Salaire de éducateur technique spécialisée

Salaire moyen


1600 €

Salaire de base 1500 €
Salaire maximum 1900 €
1500 €
le plus bas
1700 €
moyen
1900 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que éducateur technique spécialisée ?

Le salaire moyen pour le poste de éducateur technique spécialisée est de 1600 €.

Meilleures entreprises pour : Éducateur technique spécialisée
1750 €
1600 €
SELECT T.T.
Sur la base de 2 offres d'emploi
1550 €
1500 €

Salaire dans les entreprises


COURS HERVE 1750 €
1500 € 1900 €
ETS PUBLIC MEDICO SOCIAL 1600 €
1500 € 1900 €
SELECT T.T. 1550 €
1500 € 1900 €
POLE EMPLOI FONTAINE 1500 €
1500 € 1900 €

Pouvez-vous décrire le poste de éducateur technique spécialisée

Exigences


  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • planifier les étapes d'une production
  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • accompagner des personnes en apprentissage
  • expérience dans le domaine du handicap et dans un secteur professionnel
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • expérience souhaitée d'éducateur technique spécialisé de deux années minimum
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité


  • réalisation d'un repas, d'être en capacité de se présenter et de prendre une commande
  • entretien de locaux
  • les objectifs sont d'autonomiser les jeunes, à la fois dans la conception, l'achat des ingrédients et la
  • évaluer la situation de chaque jeune dont il est référent en tenant compte et en favorisant le lien avec les familles et les partenaires extérieurs
  • assurer le suivi individualisé des jeunes accueillis dans le cadre du projet personnalisé
  • etablir un diagnostic éducatif
  • prendre en charge le suivi individuel et éducatif
  • participer à la mise en place du projet de l'établissement
  • ? Etablir un diagnostic éducatif
  • ? Prendre en charge le suivi individuel et éducatif
  • ? Mettre en ?uvre et animer des projets éducatifs
  • rejoignez JBM Médical, votre partenaire emploi paramédical et médico-social
  • mettre en ?uvre et animer des projets éducatifs
  • ? Participer à la mise en place du projet de l'établissement
  • veille à accueillir les enfants
  • définit les projets à mettre en place en fonction de chacun
  • assure la formation professionnelle des personnes qu'il accompagne au quotidien
  • effectue un travail de recherche dans son domaine d'intervention
  • entretenir les jardins
  • adapte ses outils de travail en fonction des besoins des utilisateurs