Les salaires sur les positions chez PETERSON

PETERSON recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • principes de la relation client
  • techniques de vente par téléphone
  • contacter un client ou un prospect
  • présenter des produits et services
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • gérer des appels entrants
  • gérer des appels sortants

Rémunération

  • salaire Fixe

Responsabilité

  • passionnés par l'immobilier, notre éthique nous guide au quotidien pour proposer les meilleures solutions et garantir la satisfaction de nos clients
  • L'agilité de notre organisation et l'efficacité de notre support commercial assurent un accompagnement permanent de nos clients durant toutes les étapes de leur projet
  • L’agilité de notre organisation et l’efficacité de notre support commercial assurent un accompagnement permanent de nos clients durant toutes les étapes de leur projet

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • dès que possible
  • prise de poste

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciel de gestion clients
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • tous niveaux d'expérience acceptés

Rémunération

  • salaire Fixe

Responsabilité

  • marie Guérard
  • prendre en charge et traitement des actions sur logiciel interne Apollo
  • suivre des actions vendeurs et assistance pour répondre à leurs questions, gestion des appels entrants et sortants, traitement des emails
  • assurer des permanences pour maintenir le service continu
  • saisie informatique et missions administratives
  • passionnés par l'immobilier, notre éthique nous guide au quotidien pour proposer les meilleures solutions et garantir la satisfaction de nos clients
  • effectuer la facturation
  • L'agilité de notre organisation et l'efficacité de notre support commercial assurent un accompagnement permanent de nos clients durant toutes les étapes de leur projet

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • notre approche individualisée nous permettent de faire la différence avec rigueur et transparence
  • vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, avec des valeurs solides ? Peterson.fr est fait pour vous

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • passionnés par l'immobilier, notre éthique nous guide au quotidien pour proposer les meilleures solutions et garantir la satisfaction de nos clients
  • L'agilité de notre organisation et l'efficacité de notre support commercial assurent un accompagnement permanent de nos clients durant toutes les étapes de leur projet
  • vos Missions

directeur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer au moins une vente par mois auprès de prospects recherchant un bien immobilier neuf pour habiter ou investir
  • etre garant de la performance commerciale et économique de votre région en mettant en œuvre et adaptant la stratégie de l’entreprise de façon opportune
  • etre garant de la performance commerciale et économique de votre région en mettant en œuvre et adaptant la strategie de l’entreprise de façon opportune

Exigences

  • une expérience de vente et de management d’équipe dans l’immobilier neuf est impérativement requise
  • doté d'un grand sens du relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, adaptable
  • vous possédez un esprit analytique et de synthèse
  • vos compétences techniques en matière financière et fiscale seront un atout certain pour ce poste
  • pour toutes ces missions, vous bénéficierez d’outils digitalisés et éprouvés, de l’accompagnement et du soutien de nos équipes
  • conditions
  • poste à pourvoir immédiatement en CDI
  • déplacements à prévoir

téléopérateur

Responsabilité

  • le téléopérateur relation client digital est le premier point de contact humain avec les prospects Peterson.Fr en recherche d'un logement neuf

comptable

Commerce

  • immobilier

Responsabilité

  • contrôler les cotisations sociales - Lettrer des comptes clients et fournisseurs - Procéder aux règlements des fournisseurs après validation par le responsable de l'achat - Mise à jour de l'outil du recouvrement et supervision - Suivi de la mise à jour des immobilisations
  • saisir des relevés bancaires - Saisir des OD de salaires, de TVA et de bilan - Effectuer les déclarations fiscales selon les échéances périodiques
  • etablir des refacturations intra-groupe - Contrôler et saisir des factures d'achats et des notes de frais - Contrôler les factures de vente
  • gérer la trésorerie courante - Effectuer les virements de salaires pour l'ensembles des sociétés du groupe - Transmettre l'arrêté comptable à la direction (hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle
  • calculer la rentabilité - Contrôler des éléments de paie - Etablir des factures de ventes de chaque structure

animateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • L’animation et suivi des réseaux de prescripteurs déjà en place
  • la réalisation de ventes auprès des clients de ces prescripteurs
  • le développement et animation de nouveaux prescripteurs sur la région
  • la responsabilité de veiller au respect de l’image de l’entreprise ainsi qu’au respect du cadre légal et réglementaire

Exigences

  • vos compétences techniques en matière financière et fiscale seront un atout certain pour ce poste
  • vous êtes à l’aise avec les chiffres et savez utiliser des simulateurs de type TopInvest
  • vous justifiez d’une expérience significative en relations clients B to B et B to C
  • vous savez recueillir et comprendre les besoins du réseau pour leur proposer des solutions adaptées
  • vous êtes persuasif
  • par votre présence continuelle sur le terrain, vous savez instaurer des relations commerciales pérennes, productives et durables et sélectionner des partenariats à développer
  • vous savez fédérer et êtes rigoureux , analytique et avez la culture du résultat
  • vous avez une connaissance parfaite de vos offres produits, des différentes fiscalités immobilières et du processus de vente sur ces types de supports

Type de contrat

  • temps plein, CDI

responsable des ventes

Commerce

  • immobilier

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction

Exigences

  • en tant que manager, vous savez recruter, accompagner et développer votre équipe de vente, composée d'indépendants et de salariés
  • excellent vendeur , vous avez une grande qualité d’écoute, comprenez, détectez, répondez aux besoins et apportez des solutions
  • vous êtes réactif , digne de confiance et tenez vos engagements
  • vous avez également de la considération pour les autres et aimez les gens
  • statut du poste Cadre du secteur privé
  • zone de déplacement Secteur d'activité du poste
  • en cela, vous savez faire preuve d'abnégation, de disponibilité à leur égard et avez un grand sens du service
  • signaler cette offre

Responsabilité

  • marie GUERAR
  • responsable RH
  • recruter, animer et manager une équipe de commerciaux et vendeurs salariés
  • recruter, animer et manager une équipe d'agents commerciaux et vendeurs salariés
  • participer au développement du catalogue et à l'animation des partenaires promoteurs
  • les étapes : Prendre rapidement rendez-vous avec eux, identifier leur projet et les guider jusqu'à la signature
  • les étapes : Prendre rapidement rendez-vous avec eux, identifier leur projet et les guider jusqu'à la signature
  • recruter, animer et manager une équipe de commerciaux et vendeurs salariés - Participer au développement du catalogue et à l'animation des partenaires promoteurs Pour toutes ces missions, vous bénéficierez d'outils digitalisés et éprouvés depuis plus de 6 ans, de l'accompagnement et du soutien de nos équipes et d'une formation à notre métier

assistant commercial

Responsabilité

  • assurer l'intégration administrative de nouveaux fournisseurs
  • assurer l'accueil téléphonique du service
  • créer des supports et des tableaux de suivi pour les réunions commerciales et rédaction de comptes-rendus
  • assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du Responsable du développement commercial
  • suivre l'évolution des ventes des conseillers commerciaux
  • gérer et mettre à jour les contrats des fournisseurs
  • la présente liste n'est pas exhaustive

Salaire moyen national

2587 €