable comptable
- idéalement, vous avez une connaissance du secteur médico-social
- vous disposez nécessairement d'une expérience en management d'une petite équipe
- vous avez un fort esprit d’équipe, êtes force de proposition et disponible
- très bonne maîtrise des outils informatiques et capacité d’analyse et statistique
- bac +4 à Bac +5 en Finance/Comptabilité/Audit
responsable maintenance
Responsabilité
- véritable Facility Manager, vous prenez en charge l’ensemble des services liés à la gestion technique des différents sites et vous êtes en lien avec les équipes socio-éducatives de terrain
- élaborer le planning interne de son équipe de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes
- S’assurer de la bonne exécution par les équipes de leurs interventions
- organiser et superviser les déménagements
- analyser les incidents récurrents afin de les réduire et proposer des solutions
- assurer le lien sur les opérations de maintenance avec les équipes sur site
- organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer
- gérer la relation et négocier les contrats avec les fournisseurs et les prestataires
Exigences
- idéalement, connaissance du fonctionnement d’une résidence sociale s internes et externes) et du travail en environnement multi-sites
- expérience de 5 ans minimum dans la fonction. 1ère expérience confirmée en management
- autonomie et organisation, sens du respect des délais, réactivité et rigueur, même en cas d’imprévu, fort esprit d’équipe, force de proposition, disponible, attachement à la culture associative
- bac +2 à Bac +5 avec une formation spécialisée
- techniques de gestion de projet opérationnelle et de gestion de contrats d’externalisation et bonne connaissance générale en bâtiment
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsComplémentaire santé13ème mois
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité
Exigences
- Codifier une facture
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Garantir la confidentialité des informations
- Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
- Participer à la préparation des bilans comptables
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
éducateur spécialisé
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2180.0 Euros sur 13.0 moisComplémentaire santéIndemnité transports
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 13.0 moisComplémentaire santéPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent - moniteur/éducateur
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF
Exigences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Autorisation
- B - Véhicule léger
conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
- CDD - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsComplémentaire santéCSE13ème mois
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF
Exigences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
animatrice
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Expérience
- 1 An
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- sensibiliser un public
- thématiques de prévention sanitaire et sociale
- vous savez organiser et accompagner un projet avec la maîtrise d'outils méthodologiques
- vous possédez les capacités d'écoute, d'anticipation, d'adaptation, d'innovation et savez rendre compte
- vous prenez du recul face à des situations sociales complexes et respectez les obligations de discrétion et de confidentialité
- vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 dans les champs du social, de l'animation, des sciences de l'éducation, la médiation culturelle ou de l'éducation populaire
Rémunération
- mensuel de 2100.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle
Responsabilité
- identifier les besoins sociaux, éducatifs ou culturels des résidents en lien avec l'intervenant socio-éducatif
- organiser et superviser des sorties culturelles, éducatives ou ludiques
- favoriser la participation à la vie de la structure des résidents en faisant vivre le Conseil de Vie Sociale
- contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats
- contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'association
- participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles
- imaginer, développer et tenir des activités sportives, scientifiques, sociales, culturelles ou artistiques en lien avec un projet pédagogique global / concevoir et diffuser les supports de communication des activités auprès des différents usagers / Budgétiser et monter un dossier d'activité d'animation / Evaluer et rectifier son action au quotidien
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
Agent d'accueil et de surveillance (H/F)
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 1700.0 Euros à 1900.0 Euros - 13ème moisIndemnité transportsComplémentaire santé13ème mois
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Identifier, traiter une demande client
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
agent de maintenance
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1766.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe