Avis N SUPPORT
Il est question d’un poste de Chef de projet Merchandising en CDI, salaire non indiqué.
Rôle central: piloter toute la stratégie merchandising du groupe, avec déploiement d’un outil, planogrammes et optimisation des ventes. Exigence majeure: 5 ans d’expérience en trade/merch et forte capacité d’analyse, avec gestion transverse achats/marketing/commercial. Avantage principal: un poste très structurant, avec vraie main sur les implantations et la performance magasin.
Est-ce que, selon avis terrain, les attentes sont plutôt lourdes pour un salaire “non annoncé”, ou c’est cohérent?
Est-il vrai qu'en learn2fly-rh ils donnent mutuelle pire qu'en N SUPPORT?
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