PERSONNES AGEES

Responsabilités

• réalisation de la comptabilité courante de l'EHPAD
• gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement
• établir des contrats de travail
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• suivi des dossiers d'aide sociale et d'APA des résidents
• relance des impayés en lien avec le comptable public
• participer au recrutement
• dans cette perspective, il contribue au pilotage de l'établissement avec la directrice et lui apporte son soutien
• réalisation de la facturation
• préparation, saisies et émissions des mandatements et titres de recettes en lien avec la TP
• participation à la gestion administrative du personnel
• vous mettez en œuvre, avec la directrice et l'IDEC, le processus RH et l'accueil des nouveaux salariés
• gestion des dossiers du personnel en lien avec le service RH
• suivi des engagements et passation des écritures de fin d'exercice
• suivi des relations avec les caisses de retraite et avec la CPAM
• animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; entretenir l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles
• participation à la conception de l'EPRD et de l'ERRD
• participation à la gestion qualitative et sécuritaire de l'établissement
• participer au management du personnel en lien avec la direction et l'IDEC
• établir et suivre le plan de formation continue en répondant aux besoins détectés, en lien avec l'IDEC
• il apporte son expertise, son savoir-faire et savoir-être pour le développement de la démarche qualité de l'établissement
• assurer la mise en œuvre et la continuité de la démarche qualité au sein de l'établissement
• réaliser les entretiens annuels du personnel avec la direction

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• apporter un appui technique pour le personnel
• assurer la gestion administrative d'une activité
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• contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• droit des contrats
• droit du travail
• déléguer, responsabiliser
• développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
• gestion de projet
• législation sociale
• organisation du système sanitaire et social
• outils de gestion de projet
• piloter une activité
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• prévenir les risques psychosociaux
• respecter les règles d'éthique et de déontologie
• techniques d'animation de groupe
• utiliser les outils bureautiques
• évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• gestion comptable
• le poste demande une grande polyvalence, un sens aigu de l'adaptation et des responsabilités, l'esprit d'initiative et de la collaboration, de l'ouverture d'esprit, de la patience, de la rigueur, un contact agréable

Responsabilités

• assurer les soins de confort et d'hygiène
• contrôle et suivi de la propreté des logements des résidents, selon une planification établie et dans le respect des normes réglementaires
• participer à la prévention de la dépendance et des pathologies
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• participer aux services des petits déjeuners et repas
• participer au projet de vie personnalisée
• accompagner la fin de vie
• participer à la tenue du dossier de soins
• chutes
• entretien, nettoyage et rangement des matériels et produits spécifiques
• capacité à mettre en œuvre les procédures déterminées par la direction ou le médecin ou l'infirmière référente (respect du résident- pesées
• participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents
• ménage courant des logements : sol, poussières, vaisselle, nettoyage des frigos, rangement des placards
• mais aussi intervenir en complémentarité de l'équipe soignante sur des aspects ménagers

Exigences

• entretenir des locaux
• nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• suivre l'état des stocks
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• utilisation de matériel de nettoyage
• vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Gains pour le poste agent des services hospitaliers

Responsabilités

• vous effectuez des soins d’hygiène, de nursing et de surveillance en collaboration et/ou sous la responsabilité de l’infirmier.ère
• vous contribuez au maintien de l’autonomie des personnes
• vous participez au projet de soin et appliquez le Plan de Soins Individualisé
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• vous participez au travail d’équipe et au projet de vie de l’établissement
• réf. 2023-AG-1851
• vous êtes acteur de la mise en œuvre des projets individuels des personnes âgées dans le respect de leurs besoins, de leurs attentes et de leur dignité. A ce titre
• pôle PSCC

Exigences

• vous avez votre diplôme d'aide-soignant.e
• vous avez une sensibilité pour le public âgé et/ou handicapé
• vous avez le sens des relations humaines
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• vous aimez travailler en équipe
• vous êtes autonome et vous savez vous adapter à différentes situations
• responsable et discret.ète, vous avez envie de contribuer au service public

Commerce

• services communautaires et sociaux
• Services communautaires et sociaux

Gains pour le poste aide soignant

Responsabilités

• vous accompagnez la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• vous contribuez à l’entretien du logement des bénéficiaires
• vous contribuez au maintien de l’autonomie à domicile des bénéficiaires
  Voir plus +4
• vous apportez un soutien relationnel et un accompagnement social
• vous êtes acteur de la mise en œuvre des projets de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le respect de leurs besoins, de leurs attentes et de leur dignité. A ce titre
• réf. 2023-AG-1792
• pôle PSCC

Exigences

• vous avez une sensibilité pour le public âgé et/ou handicapé
• vous avez le sens des relations humaines
• vous aimez travailler en équipe
  Voir plus +3
• vous êtes autonome et vous savez vous adapter à différentes situations
• responsable et discret.ète, vous avez envie de contribuer au service public
• CDD dès que possible. Temps complet

Commerce

• services à la personne et soins esthétiques
• Services à la personne et soins esthétiques

Gains pour le poste auxiliaire de vie sociale

Responsabilités

• aide à la toilette
• aide à l'habillage
• sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous aurez pour mission
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• afficher plus d'offres
• aide au repas

Exigences

• débutant accepté
• véhicule léger Exigé
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
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• B- Véhicule légerCe permis est indispensable