PETITS FRERES PAUVRES ASS GEST ETABLIS Salaire

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  Paris
4 RUE LECHEVIN, 75011 PARIS 11
SIREN: 441393675
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez PETITS FRERES PAUVRES ASS GEST ETABLIS

PETITS FRERES PAUVRES ASS GEST ETABLIS recrute pour des postes:

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels
  • co-concevoir un projet individualisé
  • effectuer les courses d'une personne
  • ergonomie
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1660,00 Euros sur 14 moisPrimes

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • réaliser des soins infirmiers

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • annuel de 29383,13 Euros sur 14 moisPrime SEGUR + salaire sur 14 mois
  • horaire de 13,83 Euros sur 14 moisPrime SEGUR + salaire sur 14 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - dans un Ets Médico-social

Exigences

  • maitrise outils informatiques
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2377,00 Euros sur 12 mois+ Prime ségur + mutuelle

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 4H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • mensuel de 1138,00 Euros sur 13 moisau prorata du temps de travail

aide soignante

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 940,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies
  • accompagner les personnes accueillies dans les gestes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leur degré d’autonomie
  • assurer l’hygiène et la propreté des locaux et du linge
  • au cœur du village de Grézieu-la-Varenne , porte des Monts du Lyonnais , l’établissement Le Patio accueille des personnes de plus de 50 ans à faible niveau de ressources, ayant une reconnaissance MDPH dans une situation d’isolement ou d’exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychique, rend impossible à échéance prévisible un accès à un logement ordinaire
  • L’établissement Charmanon quant à lui accueille des personnes âgées dans le cadre d’un dispositif d’hébergement temporaire et des personnes âgées en séjour de vacances ou accueils à la journée le reste de l’année
  • ces établissements recherchent, dans le cadre d’un CDI à temps plein un : AIDE SOIGNANT DE NUIT

Exigences

  • diplôme d’aide-soignant - impératif
  • disponibilité
  • capacité à travailler en équipe
  • grand sens de l’écoute et de l’observation
  • aide à la personne: 2 ans

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 851,00€ à 2 615,00€ par mois
  • à partir de 1851,06€ bruts par mois ou plus selon expérience

Responsabilité

  • préparer les repas et garantir une cuisine familiale, variée, équilibrée, de qualité et qui favorise la convivialité
  • appliquer rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaires et assurer la traçabilité
  • assurer le nettoyage du matériel et de la cuisine
  • organiser le fonctionnement de la cuisine : établir des menus variés, passer les commandes, contrôler et gérer les stocks
  • PFP-AGE accueille tout au long de l’année, au sein de ses maisons de vacances, des personnes âgées et des bénévoles lors de séjours vacances, week-ends évasion ou accueils à la journée

Exigences

  • disponible le week-end
  • gestion d'une cuisine: 2 ans
  • le magnifique Château d’Achy dans l’Oise, recherche sa perle rare, alors nous comptons sur vous pour relayer cette offre auprès de vos proches à_ phrase pour la diffusion interne_

animateur

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 1 552,26€ à 1 671,62€ par mois
  • à partir de 1 130,00€ par mois

Exigences

  • diplôme d’animateur souhaité
  • diplôme dans l’animation ou profil moniteur éducateur, vous justifiez d’une expérience significative ainsi que d’une bonne connaissance du public accueilli , réelle capacité à travailler en équipe, capacité à s’organiser, sens de la vie associative et du travail avec des bénévoles, grand sens de l’écoute allié à une capacité à prendre de la distance sur les situations complexes d’accompagnement

Responsabilité

  • accompagner les personnes accueillies dans la gestion et les démarches de la vie quotidienne : aide et conseils pratiques dans la vie quotidienne, aide à l’appropriation du logement, …
  • travailler en équipe : transmission orales et écrites, participation à la vie d’équipe, participation à l’élaboration des bilans d’activité et statistiques annuels
  • proposer, organiser et animer des actions permettant de recréer des liens sociaux : créer une dimension collective et conviviale, organiser et animer des activités collectives, des repas et favoriser la participation des résidents
  • veiller à la sécurité des biens et des personnes : veiller à la sécurité des personnes , veiller au respect des normes de sécurité, de sécurité incendie, des normes d’hygiène alimentaire et corporelle
  • veiller à la sécurité des biens et des personnes : veiller à la sécurité des personnes et au respect des règles liées à la sécurité des biens et des personnes
  • animer les espaces collectifs : Veiller au maintien du bon entretien des espaces collectifs et au respect des règles de vie commune, élaborer des supports de communication à l’attention des résidents
  • soutenir l’action et l’engagement des bénévoles dans les actions d’animation et d’accompagnement : participer à l’accueil, l’intégration des nouveaux bénévoles, coordonner et soutenir l’équipe des bénévoles dans l’organisation des activités collectives
  • travailler en équipe : En lien avec le travailleur social et la médiatrice santé de l’équipe, vous participez à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisé de chaque résident, à l’élaboration des bilans d’activité et statistiques annuels, aux réunions d’équipe ou groupes de travail au sein de l’association et/ou avec des partenaires extérieurs

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • garantir la sécurité des personnes et des biens : s’assurer du respect des normes de sécurité
  • assurer la gestion administrative et budgétaire : établir les budgets des deux établissements selon les différents formats requis, suivre le budget au quotidien, renseigner les outils de suivi de l’activité, s’assurer de la conformité des obligations administratives
  • participer à la vie associative : participer aux commissions et aux réunions au sein des PFP tant au niveau régional que national, être en lien avec le siège de l’association et le conseil de maison
  • assumer la conduite générale des établissements : se prononcer sur l’admission des personnes, mettre en œuvre, avec les équipes, l’évaluation des projets, arbitrer les choix opérationnels
  • assurer la gestion des ressources humaines salariées : assurer les recrutements de salariés et leur intégration dans l’équipe ; élaborer et réajuster les plannings de travail, garantir la durée et l’aménagement du temps de travail, participer à la gestion des emplois et des compétences par la mise en œuvre d’entretien d’évaluation et la mise en place de formations, garantir la santé et la sécurité au travail de tous les salariés, mener, le cas échéant, les entretiens disciplinaires, gérer administrativement les dossiers des salariés

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de niveau 1 , expérience professionnelle concluante de 5 ans dans la direction d’un établissement médico-social du secteur personnes âgées
  • bac +5
  • direction d'établissement: 5 ans

médiateur

Responsabilité

  • sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la pension de famille Labadié située à Marseille , vous agissez pour favoriser et promouvoir l’accès aux soins des résidents

educateur

Responsabilité

  • rattaché·e à la responsable de l’établissement, vous assurerez un accompagnement global des personnes âgées de plus de 50 ans