Avis POWER DISTRIB
Le ton et l’attitude des conseillers POWER DISTRIB vous paraissent-ils professionnels et respectueux ?
Que du positif pour ma part, j’ai beaucoup appris grâce.à la formation.
Des collègues bienveillants, une entreprise dynamique.
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Culture d'entreprise dynamique : POWER DISTRIB est souvent reconnu pour sa culture dynamique et innovante, encourageant les employés à être créatifs et proactifs.
Avantages salariaux : L'entreprise propose des rémunérations compétitives avec des possibilités de bonus, ce qui attire de nombreux candidats.
Ambiance de travail collaborative : Les employés apprécient généralement l'environnement de travail collaboratif et soutenant, favorisé par la direction et les équipes.
Pression élevée : Travailler chez POWER DISTRIB peut signifier une pression constante pour atteindre les objectifs, ce qui peut entraîner du stress.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Comme dans beaucoup d'entreprises dynamiques, l'équilibre entre travail et vie personnelle peut être difficile à maintenir, notamment en période de projets importants.
Communication interne : Certains employés notent des défis dans la communication interne, ce qui peut conduire à des malentendus ou des doublons dans le travail.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Cette entreprise m'a permis d'être formé et de percevoir des salaires convenables.
Evidemment si certains sont là un jour sur deux et n'apprennent pas leurs argumentaires de ventes il est difficile de réussi.
Superbe entreprise, accueillant et bienveillante, une école de formation pour devenir vendeur.
Cette entreprise m'a formé et m'a permis de ne plus douter de mon relationnel et de mes capacités commerciales.
Il y a du bon et du mauvais comme dans toute entreprise, cependant je trouve qu'il y a plus de positif donc je recommande.
Cette entreprise fait du démarchage abusif en faisant du porte à porte, ils recueillent les numéros de compteurs et clients puis vous abonnent sans votre consentement à des fournisseurs d’énergie concurrent de EDF. Mes voisins se sont fait arnaquer par ses commerciaux qui se font passer pour des agents d'EDF pour lire vos factures EDF. A fuir et n'hésiter pas à porter plainte contre eux.
Vous vous trompez Bertrand, il démarche UNIQUEMENT des clients Gaz donc des clients chez Engie aucun rapport avec EDF.
Du coup, cela met en évidence votre faux commentaire. 🙄
Dites à vos voisins de contacter la DGCCRF. Je connais également quelqu'un dans le même cas. Il réclament bien les facture EDF en se faisant passer par EDF et/ou GRDF selon les agents. Pour rappel, GRDF est une société inscrite au RCS avec un numéro SIREN.
C'est formidable de voir des entreprises comme celle-ci qui offrent des expériences enrichissantes et rémunératrices dans le domaine de la vente à domicile.
Super bonne boîte, c'est très formateur, manager et collègue au top.
Une expérience inoubliable, cette entreprise m’a permis de dépasser mes limites, étant introvertie et timide cela m’a énormément aidé sur le plan personnel, concernant la rémunération super motivante , j’ai été surpris de la rémunération car du haut de mes 19 ans c’était la première fois que j’ai pu toucher un salaire décent, je vous recommande cette entreprise et merci pour votre professionnalisme et votre gentillesse.
Adolph
Et c’est vrai
J'ai fais un essaie chez eux quelques jours, 1 mois plus tard je me trouve prelever par des fournisseurs de gaz et electricité alors que je vis chez mes parents. Ils ont utiliser mon RIB !
C’est un mensonge d’ailleurs l’entreprise va déposer plainte pour diffamation
J’ai exactement le meme problème que toi… et je vais allez déposer plainte contre eux car les vente que j’ai fait j’ai JAMAIS ETE PAYER !!
Je vois que je ne suis pas le seul dans ce cas la. Vraiment une entreprise DOUTEUSE ou on nous apprend a VOLER le client !!!
Super bonne boîte power m’a formé avec beaucoup de professionnalisme.
Je pense qu’il faut se faire son propre avis, il y aura toujours des gens qui penseront du bien et d’autre du mal.
Une chose est sur, c’est qu’il y a bien un minimum garantie à 1500 Euros uniquement à condition de travailler 20 jours par mois, une personne absente 1 jour sur 4 ne pourra pas prétendre au minimum garanti mais uniquement au paiement à la commission.
Concernant les commissions, il faut savoir que le client dispose d’un délai légal de rétractation de 14 jours, de ce fait et conformément à la réglementation aucun contrat ne peut être traité avant 45 Jours en moyenne.
Une personne travaillant du 1 au 30 Janvier sera payé sur son minimum garanti le 15 Février et sur ses commissions le 15 Mars.
Si cette personne a travaillé tout le mois de Janvier elle percevra le 15 Février 1500 Euros puis le 15 Mars 1500 Euros + les commissions.
Si la personne arrête de travailler le 15 Novembre, elle percevra ses 1500 Euros + Commissions au mois de Novembre et le 15 Décembre elle percevra ses commissions.
Les personnes qui indiquent qu’elles ont touchés 200 Euros ne sont pas forcément dans le mensonges mais elles sont de mauvaise foi, si elles ont travaillés qu’un jour sur trois alors la société a dut les payés uniquement sur les commissions validés.
Vous vous doutés bien qu’une personne qui est absente 1 à 2 fois par semaine ne va pas être très rigoureuse dans son travail lorsqu’elle est présente donc forcément elle va percevoir peu de commission car elle aura peu produit.
Les personnes qui travaillent sérieusement sans absences injustifiées non rien à craindre concernant le minimum garanti.
En revanche les personnes qui ont un problème tout les 3 jours qui nécessitent une absence sans justificatif ne postulez pas …
Très bonne entreprise, super salaire.
Les commissions arrivent au bout de deux mois en revanche l’entreprise verse l’équivalent du minimum garanti dès le premier mois.
N’écoutez pas les bons ou mauvais commentaires faites vous votre propre avis
Super bonne boîte, la formation est top.
Les salaires sont intéressants.
Énormément de dynamisme et de motivation !
A fuir. Et ils nous font croire que les avis négatifs sont laissés par des concurrents ... Continuez ,vous finirez a julien Courbet.
Grosse équipe, Grosse motivation 5/5
Très belle équipe, de très bon salaire si on y met un minimum de bonne volonté.
Attention il faut au moins un mois complet pour percevoir le minimum garanti à 1500 Euros net.
Si vous arrêtez au bout de deux semaines ou si vous venez travailler qu’un jour sur 2 vous serez payé uniquement à la commission.
En faisant un mois complet avec de la rigueur nous avons au moins la possibilité de gagner le minimum garanti dans le pire des cas et beaucoup plus dans le meilleur des cas.
Il y a les tickets restaurant + Mutuelle mais il n’y a pas de 13 EME mois.
Je ne comprend vraiment pas les mauvais commentaire.
Il est vrai qu’il a des inconvénients comme dans toute entreprise mais faire 9 h par jour et gagner 3000 Euros c’est top !
On ne peut pas tout avoir dans la vie.
Il y’a Macdo qui recrute pour 800 Euros / mois et vous serez chez vous beaucoup plus tôt
Attention au contrat vrp multicarte ( pas de fixe , correspond à un mi temps ) obligation de vendre des assurances.
tout a fait vrais !! obliger de vendre leur assurance et pas de salaire Fix comme dit lors de l'entretien
Seriez vous prets a faire une plainte commune contre cette societe ?
Mon fils aussibn'a pas été payé pour 2 mois travaillé
Du grand banditisme Power distrib , cela ne leurs ferai pas de mal honnêtement
oui moi je suis d'accord a porter plainte également car je n'est jamais été payer pour les vente que j'ai effectuer
Cette societe ne paie pas ses salaries. Ils emploient des gens comme VRP. Le patron de bordeaux fait croire aux gens qu'ils vont gagner 1500€ par mois. C'est un mi temps sur le contrat sauf que tous les jours c'est rdv a 9h pour un debrief puis départ à 4 ou 5 dans une meme voiture a une distance allant deb50 a 200km.
Les salaries sont recuperes à 20h et retour vers 22h sur bordeaux.
Lev1er mois on te dis que finalement tu seras payé le 17 du mois suivant puis le 2eme mois on te dis que les 2 premiers mois seront payés lev17 du 3eme mois.
En fait tu reçois moins de 200€ euros pourv2 mois
Il faudrait se regrouper pour faire une plainte commune.
on ma fait exactement la même chose vraiment des (supprimé par l'administrateur) oui je vais allez déposer une plainte
Car j’ai bossé dans cette boîte
N’importe quoi les gens ne savent plus quoi écrire
En ma fait exactement pareil à fuire , faut se regrouper et déposer plainte
Nul pourrie et éclater comme < entreprise >
Nul je suis toujours pas payer et il mente à tout leur client et en plus de sa quand tu veux les appeler pour demander quand tu sera payer le directeur ne répond pas aux tel impossible de joindre le siège social car le numéro n’est pas attribué donc personne à se numéro du coup impossible de joindre les gens
Leur forma et éclater aux sol
Il me semble qu’il y a appel de vérification avant de finaliser le contrat, donc aucun mensonge possible car le service client répète tout au client
Merci pour l'infos!!! est ce que les salaires sont bon? Combien d'heure vous travaillez par jour? Cordialement
La societe ne paie pas ses salariés
@Anonyme Bonjour comment le savez vous ? êtes vous employé la bas ?
Le travail dans POWER DISTRIB est: Très bon.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Les pauses chez POWER DISTRIB sont suffisantes.
POWER propose les meilleurs rémunérations de la VAD.
Non se n’est pas payer tu est payer que aux contra et si tu commence comme moi en juillet tu sera payer que en septembre sais n’importe quoi leur histoire Sachant que j’ai démissionné fin juillet et il mon toujour pas payer le numéro de tel du siège n’est pas attribué et en plus de sa le siège social n’existe pas et impossible de pouvoir avoir le directeur de Pau car il refuse de me répondre
Pour la simple raison que je n’avais pas les sous à m’être dans l’essence pour faire 2 moi avant de toucher mon salaire que je n’est toujour pas reçu personnellement et que mentir à des gens et mentir sur le consommation annuelle de gaz sa me plait pas du tout car pénalement sais de lescroquerie et sa peux coûter très cher et personnellement jais rien à cacher donc parle pas d’avoués si il y a rien a avoué par contre j’aimerais bien que aux lieux que le directeur se défile qui me rappelle pour me dire quand je serai payer pour l’instant cette société reste des non payeur
Oui pour la même chose moi je vien de tecevoir mon chèque il m’ont payer 1 contra sur 13
Je ne bosse pour aucune concurrence j’ai bosser pour power distrib de Pau le directeur s’appelle Thomas uceda Pour se qui dise que sais dès faux commentaire maintenant prenez vos responsabilités car je compte poursuivre power district en justice et dévoiler tout aux gendarmes que vous vous permettez de ne pas respecter l’es consommation annuelle des clients et que vous inventer des faux mandat du ministre de l’écologie vous allez pointer aux chômage et vous n’aurez que vaux yeux pour pleurer
Se n’est pas une compagnie impeccable car pour quel le soit il faudrait commencer par payer sais employer hor se n’est toujours pas le cas et puit il faudrait avoir un numéro de téléphone du siège social valide et pas non attribué et avoir un vrai numéro de mobile et pas m’être se lui d’une tiers personne
Ils ne payer pas sauf si tu arrives à appeler la direction et si tu y arrives ils vont te payer 1 contra 13
Ce sont des (supprimé par l'administrateur) ils prennent des jeunes en leur faisant croire qu'ils vont gagner au minimum 1500€ minimum par mois. C'est ce qu'il s'est passé pour ma fille. Elle a travaillé 2 mois pour cette société. Pas le choix des horaires. Sur le contrat c'est un mi temps mais voici quelle etait sa journee : rendez vous a 9h le matin pour un debrief, depart a 4 ou 5 dans une meme voiture pour une ville ou un village a plus de 50km jusqu'a 150km et retour a 22h. Une autre equipe revenait un peu plus tôt pour ceux qui ont des enfants.
Le 1er mois on lui a dit qu'elle sera payée le 17 du mois d'apres et ensuite que les 2 premiers mois seront payés le 17 du mois suivant encore. Finalement, ma fille demissionne et reçoit moins de 200€ pour ses 2 mois travaillés.
Oublies tu d’où tu viens ?
Mauvais payeur
Copieur de bas échelle .. aucune innovation
Bonjour Chris, pas compris, il copie qui ou quoi svp?