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Lisez les 20 avis sur MOSELIS OPH MOSELLE des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Avez-vous eu l’impression que MOSELIS OPH MOSELLE prenait en compte vos remarques ou réclamations ?
Des évolutions ou mises à jour des services sont-elles prévues ?
Mes parents ont 80 ans.cela fait 10 jours qu'ils n'ont pas de chauffages ils ont attendus leur rendez-vous de ce matin, le gars est resté 5mn il l'a refait démarrer .
30mn après son départ la chaudière s'est remis en sécurité. Encore une fois plus de chauffage.
Après notre appel ils leur ont donné rendez-vous au 18 février. Ils doivent attendre encore 10 jours.
Je me demande comment ils auraient réagi si c'était leurs propres parents??? Quelle honte!!!service 0
C'est inacceptable, avez-vous envisagé de contacter une association de consommateurs ou un médiateur pour accélérer le processus ? Peut-être qu'une intervention extérieure pourrait aider.
Ils Y a de bons employés,
Mais les logements à fuire car il entretienne pas et mette tous sur le dos des locataire
Pourriez-vous spécifier quels types de problèmes d'entretien ont été négligés ? Qui peut être contacté en cas de problèmes non résolus ?
Le poste d'Ouvrier Polyvalent chez MOSELIS OPH MOSELLE semble exigeant mais très enrichissant, avec une variété de tâches allant de la plomberie à l'électricité. Quelles opportunités d'évolution professionnelle sont offertes aux employés qui démontrent un haut niveau de compétence et d'engagement dans leur travail chez MOSELIS OPH MOSELLE?
J'ai eu l'occasion de faire une visite professionnelle en septembre dans cette entreprise. Je trouve que c'est une belle entreprise, avec de vrais professionnels compétents et un état d'esprit bienveillant. J'ai été très bien reçu et les différents points abordés étaient professionnels et de qualité. Je recommande Moselis.
Avez-vous des conseils pour quelqu'un qui prévoit de visiter ou de collaborer avec Moselis prochainement? Est-il facile de fixer des rendez-vous pour une visite?
La description du poste de Gérant d'immeubles chez MOSELIS met en avant l'importance des compétences techniques en bâtiment, du service client et de l'organisation. Comment l'entreprise MOSELIS soutient-elle le développement professionnel de ses employés dans le secteur du logement social ?
Pouvez m’informer est-ce que MOSELIS OPH MOSELLE vend des services?
La plupart des commentaires expriment une grande insatisfaction envers les services offerts par l'entreprise MOSELIS OPH MOSELLE. Les utilisateurs critiquent la gestion des logements sociaux, le manque de professionnalisme du personnel et les problèmes liés à l'entretien des logements. Quelle a été votre expérience avec la gestion des logements par cette entreprise ? Avez-vous rencontré des problèmes similaires à ceux mentionnés dans les commentaires ?
Que du négatif. Des incompetents ! Vous avez 1 fuite du toit ? Réponse Moselis faites fonctionner vôtres assurances !Ha bon ? Le toit m'appartient ? Moselis à réponse a tout, simple :"désolé c'est à vous de payer! Moselis a réponse a tout c est a nous locataires de payer ! nous payons des charges mais voir le travail fait par ces entreprises ! Les pauvres lol, ils doivent pas gagner beaucoup, pour travailler aussi rarement et aussi mal ! Ou vas l argent de nos charges ? Dans les poches de MOSELIS ?
Le pire de tout ! 10 ANS ils vous rembourse pas les charges juste 1 fois par an ! Mais, ne diminue pas le loyer ;-) Avant c'était 400E minimum de remboursement ! Pas grave, pendant ce temps ils travaillent avec l' argent ! ON immagine les interets touchés ! Et TOUT à coup ! Alors avoir économisé un maximum ! (supprimé par l'administrateur) ! On vous dit nous vous devons 25 euros ?cherchez l'erreur ! J'imagine meme pas l'année prochaine ! Je vais leurs devoir combien ??
Il y a de GROS PROBLÈMES CHEZ MOSELIS ! Mauvaise gestion ? Mauvais suivi? Ou la nouvelle responsable a envie de faire gagner de l'argent à MOSELIS ????
Pourquoi fait-on l’état des lieux sans les futurs locataire on m’a conseillé d’écrire au directeur et je vais le faire.
Place handicapé non conforme je dit la vérité pourquoi les personnes qui font visite les logements non fond pas de même je suis handicapé ce logement n’es pas adapté pour une personne handicapé j’avais demande une maison sur Valmont on m’a dit que les construire était arrêté pourquoi j’ai vu des personnes emmener es je suis prioritaire.
J’attends un F3 ou F4 car lit médicalisé donc il faut une chambre de plus de + je suis entrain de perdre la vu le docteur a bien dit maison on n’a pas eu le choix mais je ne comprends pas pourquoi il faut refaire un dossier
A éviter surtout la responsable du vente et technique c’est honteux pas du tout sérieux, annulation de rdv a la dernière minute sans prévenir c’est pas du tout professionnel
J'ai lu des avis négatifs concernant cette entreprise mais ici je ne suis pas d'accord. Tant qu'on ne sait pas pourquoi elle a annulé le rdv on ne pourra pas dire si c'est professionnel ou pas. C'est pas que je défends l'entreprise mais c'est pas un bon argument
Catastrophique . 1 honte pour des logements sociaux
Bonjour, quelles raisons vous poussent à dire de telles choses ? est il possible d'avoir plus de détails afin d'être mieux renseigné svp?
Hélas que du négatif !
Travailler en tant qu'ouvrier polyvalent chez MOSELIS OPH MOSELLE signifie effectuer diverses tâches de rénovation et d'entretien dans le domaine du logement social. Il faut être autonome, avoir un bon sens du service client et des compétences techniques en bâtiment pour réussir dans ce poste. Les avantages incluent un salaire de 1 832.18 euros brut par mois, des avantages sociaux tels qu'une mutuelle et des tickets restaurant, ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Quels types de projets de rénovation ou d'entretien sont les plus fréquents, et comment l'ouvrier polyvalent est-il soutenu pour développer ses compétences techniques dans ce domaine ?
Comment MOSELIS OPH MOSELLE encourage-t-elle l'innovation et la créativité chez ses employés, même lorsqu'ils travaillent depuis chez eux ?