Avis NORGAY IT & DIGITAL SERVICES
Le cahier des charges et la proposition commerciale sont-ils clairs, transparents et bien détaillés selon vous ?
Comment jugez-vous le salaire chez NORGAY IT & DIGITAL SERVICES par rapport aux années précédentes ?
Rejoignez NORGAY IT & DIGITAL SERVICES comme Business Analyst!
Engagez-vous dans la transformation digitale en collaborant à la collecte de besoins utilisateurs et à la rédaction de spécifications fonctionnelles. Nécessite une expérience en banque/finance et maîtrise des méthodologies Agile.
Les attentes sont-elles réalistes par rapport au profil requis? Qui a des retours sur l'expérience de travail chez NORGAY?
Entreprise à éviter absolument pour :
- son manque de transparence,
- des salaires en dessous du marché,
- son absence de stratégie
- son manque de considération des salariés
- Ambiance morose à l'agence de Paris, on ressent une tension.
Vous êtes développeur java? Et bien la directrice vendra votre profil à ses clients comme un profil .net alors que vous n'avez jamais utilisé cette techno.
Comment pouvez-vous vendre quelque chose que vous ne comprenez pas? Vous passez pour une buse auprès des clients comme des consultants.
Pour le poste d'Ingénieur Administration Système chez NORGAY IT & DIGITAL SERVICES, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des services d'infrastructures informatiques dans le cadre du projet Gaia Data. Votre volonté de développer vos compétences dans les domaines tels que l'installation de matériels et systèmes Linux et la conteneurisation sera prise en compte. Pouvez-vous expliquer davantage quel rôle joue le projet Gaia Data dans l'entreprise et comment il soutient la plateforme d'orchestration de containers dont vous serez en charge ?
c'était une bonne affaire de partenariat bien passé
Équipe dans l’ensemble agréable mais ce n’est qu’illusions équipe fourbe qui passe son temps à mettre fin au contrat des employés sans réelles raisons.
Agence qui paie très mal, à la tête du salarié souvent.
Ignorance des charges de travail et des missions
Formations OpenClassroom sur le temps de repos
Encaisse au client, l’argent part pour les bureaux parisiens dans le 8ème (ça se la pète sur les réseaux et les communications interne)
Formations sur le temps de repos sont-elles fréquentes?
Salaire très bas par rapport aux concurrents sur le bassin d'emploi.
Très peu ou pas de communication entre la direction et les salariés, aucun sentiment d'appartenance.
Possibilité d'évolutions et de formations très restreintes.
Economies maximum sur tous les coûts y compris le bien être des salariés.
Déplacement de mission en mission sans demander l'avis au salarié ni écoute de son point de vue.
Est ce qu'on recrute actuellement ? Est ce que il faut être expérimenté pour vraiment évoluer dans l'entreprise?
résumé assez clair de la situation de l'entreprise
Avantages: Non.
Ma note globale pour l'entreprise est 2.
Mon opinion n'a pas d'importance pour mon patron.
Je travaille dans cette entreprise: 3-5 ans.
Les augmentations sont : il n'y a pas d'augmentations.
Le développement personnel et professionnel est possible chez NORGAY IT & DIGITAL SERVICES : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici.
J'évaluerais la possibilité de promotion comme : très faible.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : court.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 5.
Le niveau de formation nécessaire pour travailler chez cette entreprise est : Degré plus élevé.
Les supérieurs sont : toxiques.
Le service est : mauvais.
cela reflète le moral de beaucoup de salariés
Une nouvelle direction générale qui donne une dynamique et avance à grands pas vers une réussite forte
La nouvelle direction offrira-t-elle une formation aux employés?
Avis etrang et radical de la part d'une personne visiblement extérieure a l'entreprise...
Et vous, vous travaillez au sein de cette entreprise ? Quel est votre avis ?
aucune justification concrète aux choix d''entreprise. un cynisme méprisant vis à vis des salariés. la dynamique forte se concrétise par plus de la moitié des salariés partis en à peine deux ans, masqué par une communication en coquille vide et le travail incessant de l'équipe de recrutement réussissant à vendre un cheval de labour fourbu pour un pur sang. Voila "la réussite forte" valant 5 étoiles ...
Quelle a été votre principale expérience positive avec NORGAY IT & DIGITAL SERVICES ? Avez-vous trouvé un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans l'entreprise ?
NORGAY IT & DIGITAL SERVICES traverse-t-elle une période stable ou plutôt mouvementée ?