Salaire PARFUMS ET COSMETIQUE DE PARIS - rapport sur les revenus

Les salaires sur les positions chez PARFUMS ET COSMETIQUE DE PARIS

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Faites part de votre expérience à votre employeur

etre conseil et support aux collaborateurs et auprès de la Direction sur toutes questions relatives au social
elaboration des fiches de paie: Recueil et saisie des variables de paie, préparation des bulletins et Déclarations sociales
relations avec les IRP: veille au déroulement des réunions, rédaction des ordres du jour, rédaction des procès verbaux, affichage
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relations sociales: veille au bon climat social, gères les conflits, est force de proposition dans l'amélioration des conditions de travail et/ou organisation
procédures disciplinaires
gérer le recrutement: Sourcing, tri des CV , entretiens
gestion administrative du personnel: Rédiger et gérer les contrats de travail, les avenants et tout autres documents nécessaires
veille sociale: se tenir informé des évolutions du droit social, des procédures et obligations en matière sociale et techniques de paie. Assurer la mise à jour du tableau d'affichage

diplômé en gestion des ressources humaines et paie
connaissance des règlementations sociales
compétences techniques pointues en paie et en gestion administrative du personnel
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compétence en communication et en relations interpersonnelles avec une capacité à interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes
rigueur
appétence pour le management d'équipe
au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie et administration du personnel avec une expertise avérée dans les 2 domaines