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Michel
Question d’expert

Il est proposé un poste freelance de SAP Program/Project Manager, avec « excellent daily rate »… mais sans chiffre.
Attendu: 15 ans+ sur SAP S/4HANA en implémentation E2E, certifications type PMP/Prince2/PgMP, gouvernance béton, et pilotage de delivery/budget/qualité avec reporting senior.

Avantage mis en avant: flexibilité du travail (hybride).



Je dois m’attendre à beaucoup d’exigences pour un tarif volontairement flou: ancien(ne)s chez LTM, le daily rate est-il vraiment raisonnable vu le niveau demandé?

Summarius 
05-11-2025 05:19
Avantages :
  • Environnement de travail agréable : Les employés notent régulièrement une bonne ambiance de travail et des relations positives entre collègues.

  • Flexibilité des horaires : Il est souvent fait mention de la souplesse accordée dans l'organisation des journées de travail, ce qui peut faciliter la gestion de l'équilibre vie professionnelle et personnelle.

  • Opportunités de développement professionnel : Formation continue et développement des compétences sont des points positifs relevés par plusieurs employés.

Inconvénients :
  • Manque de communication interne : Des employés ont signalé des problèmes de communication entre la direction et les équipes, ce qui peut affecter l'organisation du travail.

  • Salaires perçus comme modestes : Certains employés estiment que la rémunération pourrait être plus compétitive par rapport aux responsabilités et à la charge de travail.

  • Pression sur les résultats : Comme dans beaucoup d'entreprises, la pression pour atteindre les objectifs peut engendrer du stress et de l'épuisement professionnel.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

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Amélie
Question d’expert

Vous avez des infos sur le travail chez LTM ? Ça fait un moment qu'on n'a pas entendu parler d'eux.

Amélie
Question d’expert

Où les décisions stratégiques sont-elles mieux expliquées aux équipes, chez LTM ou chez PHOTOVOLTAIQUE DU BANDIAT ?

Céline
Question d’expert

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