LAMOUREUX Salaire
Les salaires sur les positions chez LAMOUREUX
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
LAMOUREUX recrute pour des postes:
assistant manager
Exigences
- tu es habitué·e aux environnements en constante évolution, type start-up ou scale-up, et tu sais faire preuve d’agilité au quotidien
- tu as le sens de la discrétion et sait être confidentiel.le quand il le faut
- tu as déjà une première expérience sur un poste similaire, en office management, assistanat de direction ou dans une fonction support polyvalente
- tu es à l’aise avec les outils digitaux et, idéalement, tu maîtrises déjà des outils comme Slack, Notion et la suite Google
- la mission sociale de Chance - à savoir permettre à chacun-e de dépasser les barrières qui l’empêchent de trouver sa place dans le monde du travail, et donc dans la Société - résonne pour toi
Responsabilité
- une promo de stagiaires et alternants toute neuve ✨
- 🏢 Office Management : Superviser l’intendance des bureaux : aménagement des espaces de travail, gestion des fournitures, coordination des prestataires ; Veiller à un environnement de travail agréable, fonctionnel et aligné avec la culture de Chance; Gérer le parc informatique
- 🎉 Evénementiel interne : Organiser les événements internes ; Contribuer à la communication interne et au renforcement du lien entre équipes
- 🚀 Onboarding & offboarding : Piloter l’accueil des nouveaux arrivants : préparation du matériel, des accès, coordination des sessions d’intégration, envoi du rapport d’étonnement; Gérer les départs : récupération du matériel, envoi des exit interviews
- 🤝 Soutien aux projets RH transverses : Participer au recrutement : rédaction des offres, coordination des entretiens, appui marque employeur ; Contribuer à la production de tableaux de bord sociaux et à la veille juridique et sociale ; Suivre les initiatives RH mises en place et proposer des améliorations pour optimiser nos process internes
- 📒Administratif RH : Gérer l’onboarding administratif RH , Produire des documents administratifs et juridiques liés à la gestion du personnel