Les salaires sur les positions chez PAUL SMITH FRANCE
PAUL SMITH FRANCE recrute pour des postes:
assistant administration des ventes
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
rémunération légale
Responsabilité
gérer et suivre les demandes de réassorts, retours et échanges de marchandise
assister le département dans l'Administration des Ventes et le service aux clients en coordination avec ses responsables et dans le respect de la stratégie commerciale du Groupe
suivre en interne tout le processus des traitements des ordres clients et vérifier leurs confirmations
assurer une liaison avec le service en charge du recouvrement afin d'optimiser le suivi et la communication auprès des commerciaux
prendre en charge toutes autres missions qui peuvent vous être confiées par votre responsable
S'assurer de la liaison entre les clients, les commerciaux et les différents services de livraison, de facturation et de recouvrement
contribuer à la production et la présentation de rapports comportant une analyse des ventes et des performances avec des indicateurs clés pouvant être utilisés par les clients et les commerciaux afin d'améliorer nos performances commerciales
relayer toute information commerciale à l'équipe commerciale concernée
directeur
La langue
anglais
Exigences
vous avez une expérience managériale réussie d'au moins 2 ans et avez un état d'esprit « orienté business »
expérience 1 à 7 ans
vous savez allier dynamisme, énergie, curiosité, capacité d'adaptation et rigueur
vous maîtrisez l'utilisation du CRM
niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Technicien/Employé Bac +2
Responsabilité
assister le/la directeur/trice dans la gestion de la boutique et de l'équipe, et assurer son remplacement pendant son absence
la réalisation et développement du chiffre d'affaires
le management et l'animation de l'équipe de vente
L'accueil, le développement et la fidélisation de la clientèle
la gestion et le développement de la boutique dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise
S'assurer de la bonne gestion des stocks
S'assurer de la bonne gestion du back office
comptable
La langue
anglais
Responsabilité
préparer et enregistrer les règlements de factures
etablir les rapprochements de banque
comptabiliser les mouvements comptables des entités légales entrant dans le périmètre de responsabilité du service comptabilité
préparer notamment les déclarations de TVA, DEB , CVAE, IS
prendre en charge toutes autres missions qui peuvent vous être confiées par votre responsable
tenir et contrôler les mouvements de caisse
contrôler et enregistrer les notes de frais du personnel
assister la direction financière
Exigences
issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience en comptabilité française de 2 ans minimum et idéalement une expérience en comptabilité anglo-saxonne
vous savez entretenir de bonnes relations et avez l'esprit d'équipe et le sens du service
vous avez un esprit d'initiative et savez faire preuve d'adaptation et d'autonomie
assistant manager
La langue
anglais
Exigences
synthétiser et consolider les informations récoltées en fonction des dossiers et projets de la société
assurer en grande autonomie le suivi de ses propres travaux de recherche, faire des comptes rendus et en effectuer le reporting
D'une capacité de synthèse, d’analyse et pragmatique
se tenir informé.e des mesures gouvernementales de demandes de subventions et des nouvelles techniques de levées de fonds, en extraire les données pertinentes
D'un sens de la curiosité et de la créativité
D'un sens de la diplomatie, adaptabilité, sens du consensus pour favoriser l’adhésion
Responsabilité
A partir des résultats des recherches, faire des simulations économiques, financières et juridiques sur ces opportunités pour la société validées en amont par votre responsable
point bonus : vous êtes suffisamment autonome et mature pour contacter nos potentiels partenaires et faire de la récolte d’information ou même un amorçage de partenariat par vous-même
merchandiser
Responsabilité
assister le Directeur Visuel Merchandising au sein des différentes boutiques dans la réalisation des actions de Visuel Merchandising
assurer un suivi sur les projets
mettre en place un planning des visites Visuel Merchandising
gérer le budget retail Visuel Merchandising
prendre en charge toutes autres missions qui peuvent vous être confiées
gérer les accessoires et s'assurer de leur bon état en boutique
assurer une communication régulière avec les Directions de boutique
assurer un reporting mensuel auprès du Directeur Visuel Merchandising
Exigences
vous maîtrisez la langue anglaise
pour ce poste, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience dans le merchandising, la présentation visuelle, le stylisme ou dans des domaines connexes, de préférence dans le secteur du luxe
expérience 1 à 7 ans
fonction Métiers de la distribution - Management/Resp
niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
vos compétences en matière d'organisation et de communication
chargé de recrutement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
La langue
anglais
Rémunération
rémunération légale
Exigences
vous êtes une personne dotée de bonnes qualités relationnelles, de capacités d'adaptation et d'un véritable sens de l'organisation
vous maîtrisez les logiciels du Pack Office
de formation supérieure en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou en Communication, vous recherchez un contrat en alternance d’une durée de 12 mois ou 24 mois
doté.e de bonnes capacités rédactionnelles, vous disposez d'une forte appétence pour « les réseaux » et d'un fort sens du résultat et de la satisfaction client
curieux.se, inventif.ve et d’un tempérament chasseur
cet emploi est également disponible dès maintenant
vous êtes prêt.e à relever le défi et à nous accompagner dans ces projets qui demandent proactivité et polyvalence
ouvert d’esprit, dynamique, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transversaux
Responsabilité
participation à l'optimisation du processus de recrutement
assister le service Ressources Humaines dans le pilotage et l'organisation du processus de recrutement et de la promotion de la marque employeur dans le respect de la règlementation et des délais
participer à des projets transversaux du département RH
vendeuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
procédures d'encaissement
techniques de mise en rayon
disposer des produits sur le lieu de vente
accueillir une clientèle
proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
mensuel de 1875,00 Euros à 1875,00 Euros sur 12 mois
commercial
La langue
anglais
Exigences
cet emploi est également disponible dès maintenant
assistant commercial
La langue
anglais
Responsabilité
réaliser des reporting et des analyses
faire un suivi de la clientèle
participer à la mise en place d'outils marketing
assister les équipes commerciales dans toutes les étapes des ventes en gros : prise de rdv clients, prise de commandes, opérations de préparation des ventes en showroom
Exigences
vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'une sensibilité mode et produit