Avis LEA SERVICES
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Chloé
Certains salariés de LEA SERVICES ont partagé leurs expériences de travail. Comment évalueriez-vous l'ambiance de travail et le soutien aux salariés en situation de handicap au sein de cette entreprise ? Avez-vous trouvé que l'entreprise était flexible en termes d'aménagement des horaires pour les rendez-vous médicaux ?
Elisa
Date de l'expérience: 01-09-2025
Entreprise inclusive. On est accueillie avec respect et considérée pour nos compétences. L’équipe est bienveillante et l'ambiance est super.
jeanne
Date de l'expérience: 29-08-2025
Travail en journée et en semaine sur Dax. A l écoute des contraintes de chacun.
Solène
Ce travail permet-il une certaine flexibilité concernant les horaires ? Quel type de contrat est proposé ?
Jeanne
Date de l'expérience: 29-08-2025
Les rdz vs personnels prévus a l avance sont pris en compte. Concernant la flexibilité les plannings sont fait en fonction des demandes des clients mais nous ne commençons jamais tôt et ne finissons pas tard nous sommes vraiment sur des horaires en journée du lundi au vendredi.
Ce sont des CDI qui sont proposés.
Chiffre d’affaires et bénéfices de LEA SERVICES
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
-60k-40k-20k020k40k
-60k-40k-20k020k40k60k
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Gaspard
Emploi d'Agent de Propreté et d'Hygiène chez LEA Services!
Poste en CDI, selon vos disponibilités, proposé en autonomie et en binôme, avec avantages tels que mutuelle, tickets restaurants et horaires flexibles. Priorité aux personnes en situation de handicap.
Les attentes sont-elles équilibrées avec les avantages sociaux? Expériences sur le milieu de travail et le soutien aux collaborateurs chez LEA Services?
Edench
Date de l'expérience: 30-07-2025
Entreprise agréable au quotidien et qui aide vraiment ses salariés en situation de handicap.
Possibilités d'aménager ses heures en cas de rdv médicaux ou de fatigue
Présidente à l'écoute, une aide pour les dossiers sociaux, administratifs, médicaux
Amélie
Est-ce que l'entreprise propose des formations pour aider les salariés à mieux gérer leur situation ? Les aménagements d'heures sont-ils flexibles en fonction des besoins individuels ?
Seraphin
Date de l'expérience: 24-06-2020
Présidente qui écoute ses salariés en cas de difficultés et en prend cas.
Plus de 5 ans d'expérience. De nombreuses formations réalisées durant cette période, une cohésion d'équipe agréable.
Possibilité d'organiser son temps de travail pour se rendre à ses rendez vous médicaux
Des aides financières peuvent être envisagées dans certains cas, un accompagnement social dans le montage de dossiers personnels
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anonymous
Date de l'expérience: 01-11-2024
Bonjour je vous déconseille cette entreprise, vous ne serez qu'un pion sur un échiquier... Aucun respect pour les salariés
moi moimoi
A FUIRE très mauvais
Mimi moi
Date de l'expérience: 02-06-2024
LEA SERVICES à fuire pas aimable et vous juge sans vous connaître. Jamais plus avec cette societe
anonymous
Date de l'expérience: 18-06-2024
Très mauvaise expérience avec cette entreprise.
Si vous pensez être embauché en tant que travailleur handicapé ( rqth ) vous vous rendrez compte que cette société exploite ses salariés. Vous voulez être pressés comme des citrons 🍋, n' allez pas travailler dans cette entreprise où il n' y a aucun respect pour les handicapés. Entreprise à fuir car ça prend les sous de l état et ses subventions sans pensé à vous. Une véritable honte, ne respecte pas les contrats de travail !
Luna
Date de l'expérience: 10-07-2024
Peut être est ce du à une amertume personnelle d'un salarié débouté de A à Z par les Prud'hommes (un seul en 13 années d'existence), que cet avis existe.
En tant qu'entreprise adaptée, des comptes sont rendus plus que régulièrement à la DREETS sur la QVT et la bienveillance envers les salariés.
Claire
C'est intéressant de savoir que des rapports sont régulièrement faits à la DREETS. Quels sont les critères de contrôle pour garantir la bienveillance envers les salariés handicapés ?
luna
Date de l'expérience: 11-07-2024
Les salariés sont en situation de handicap et non handicapés.
D'ailleurs, ils ne le sont pas tous.
Vous trouverez des informations sur le site de l'etat
anonymous
Date de l'expérience: 11-07-2024
Juste une expérience déplorable quand on profite des salariés handicapés
pludidee
Date de l'expérience: 01-09-2024
même expérience et tout à fait d accord avec ce commentaire.
entreprise à fuir.
Organisation désastreuse, ambiance de travail toxique, charge de travail énorme.Ne tiens pas compte du handicap de ses salariés les pressent comme des citrons. Un turn over impressionnant et cela pour tous les postes.
anonymous
on tutoie les gens sans les connaître ?
Quelle impolitesse, une fois de plus !
anonymous
entièrement d'accord avec vous
Seraphin
Bonjour,
nous demandons aux gens si il est possible de les tutoyer lorsqu'ils intègrent notre entreprise .
S'ils refusent, nous respectons leur choix.
Cela est dans le but de créer une cohésion, une marqueur employeur, de se sentir à l'aise.
Il n'y a aucune contrainte
seraphin
ce ne sont pas des sujets sur lesquels je souhaite échanger sur ce site.
Nous sommes en réflexion constante et progression sur cet élément dont nous référons à la DREETS comme expliqué.
Il me semble qu'un avis n'est pas non plus représentatif du nombre de salarié total de l'entreprise donc il est peut être brutal de statuer sur un unique avis sur un environnement toxique.
Adrienne
Est-ce que le rattrapage des salaires par le SMIC du 1er juin a un impact sur l'entente entre collègues chez LEA SERVICES ?
Florent
Y a-t-il la possibilité de mettre un contrat ou un abonnement sur pause temporairement chez LEA SERVICES ?
Éloïse
Est-ce que LEA SERVICES, qui se trouve près de DISCO MOBILE DKP DOMS KARAOKE PARTY, emploie à temps partiel?
Cartographie de LEA SERVICES
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
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