Avis PETIT FORESTIER
Il néglige son personnel pour eux, on est que d'epion il faut avoir des preuves écrits pour prouver leur négligence. C'est inadmissible.
Même en suivant leur formation ou dépanner de trajence au détriment de ta santé mentale ou physique.
Il ne soucie pas du bien de leur personnel. Qui leur est dévoué je ne conseille pas.
D'entrer dans leur groupe.
Ils sont intelligents envers leur personnel
Très bonne expérience employés courtois, souriants et professionnels !
Je suis arrivé à 8:30 h j'ai reçu un très bon accueil et une prise en charge rapide.
Je suis repartie à 11:37 .
Rien à voir avec ma dernière expérience .
Merci beaucoup
Possibilité de poste de Cariste chez Petit Forestier!
Pas de diplôme requis, idéalement CACES 1 et 3. Environnement dynamique avec formation continue et avantages sociaux attractifs, tels que primes et chèques vacances.
Le poste offre-t-il un bon équilibre entre tâches et avantages? Des expériences à partager sur le travail chez Petit Forestier?
Beaucoup de personnes critiques mais n ont pas le sens du travail moi chez petit forestier je suis très bien j ai fait pas mal de société concurrentes j ai fait mon choix je reste chez PF petit forestier c est plus qu un travail avec le temps c est une famille
Très mauvaise expérience : cliente pendant 5 ans, cela m'a couté très cher pour un véhicule en état très moyen et de mauvaise qualité, le coût est excessif, de plus à la fin du contrat, on vous noie dans la comptabilité dans le but d'encaisser votre caution, il faut faire appel à un expert comptable pour vérifier et cela a un coût.
Mon avis : acheter un véhicule car de toute façon ça vous coûtera autant pour un véhicule qui ne vous appartient pas
Entreprise misérable à fuir manager n'a que le nom, et imbus de lui même.
Ticket restaurant, bonne mutuelle, prime
Évolution, formation
Bonsoir, c'est super génial. En parlant de formation est-elle gratuite ou payante?
Passez votre chemin, aucun intérêt, si ce n'est de faire des heures supplémentaires non payés. Plus de vie de famille, sans parlé des astreintes catastrophiques. Pas de moyen, entretiens des véhicules d'un autre âge, réparations avec des bouts de ficelles, et parfois dangereuses. A se demander comment ont ils encore des clients. Management a la ramasse complete, directiion d'atelier pense avoir des vehicules des années 60. Peu de materiel pour travailler. Stock miserable.Si vous cherchez du travail passez à l'annonce suivante, vous gagnerez du temps et votre santé.
Un chauffeur de chez vous a failli créer un accident en me doublant sur ligne blanche alors qu semi remorque arrivait
Management à revoir, pression, ingratitude malgres investissement aucune reconnaissance entreprise à fuir pour préserver votre santé mental.
Taux de turn over élevé cela en dis long.
Est ce qu'ils font cariste?
Direction est à la ramasse .
agence 315 bruxelles nord.bravo bravo atelier mecanic tres profesional .trop satisfe
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
PETIT FORESTIER est une entreprise à fuir. Sous payer mais ils en demandent de plus en plus et tout est normal pour eux. Pas de prime, pas d’avantages à part les tickets restaurants. Augmentation de salaire refusé parce que cela se négocie par agence et une fois à l’année. Donc si on est pas dans les bonnes graces on a rien. Aucune reconnaissance professionnelle. A fuir sincèrement
Mais cela dépend dans quelle agence vous travaillez no? ou tous les décisions sont pris au siège ?
Si vous travaillez par une agence, pourquoi êtes-vous surpris ? L'agence perçoit toujours son pourcentage.
Il a bien raison
Les salariés ont peur
C’est exact. Ils ont peurs de parler au risque d’être pousser à bout.
Managers fourbes - sournois (très souriants pour faire avaler la pilule). Des serpents à sonnette jusqu'au niveaux supérieurs - Lenny à qui as tu donné "tes bons de tabac" ?
Vous travaillez chez depuis longtemps ? Vous avez l'air de bien connaitre l'entreprise ?
ON travaille chez le Petit Forestier, seulement parce qu'on a besoin de faire bouillir la marmite
Quelqu'un peut confirmer que les employés sont virés et personne leur ne donne de véritable motif ? Merci
salaire minable chefs incompétents surcharge de travail peu de moyen dégazage sauvage conduite sans permis etc...
c'est une entreprise minable n'y aller pas vous gagnerez du temps
À votre avis, que manque-t-il au SAV de PETIT FORESTIER pour être excellent ?
De la compétence. Ils sont tous nuls. Incapable de faire une réparation. Une honte.