
Avis MAP
Il est proposé un poste de moniteur/monitrice moto en 35h, payé 15,00 € brut/heure (négociable) + prime mensuelle jusqu’à 300 €. Auto-école labellisée et bien équipée, avec du contenu moto assez large (AM, L5e, passerelle A2→A, REMC…).
Mais l’exigence qui surprend: toute absence, accident ou infraction annule la prime du mois. Avantage principal: la prime peut vite compter.
En interne, l’employeur a-t-il beaucoup d’attentes pour un salaire à 15 €/h, et ces primes sont-elles vraiment atteignables au quotidien ?
Aucune mise à jour récente sur MAP… Est-ce que cela veut dire que tout va bien ?
SCI ALCOVIER est proche, est-elle orientée vers des objectifs similaires à ceux de MAP?
Chiffre d’affaires et bénéfices de MAP
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 310 k | 384 k | 366 k | 331 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 77 k | 20 k | 38 k | 53 k |
| Autres dettes financières (€) | 2,1 k | 81 k | 57 k | 70 k |
| Capital social (€) | 50 k | 50 k | 50 k | 50 k |
Cartographie de MAP
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI