MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE Salaire

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  Neuilly-sur-Seine
164 AVENUE ACHILLE PERETTI, 92200 NEUILLY SUR SEINE
  http://careers.page.com
SIREN: 338338700
  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE

Salaire estimé

€ 4583

Salaire médian chez MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE

€ 166 Salaire le plus bas
€ 4605 Le salaire moyen
€ 16666 Salaire le plus élevé

MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE recrute pour des postes:

régisseur général

Rémunération

  • 38 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Directrice des Salles de Spectacle, vous déterminez et validez la faisabilité et les conditions techniques des manifestations, vous planifiez les activités techniques générales de la saison culturelle et encadrez le personnel technique en concertation avec votre homologue au Théâtre Olympe de Gouges

consultant seo

Rémunération

  • 45 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous réalisez des audits techniques et des analyses de logs
  • vous mettez en place de stratégies éditoriales
  • vous mettez en place de campagnes de netlinking
  • vous travaillez sur des stratégies Youtube, podcasts
  • vous identifiez des nouveaux leviers de croissance
  • vous réalisez des benchmarks concurrentiels
  • vous êtes en charge de la conception SEO/UX et des synergies SEO/SEA
  • vous procédez à la réalisation de bilans de campagne

Exigences

  • vous possédez une expérience grands comptes sur des sites importants et complexes
  • vous possédez une bonne maîtrise des outils SEO et des outils analytics
  • vous êtes à l'aise avec la suite d'outils Google
  • vous avez une aisance rédactionnelle et orale
  • ambitieux, vous êtes dynamique et force de proposition
  • organisé et rigoureux, vous savez prioriser
  • vous maîtrisez le SEO dans sa globalité : Des sujets techniques mais aussi sémantique, stratégique et netlinking

représentant commercial

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter et assurer le suivi des ventes afin de permettre l'atteinte des objectifs
  • définir et mettre en place des plans de vente stratégiques visant à développer le business et la performance
  • gérer le CRM
  • assurer la collaboration entre l'équipe de vente et les autres départements pour optimiser les processus de vente
  • assurer la satisfaction client
  • assurer le reporting, créer et présenter les rapports de vente détaillés, les pipelines et les prévisionnels, analyser ces données pour optimiser la performance commerciale

responsable de projets immobiliers

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous contribuez à la maîtrise du foncier, à l'étude des opportunités répondant aux évolutions et enjeux de l'immobilier
  • vous participez à des actions de développement, d'aménagement ou de réponses aux appels d'offres
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en promotion immobilière
  • porter l'ambition décrite et donner le sens des transformations culturelles et opérationnelles qui en découlent
  • vous pilotez le montage administratif, financier, juridique et technique du dossier de conception
  • votre pragmatisme et leadership vous permettent de piloter des équipes prestataires avec réactivité et challenge
  • contribuer à la politique RSE de GRDF
  • vous préparez et suivez la phase d'exécution jusqu'à la livraison

Exigences

  • expériences de management d'équipes et de projets
  • capacités d'analyse, de synthèse, et de communication à l'oral comme à l'écrit
  • expériences prouvées de conduite du changement

responsable du partenariats

Rémunération

  • 65 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • rédaction et mise en forme des notes, contrats et/ou rapports, relatifs à son domaine d'intervention et en assurer le suivi
  • travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
  • analyse juridique
  • ethique et déontologie médicale
  • connaissance de l'environnement législatif et réglementaire propre à l'activité de recherche
  • méthodes de recherche clinique
  • droit de la propriété intellectuelle/valorisation
  • droit de la santé , règles de bonnes pratiques

Responsabilité

  • accompagner les départements de la DRCI dans les montages contractuels notamment par l'analyse, la négociation et/ou la rédaction des différents contrats dans le domaine de la recherche clinique
  • sensibiliser et informer les professionnels du CHU de Bordeaux sur les enjeux et contraintes liés aux partenariats ; accompagnement et conseil des équipes sur l'encadrement juridique applicable aux projets européens ; mission d'expertise, conseil technico-réglementaire et veille sur les ressources biologiques

chief data officer

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définition et mise en oeuvre de l'organisation cible de la fonction data de nos clients et des processus structurant leur fonctionnement
  • choix de solution et gestion de RFP éditeur/intégrateur et accompagnement à la conception et au déploiement des solutions auprès des utilisateurs
  • programme de développement de la culture data de nos clients par le biais de modèle de compétence et plan de formation/recrutement ainsi que de plan de communication

Exigences

  • vous êtes déjà intervenus de façon significative sur la transformation data d'une entreprise

ingénieur en mécanique

Rémunération

  • 19 - 20 k€ brut annuel
  • 47 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • guider et superviser les Dessinateurs Projeteurs dans la conception des produits conformément aux exigences spécifiées
  • assurer le soutien technique à la vente
  • identifier les exigences des spécifications contractuelles
  • guider le Dessinateur Projeteur
  • intégrer les retours d'expérience
  • participer activement aux réunions de projet et communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
  • sur les projets, assurer le pilotage des actions de revue des données d'entrée, préparer et présenter les revues techniques
  • assurer l'intégration et les interfaces dans l'équipe projet

Exigences

  • de formation de type Bac +5 Technique, un diplôme d'Ingénieur Généraliste, à dominante mécanique ou énergétique ou une formation Technicien minimum, justifiant d'une expérience dans les systèmes hydrauliques/gaz vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine industriel
  • de formation de type Bac +5 minimum Technique, un diplôme d'Ingénieur Généraliste, à dominante mécanique ou énergétique ou une formation Technicien minimum, justifiant d'une expérience dans les systèmes hydrauliques/gaz, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine industriel
  • vous avez des connaissances en machines tournantes particulièrement les systèmes auxiliaires associés
  • vos compétences interpersonnelles feront la différence : Sens du relationnel, bon niveau de communication, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, gestion des priorités, esprit d'équipe
  • de formation Bac +5 minimum en génie mécanique, idéalement Ingénieur, vous justifiez de 3 ans d'expérience professionnelle à minima à un poste similaire dans l'industrie qui a vous a permis de développer des connaissances approfondies en mécanique
  • de formation Bac +5 minimum, idéalement Ingénieur de formation en génie mécanique, vous justifiez de 5 ans d'expérience professionnelle à minima à un poste similaire qui a vous a permis de développer des connaissances approfondies en mécanique

assistant rh

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser les réunions des instances représentatives du personnel
  • suivre et mettre à jour le calendrier social
  • contribuer à la gestion administrative des dossiers en lien avec les Juristes et les cabinets d'Avocats/huissiers
  • faciliter la communication au sein de la direction
  • organiser les formations de l'équipe

Exigences

  • vous êtes autonome, faites preuve d'une appétence pour la gestion administrative

assistant rh

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser les réunions des instances représentatives du personnel
  • suivre et mettre à jour le calendrier social
  • contribuer à la gestion administrative des dossiers en lien avec les Juristes et les cabinets d'Avocats/huissiers
  • faciliter la communication au sein de la direction
  • organiser les formations de l'équipe

Exigences

  • vous êtes autonome, faites preuve d'une appétence pour la gestion administrative

analyste de crédit

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • arabe

Exigences

  • une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Analyste Crédit dans une banque
  • une connaissance des pratiques de financement et instruments du Trade Finance, acquise en tant qu'Analyste de Crédit, fonction support ou front-office
  • une connaissance ou bonne familiarité avec les pays émergents d'Afrique et/ou du Moyen-Orient et/ou d'Asie du Sud

Responsabilité

  • contribuer à la préparation des documents de présentation destinés aux organes délibérants de la banque
  • contribuer à la formation des Analystes plus juniors ou personnels moins experts de la banque
  • structurer et analyser les demandes formulées par les équipes commerciales portant sur des clientèles situées ou intervenant principalement dans des pays émergents
  • formuler une opinion argumentée qui tienne compte de la capacité financière de la contrepartie, des spécificités du montage et instruments de Trade Finance envisagés, du dispositif de sécurisation de la transaction, de l'environnement économique et opérationnel dans lequel elle va se dérouler

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de responsable maintenance

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de architecte

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de acheteur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef de produit

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de conducteur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de responsable logistique

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef d'équipe

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de juriste

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de consultant

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
3958 €
-19%
3231 €
conducteur de travaux
4260 €
-25%
3236 €
directeur d'agence
6250 €
-28%
4515 €
directeur de magasin
4166 €
-24%
3192 €
directeur des opérations
10416 €
-43%
5959 €
ingénieur
4303 €
-23%
3349 €
responsable développement
6250 €
-39%
3816 €
risk manager
10833 €
-54%
5044 €
technico commercial
3058 €
-3%
2980 €
acheteur
4555 €
-27%
3370 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4605 €