Salaire très bas par rapport aux concurrents sur le bassin d'emploi.
Très peu ou pas de communication entre la direction et les salariés, aucun sentiment d'appartenance.
Possibilité d'évolutions et de formations très restreintes.
Economies maximum sur tous les coûts y compris le bien être des salariés.
Déplacement de mission en mission sans demander l'avis au salarié ni écoute de son point de vue.
résumé assez clair de la situation de l'entreprise
ils n'écoutent pas du tout les plaintes des salariés ? si quelqu'un dit ce qu'il pense, le patron n'est pas trop content ?
Une nouvelle direction générale qui donne une dynamique et avance à grands pas vers une réussite forte
aucune justification concrète aux choix d''entreprise. un cynisme méprisant vis à vis des salariés. la dynamique forte se concrétise par plus de la moitié des salariés partis en à peine deux ans, masqué par une communication en coquille vide et le travail incessant de l'équipe de recrutement réussissant à vendre un cheval de labour fourbu pour un pur sang. Voila "la réussite forte" valant 5 étoiles ...
ce cynisme envers les salariés c'est quoi exactement ? il s'agit de l'humiliation ?
Équipe dans l’ensemble agréable mais ce n’est qu’illusions équipe fourbe qui passe son temps à mettre fin au contrat des employés sans réelles raisons.
c'était le CDI ou le CDD ? c'est bizarre, ils n'ont vraiment rien expliqué ?
Agence qui paie très mal, à la tête du salarié souvent.
Ignorance des charges de travail et des missions
Formations OpenClassroom sur le temps de repos
Encaisse au client, l’argent part pour les bureaux parisiens dans le 8ème (ça se la pète sur les réseaux et les communications interne)
Formations sur le temps de repos sont-elles fréquentes?
Avantages: Non.
Ma note globale pour l'entreprise est 2.
Mon opinion n'a pas d'importance pour mon patron.
Je travaille dans cette entreprise: 3-5 ans.
Les augmentations sont : il n'y a pas d'augmentations.
Le développement personnel et professionnel est possible chez NORGAY IT & DIGITAL SERVICES : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici.
J'évaluerais la possibilité de promotion comme : très faible.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : court.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 5.
Le niveau de formation nécessaire pour travailler chez cette entreprise est : Degré plus élevé.
Les supérieurs sont : toxiques.
Le service est : mauvais.
Je me demande pourquoi vous y travaillez encore, si vous avez une si mauvaise opinion sur cette entreprise ? Est-ce une question financière ?
cela reflète le moral de beaucoup de salariés
mais il n'y a vraiment pas la possibilité d'en parler avec le patron ? surtout s'il y a plusieurs personnes qui ne sont pas contentes de l'ambiance au travail... j'essaierais au moins a votre place
01 43 12 54 64 pr joindre le gérant
La rémunération du poste de ingénieur chez NORGAY IT & DIGITAL SERVICES - exigences typiques : fort d'une première expérience dans le développement web, secteur, conforté d'une première expérience en tant que développeur/développeuse JavaScript, offre typique : mutuelle, aujourd'hui, non précisé. Combien gagnez-vous ici ?
Statistiques salariales basées sur les offres d'emploi publiées sur Internet