Les salaires sur les positions chez MAISON DE LA CULTURE DE BOURGES

MAISON DE LA CULTURE DE BOURGES recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journĂ©e

Expérience

  • 1 an - Sur poste similaire

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • rĂ©aliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rĂ©diger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros Ă  2400,00 Euros sur 13 mois

cuisinière

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou lĂ©gumes
  • doser des ingrĂ©dients culinaires
  • lĂ©gislation alimentaire
  • types de rĂ©gimes alimentaires
  • axĂ© sur l'ouverture Ă  l'international et l'excellence artistique, son projet est portĂ© par la production, l'innovation et l'inclusion, et prĂ©sente plus de quatre-vingt spectacles Ă  mĂŞme de montrer le meilleur de la crĂ©ation

Rémunération

  • 11€ brut/heure

Responsabilité

  • il propose une restauration lĂ©gère et un service bar
  • en parallèle, de l'accueil des publics, La Cantine peut rĂ©aliser des caterings pour les Ă©quipes accueillies en rĂ©sidence, des pots ou cocktail de rĂ©ception

directrice des ressources humaines

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 1/ Accompagner la fiabilisation juridique de l’établissement
  • o    Vous possĂ©dez de solides notions de droit social privĂ©
  • o    Vous avez de grandes qualitĂ©s rĂ©dactionnelles, des capacitĂ©s d’analyse et de synthèse
  • o    Participer Ă  la recherche de solutions concrètes aux problĂ©matiques juridiques aux cĂ´tĂ©s de la DRH et des Directeur.ices
  • o    Vous ĂŞtes autonome, rigoureux.se, et vous avez un grand sens de la confidentialitĂ©
  • o    Vous avez une rĂ©elle capacitĂ© Ă  vous adapter Ă  tous types d’interlocuteur.trice.s
  • o    Participer avec la DRH Ă  la production des Ă©lĂ©ments requis dans le dialogue avec les IRP
  • 2 / Accompagner le dĂ©veloppement RH de l’établissement

Exigences

  • vous travaillez en lien Ă©troit avec l’ensemble du pĂ´le RH et avec le pĂ´le paie
  • placĂ©.e sous l’autoritĂ© de la Directrice des Ressources Humaines, vous secondez la DRH dans l’accomplissement de ses missions dans un contexte de fort dĂ©veloppement des activitĂ©s de l’établissement

serveuse

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat intermittent

Horaires de travail

  • 10H Travail de nuit

Expérience

  • 1 an - 1ère expĂ©rience souhaitĂ©e

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre une commande client
  • prĂ©parer des boissons chaudes ou froides
  • rĂ©aliser un service au bar
  • rĂ©aliser un service en salle
  • forte autonomie, rapiditĂ©, adaptabilitĂ©, sens de la rigueur, de l'organisation et de l'anticipation
  • disponibilitĂ©s : 3 Ă  4 soirs par semaine + quelques week-ends

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Responsabilité

  • favoriser l'accueil et l'ambiance de « La Cantine »
  • prendre les commandes de vente de boissons et d'offre de petite restauration
  • renseigner le public notamment sur l'orientation des diffĂ©rentes salles
  • effectuer les ouvertures et fermetures caisses
  • gĂ©rer les encaissements
  • participer Ă  la prĂ©paration de la mise en place de l'espace de restauration
  • entretenir et nettoyer l'espace bar, ses installations, l'Ă©quipement et le mobilier
  • dĂ©barrasser et redresser les tables

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • CCN EAC

Expérience

  • 2 An(s) - en maintenance des bâtiments

Exigences

  • ContrĂ´ler la qualitĂ© des installations Ă©lectriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (Ă©clairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • RĂ©parer ou remplacer les poignĂ©es, vitres, rails, ... de portes, fenĂŞtres, ...
  • Organiser son travail selon les prioritĂ©s et les objectifs
  • Travailler en Ă©quipe
  • ĂŠtre Ă  l'Ă©coute, faire preuve d'empathie

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 1/ Organisation des activitĂ©s et management d’équipes
  • o    Encadrer hiĂ©rarchiquement ses Ă©quipes, coordonner et prioriser leurs activitĂ©s
  • 2/ Gestion financière
  • o    Etre le responsable de la gestion financière et budgĂ©taire de l’établissement
  • le.la Directeur.trice Administratif.ve et Financier.ère encadre les pĂ´les finance et paie, composĂ©s au total de 5 salariĂ©es. Il.elle travaille Ă©galement en Ă©troite collaboration avec la ContrĂ´leuse de gestion
  • o    Superviser la production de la paie et des dĂ©clarations sociales pour les permanent.e.s et pour les intermittent.e.s
  • o    Piloter la masse salariale permanente et intermittente , en lien avec la Directrice des Ressources Humaines
  • o    Participer aux arbitrages budgĂ©taires, pour ce faire, prĂ©parer les Ă©lĂ©ments prĂ©paratoires Ă  la dĂ©cision Ă  destination de la direction gĂ©nĂ©rale

Exigences

  • o    Vous possĂ©dez une expĂ©rience significative, sur un poste similaire, avec une vision opĂ©rationnelle
  • o    Vous ĂŞtre force de propositions et disposez d’une bonne capacitĂ© d’adaptation
  • o    Vous savez faire preuve d’écoute et de discrĂ©tion
  • o    Une expĂ©rience dans un Ă©tablissement public serait très apprĂ©ciĂ©e
  • o    Vous ĂŞtes organisĂ©.e, rigoureux.se, rĂ©actif.ive, capable de travailler en Ă©quipe et en transversalitĂ©

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900 Euros sur 12 moisChèque repas

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou Ă©quivalents comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Établir un reporting de trĂ©sorerie
  • Faire preuve de rigueur et de prĂ©cision
  • S'adapter aux changements

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journĂ©e

Expérience

  • 1 an - Sur poste similaire

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • rĂ©aliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rĂ©diger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros Ă  2400,00 Euros sur 13 mois

chef

Rémunération

  • 35 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o    Vous coordonnerez le projet en lien avec l’artiste associĂ©e Emilie Anna Maillet, Territoire de Sciences, les diffĂ©rents services de la MC2 , des partenaires technologiques, et des lieux de diffusion de spectacle dans l’optique de dĂ©velopper un Ă©cosystème dynamique en termes d’innovation dans le spectacle vivant
  • o    Vous savez animer et coordonner un rĂ©seau de partenaires dans un esprit coopĂ©ratif
  • o    Vous accompagnerez les artistes crĂ©ant en environnement numĂ©rique dans le cadre du projet afin d’identifier leurs besoins dans leurs phases d’écriture, de dĂ©veloppement technologique, et de montage de projet en vous positionnant comme une personne ressource
  • o    Vous avez une bonne connaissance des innovations technologies numĂ©riques et de leurs enjeux et contraintes
  • o    En lien Ă©troit avec le service des relations publiques et le service de la communication, vous faciliterez la rĂ©alisation d’outils permettant une meilleure apprĂ©hension par les lieux de diffusion des projets numĂ©riques crĂ©Ă©s
  • o    Vous suivez les budgets qui vous sont allouĂ©s, optimisez les coĂ»ts, mettez en place des outils de suivi et indicateurs de reporting rĂ©guliers et rĂ©digez les bilans qualitatifs et quantitatifs du projet
  • o    Vous avez une appĂ©tence pour le secteur du spectacle vivant
  • placĂ©.e sous l’autoritĂ© de la Directrice des productions dĂ©lĂ©guĂ©e, de l’innovation et du dĂ©veloppement international, vous menez des missions de coordination dans le respect des valeurs propres Ă  la MC2 afin de mettre en Ĺ“uvre ce projet laurĂ©at

comptable

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journĂ©e

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale
  • comptabilitĂ© publique
  • logiciels comptables

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros Ă  2200,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Jamais

Les salaires sur les positions chez MAISON DE LA CULTURE DE BOURGES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directrice des ressources humaines
3333 €
31%
4333 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3333 €