Cela fait un moment qu’il n’y a plus de nouvelles opinions sur MONSIEUR HAMOUDA DRIDI. Se passe-t-il quelque chose dans l’entreprise ?
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Les avantages ici sont: Aucun avantage.
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Je reçois mon salaire : début du mois.
J'évaluerais la possibilité de promotion comme : très faible.
Je travaille par semaine : 40-50 heures.
Le développement personnel et professionnel est possible chez MONSIEUR HAMOUDA DRIDI : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez MONSIEUR HAMOUDA DRIDI ? non.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais.
Est-ce que MONSIEUR HAMOUDA DRIDI propose des stages rémunérés pour les meilleurs étudiants ? non.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : long.
La relation avec le patron est : mauvais.
Les supérieurs sont : incompétents.
Je décrirais mon patron comme : cruel.
Les relations entre les membres de mon équipe sont mauvais.
pour avoir bossé pour lui.... au black.... 2ans.... pour obtenir finalement un contrat completement en ma defaveur.. je dirais juste "A FUIR".
Le système de bonus de MONSIEUR HAMOUDA DRIDI est: Pas de système de bonus.
Les pauses chez MONSIEUR HAMOUDA DRIDI sont insuffisantes.
On peut compter sur un contrat ici Autre.
MONSIEUR HAMOUDA DRIDI offre la possibilité de travailler à temps partiel : Oui, offre la possibilité de travailler à temps partiel.
Le développement personnel et professionnel est possible chez MONSIEUR HAMOUDA DRIDI : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici.
Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : plus de 5 jours.
La promotion: Non, il n'y a pas beaucoup de possibilité d'être promu.
MONSIEUR HAMOUDA DRIDI recherche des personnes : expérimentées.
Est-ce que MONSIEUR HAMOUDA DRIDI organise des processus de recrutement internes ? Non, MONSIEUR HAMOUDA DRIDI n'organise pas des processus de recrutement internes.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : long.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez MONSIEUR HAMOUDA DRIDI ? non.
Les collègues sont : égoïstes.
La relation avec le patron est : mauvais.
Les employés chez MONSIEUR HAMOUDA DRIDI sont : incompétents.
pour avoir bossé pour lui.... au black.... 2ans.... pour obtenir finalement un contrat completement en ma defaveur.. je dirais juste "A FUIR".
MONSIEUR HAMOUDA DRIDI ou MORIN DUPIRE : laquelle favorise davantage la diversité et l’inclusion ?