responsable développement
6 fois dans les derniers 351 jours, dernièrement 2022-11-09
Responsabilités
- identification de nouvelles opportunités d'investissement et foncières sur les territoires jugés pertinents et prioritaires
- identification de nouvelles opportunités d’investissement VEFA et opportunités foncières sur les territoires jugés pertinents et prioritaires
- animation d'un portefeuille de promoteurs et développement d'un partenariat auprès de brokers, collectivités territoriales, bailleurs, apporteurs d'affaires
Voir plus +21 - prospection foncière sur les Alpes-Maritimes et le Var Est en accord avec la stratégie de développement
- identification de nouvelles opportunités d’investissement et foncières sur les territoires jugés pertinents et prioritaires
- identifier les appels d’offres susceptibles d’être intéressants pour l’entreprise, analyser les dossiers de consultation et pour établir la meilleure réponse
- animation d’un portefeuille de promoteurs et développement d’un partenariat auprès de brokers, collectivités territoriales, bailleurs, apporteurs d’affaires…
- négocier, auprès de nos partenaires, les axes d'optimisation des budgets financiers
- déplacements physiques sur les sites identifiés pour expertise, pilotage des études de faisabilité…
- enfin, effectuer une veille réglementaire et politique sur les questions de développement, d’urbanisme afin d’anticiper les évolutions du secteur
- déplacements physiques sur les sites identifiés pour expertise
- rédaction des Pré-Comités et Comités d'Engagement et le, cas échéant, leur présentation
- effectuer une analyse politique des territoires et réaliser une analyse commerciale, fiscale et juridique des opportunités
- elaboration des budgets financiers des projets et leur actualisation
- travailler étroitement avec la Direction Montage et la Direction techniquesur les phases montage et chiffrage travaux
- rédaction des Pré-Comités et Comités d’Engagement et le, cas échéant, leur présentation
- être le représentant de la société vis-à-vis des collectivités territoriales partenaires, en coordination avec le directeur d'agence
- cette liste est non exhaustive
- des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- être le représentant PERL vis-à-vis des collectivités territoriales partenaires, en coordination avec le Directeur Territorial PERL
- assurer le transfert des dossiers validés en Comités auprès des équipes Montage dans la perspective de la signature des contrats de réservation
- négocier, auprès de nos partenaires, les axes d’optimisation des budgets financiers
- etre le relai en interne entre la Direction Territoriale et les services transverses internes concourant à la bonne mise en oeuvre des dossiers
- être le représentant PERL vis-à-vis des collectivités territoriales partenaires, en coordination avec le Directeur Régional PERL
Exigences
- poste à pourvoir en CDI
- basé à Nice, déplacements réguliers sur la région
- vous disposez entre deux ans et cinq ans d’expérience sur un poste similaire
Voir plus +7 - doté d’une aisance relationnelle, d’une forte qualité d’écoute, de synthèse, de rigueur, de capacité d’analyse rapide tout en étant autonome, rigoureux et soucieux de réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie quant à l’évolution des projets à l’étude, vous mettrez en œuvre vos qualités afin d’entretenir et de densifier votre réseau de relations contribuant à l’attente de nos objectifs de production de logements
- issu d'un IEP, d'une école d'ingénieurs, d'une école de commerce ou d'une formation supérieure solide en aménagement/immobilier, doté d'une bonne culture immobilière, vous possédez une expérience minimum de 2ans dans le développement ou la gestion de projets immobiliers au sein d'une direction de programmes chez un promoteur, bailleur social et/ou aménageur
- pour cela, il sera nécessaire d’avoir une réelle capacité d’adaptation, en fonction de ses interlocuteurs tout en faisant preuve d’une forte détermination
- issu d’un IEP, d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’une formation supérieure solide en aménagement/immobilier, doté d’une bonne culture mixte urbanisme/immobilier/ bailleurs sociaux, vous possédez, dans l’idéal, une expérience réussie de 5 ans dans le Développement ou la gestion de projets immobiliers au sein d’une direction de Programmes ou Développement chez un promoteur, bailleur social et/ou aménageur
- vous avez de bonnes bases en immobilier, urbanisme, et en finance immobilière, vous disposez d'une expérience préalable réussie en développement foncier ou négociateur immobilier
- vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous disposez d’un bon relationnel
- dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste responsable développement
| STANLEY BLACK & DECKER FRANCE SAS | 8250 € | 5833 € 8250 € |
| ORSO & PAOLI | 6250 € | 5833 € 8250 € |
| LR ASSOCIATES | 6250 € | 5833 € 8250 € |
| FRANCOIS SANCHEZ CONSULTANTS | 6250 € | 5833 € 8250 € |
| RECRUT OI | 6250 € | 5833 € 8250 € |
| ELATOS | 6250 € | 5833 € 8250 € |
| ELATOS | 6250 € | 5833 € 8250 € |
| D CONSEIL | 5833 € | 5833 € 8250 € |
| EXTERNATIC | 5833 € | 5833 € 8250 € |
| HTMY GROUPE | 5833 € | 5833 € 8250 € |