NOVOTEL PARIS LES HALLES Salaire
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Paris
8 PLACE MARGUERITE DE NAVARRE, 75001 PARIS 1
SIREN:
333122778
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez NOVOTEL PARIS LES HALLES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
chef
technicien de maintenance

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOFRESID 2916 € +16.6%
CENTRE FERON VRAU 2416 € -3.4%
NOVOTEL PARIS LES HALLES 2333 € -6.7%
LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE EHPAD 2250 € -10%
CENTRE DE SANTE AGIR ENSEMBLE 1950 € -22%

NOVOTEL PARIS LES HALLES recrute pour des postes:

agente de réservation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • principes de la relation client
  • logiciels de réservation
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • intervenir auprès d'une clientèle de particuliers
  • conseiller le client sur les différents produits , effectuer la réservation et établir les documents contractuels
  • accueillir une clientèle
  • anglais courant
  • première expérience dans un métier lié au contact client

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1790 Euros à 1900 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et du prix moyen par chambre
  • offrir un service personnalisé, chaleureux et de qualité
  • connaître les services de l'hôtel
  • connaître l'environnement géographique et concurrentiel de l'établissement
  • répondre aux demandes des clients et les informer des prestations proposées
  • adapter votre argumentaire aux besoins des clients
  • procéder aux prises de réservation par email ou par téléphone, en respectant les procédures, de la saisie à la confirmation
  • présenter et proposer aux clients le programme de fidélité

réceptionniste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • préparer les documents nécessaires pour les différents services
  • fidéliser le client en lui garantissant la qualité de la prestation qui lui est proposées
  • assurer les opérations liées à l’arrivée et au départ du client
  • etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception
  • constituer le dossier du client lors de son arrivée et jusqu’au règlement de ses prestations lors de son départ
  • etablir un rapport des activités et des incidents intervenus pendant la nuit et transmettre les consignes
  • gérer la facturation, l’encaissement et le fonds de caisse pendant le service
  • effectuer les vérifications avant clôture et assurer la clôture des opérations de la journée

Exigences

  • passion du client
  • connaissance de l’outil Opera serait un atout

serveur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 10,00€ à 12,00€ par heure

Responsabilité

  • assure et veille à la bonne prise en charge du client, de son arrivée à son départ
  • tu contribues de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail
  • S’assure de la bonne tenue du café
  • tu assures un accueil/service de qualité auprès des clients sur ton point de vente restauration
  • prépare sa mise en place salle et production
  • est sensibilisé aux indicateurs de gestion, à l’atteinte des objectifs et à la mise en œuvre des plans d’actions
  • maîtrise la clôture journalière
  • contribue au captage et à la fidélisation de la clientèle

Exigences

  • sens de l'accueil, du service et de la qualité
  • capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
  • aisance relationnelle
  • passionné
  • organisé
  • autonome
  • résistance au stress
  • adaptabilité

agent de réservation

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assure la prise de réservations par téléphone ou internet, ainsi que toutes les
  • opérations qui s'y rapportent
  • développe et optimise les ventes de chambres en respectant la politique commerciale
  • de la marque et de l'hôtel
  • assurer la fonction standard
  • veille à la sécurité des biens et des personnes
  • contribue à l'optimisation du taux d'occupation et du prix moyen par chambre
  • connaît les règles de sécurité et veille à leur application

Exigences

  • titulaire ou étudiant en BTS hôtellerie

chef de cuisine

Responsabilité

  • vous serez le garant de la qualité de la prestation culinaire , et contribuez à développer l’image de la restauration en proposant et réalisant des prestations dignes d'un Grand Chef

assistant manager

Responsabilité

  • les projets d’investissements concernent des plans de rénovations et création de business unit
  • votre stage consistera en plusieurs tâches pour lesquelles vous serez guidé et accompagné au quotidien par l’Asset Manager

Exigences

  • expérience minimum requise :1 à 2 ans d'expérience minimum Niveau d'études :Master / MBA / Bac + 4/5 Domaine d'études : Général Les forces majeures sont :- une capacité d’adaptation- la créativité- une culture générale importante- une méthodologie de travail rigoureuse- être organisé - la grande maîtrise des outils informatiques et supports de création/présentation

bagagiste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prise en charge de l'accueil et des bagages clients
  • commande de taxis
  • rattaché au département ' Guest relations', vous représentez le NPLH, en tant que Premier interlocuteur de nos clients lors de leur arrivée

Exigences

  • expérience en hôtellerie
  • votre sens de l'accueil et votre relationnel, votre capacité à travailler en équipe, et votre grooming impeccable sont demandés
  • notre hôtel applique les codes de l'hôtellerie de luxe
  • excellente présentation, vous savez accueillir avec le sourire, en toutes circonstances

Rémunération

  • 1521.22 euros euros brut en salaire de base pour 35 h/ semaine + 159.28 euros d'indemnités nourriture pour un mois entier travaillé

asset manager

Responsabilité

  • la création d’outil de présentation de projets
  • la création d’outils de présentation de projets
  • la création des outils de suivi des projets
  • les benchmarks et autres éléments d’études de marché
  • la coordination des plans d’actions
  • la participation aux réunions de coordination et la rédaction de comptes rendus ou plans d'actions
  • les projets d’investissements concernent des plans de rénovations et création de business unit
  • la participation aux réunions de création avec les décorateurs intérieurs, assistant maîtrise d’ouvrage, ingénieurs, équipes opérationnelles

Exigences

  • être organisé
  • la grande maîtrise des outils informatiques et supports de création/présentation
  • une culture générale importante
  • une méthodologie de travail rigoureuse

plongeur

Responsabilité

  • utiliser un lave-vaisselle industriel ou laver la vaisselle et la verrerie à la main si nécessaire
  • vider rapidement le lave-vaisselle et ranger les éléments aux endroits appropriés
  • applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel
  • aider les cuisiniers et les serveurs selon les besoins, surtout pendant les heures de pointe
  • nettoie l’intérieur et l’extérieur des machines, démonte et remonte les machines en fin de service
  • signaler tout incident grave à la direction comme une panne de machine ou des installations défectueuses
  • autres tâches selon les besoins
  • procède au nettoyage et au rangement de la vaisselle et du matériel de cuisine

Type de contrat

  • contrat pro

Exigences

  • esprit d’équipe
  • règles d’hygiène et de propreté
  • normes HACCP
  • rapidité
  • sens de l’organisation
  • adaptabilité
  • plongeur extra ou similaire: 1 an

maître d'hôtel

La langue

  • anglais
  • espagnol

Responsabilité

  • vous analyserez et suivrez le Chiffre d’affaire de votre point de vente via les Internal Audit
  • au service Petit Déjeuner : accueil et facturation, débarrassage & redressage des tables, mise en place du Buffet, …
  • room Service : prise de commande, préparation des plateaux, envoi des plateaux en chambre et suivi des retours clients
  • vous réaliserez la gestion des stocks et les inventaires de fin de mois
  • banquets et Séminaires de notre Atelier H : préparation et mise en place des pauses et salons, suivi des dossiers, accueil et relation clients en relation avec le Guest Keeper
  • vous participerez aux clôtures de service et à la passation des shifts
  • vous piloterez les ressources opérationnelles et les différents projets internes et externes F&B tout en permettant leurs déploiements auprès des équipes
  • vous respecterez et suivrez la qualité des standards mis en place sur l’opérationnel

Exigences

  • très bonne présentation et sens du Haut de Gamme
  • bac+2/3/4 ayant déjà une expérience en restauration
  • organisé
  • stage de 4 à 6 mois à partir de mai / juin 2019