POWIDIAN

Responsabilités

• analyser et comprendre les besoins de la zone
• réponses à appel d’offres et élaboration d’offres technico-économiques
• mettre en place avec les équipes techniques les produits pouvant répondre aux besoins locaux
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• comprendre l'expression du besoin client
• développer le chiffre d’affaires auprès des prospects qualifiés
• développer des partenariats locaux
• identifier les prospects
• analyser la faisabilité technique par rapport aux attentes du prospect
• participer à l’interface entre l’équipe commerciale et les équipes techniques
• gérer votre portefeuille de clients et prospects
• promouvoir les solutions de l'entreprise
• dimensionnement de la solution
• rendre compte de son activité commerciale
• dans le cadre de son travail, garant de la conformité aux référentiels ISO9001 et ISO14001 mis en place pour son/ses processus
• au sein de l’équipe offres
• description du profil
• dans un objectif d’amélioration continue, un de vos objectifs sera de participer à la création et en place des outils pour le service offres
• chiffrer économiquement la solution proposée
• visiter régulièrement et physiquement les clients pour maintenir une relation de proximité
• rattaché à la direction commerciale, vous aurez en charge le développement du chiffre d’affaires de l’entreprise sur la zone France, Belgique et Suisse pour promouvoir nos solutions technologiques permettant l’accélération de la transition énergétique
• participer aux actions de communication et de lobbying
• en support technique de l’équipe commerciale, vous pouvez être amené à vous déplacer pour aller en rendez-vous client
• recherche de financements publics
• gérer les litiges commerciaux en lien avec le client et l'équipe projet
• elaborer les dossiers de demande de subventions
• formaliser et rédiger une offre technico-économique en fonction des attentes du prospect et des autres parties prenantes en respectant des objectifs de coût, qualité, délai
• son architecture flexible SAGES permet d’adresser des applications
• formaliser et rédiger une offre technico-économique en fonction des attentes du prospect et des autres parties prenantes en respectant des objectifs de coût, qualité, délai

Exigences

• bonnes bases en electrotechnique, conversion d'énergie
• ecole d’ingénieur généraliste spécialisé en énergie ou équivalent
• veille et prospection auprès de financeurs publics nationaux et européens afin d’identifier les appels à projets/propositions,… auxquels Powidian peut répondre
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• une autre langue est un plus
• rigoureux, votre dynamisme et vos compétences vous permettront de réussir et de vous épanouir dans l’équipe et le projet Powidian
• rigoureux, votre dynamisme et vos compétences vous permettront de réussir et de vous épanouir dans l’équipe et le projet Powidian
• profil recherché Ecole d’ingénieur généraliste spécialisé en énergie ou équivalent
• vous justifiez d’une expérience dans les énergies renouvelables ou le stockage de l’énergie d’au moins 3 ans à un poste équivalent
• le candidat devra avoir une forte autonomie et une grande rigueur afin de pouvoir planifier au mieux les différentes tâches qui lui incomberont
• la connaissance d’un logiciel de dimensionnement tel que PV syst ou Homer Energy est un plus
• nos solutions étant technologiquement avancées, elles demandent une grande aisance technique pour être promues, nous recherchons un candidat présentant une formation technique ou ayant des compétences significatives dans un domaine du génie électrique, avec une expérience commerciale d’au moins 2 ans
• francais : Maîtrise professionnelle
• elaborer les dossiers de demande de subventions.Ceci implique de faire l’ingénierie du projet, de contribuer à la mobilisation des partenaires techniques et financiers, de rédiger le contenu, ainsi que d’élaborer le montage financier du projet
• les candidatures retenues feront l'objet d'une prise de contact pour un entretien

Gains pour le poste ingénieur

Responsabilités

• vous établissez les plans d’investissement et le reporting. Vous êtes le référent en termes d’architecture logicielle
• vous établissez les plans d’investissement et le reporting
• vous êtes le référent en termes d’architecture logicielle
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• responsable au sein d’une équipe de 6 personnes, vous avez en charge le management de l’équipe développement logiciel et des projets qui lui sont confiés
• participation au comité de pilotage technique
• participation au comité de pilotage technique.Contribuer à la réflexion technique à long terme
• améliorer et optimiser les process et outils existants.Identifier les besoins d’équipements en adéquation avec les objectifs.Produire, suivre et analyser les indicateurs des équipes
• participation aux chantiers d’innovation
• powiDian intègre dans son portefeuille de solutions l’ensemble des technologies de l’hydrogène : production d’hydrogène, électricité, chaleur, carburant pour la mobilité et stockage longue durée
• produire, suivre et analyser les indicateurs des équipes
• gestion de projets logiciel .Piloter les activités de développement, de la phase de conception détaillée jusqu’à l’intégration en passant par la réalisation
• améliorer et optimiser les process et outils existants
• contribuer à la réflexion technique à long terme
• participation au comité de pilotage technique. Contribuer à la réflexion technique à long terme
• améliorer et optimiser les process et outils existants. Identifier les besoins d’équipements en adéquation avec les objectifs. Produire, suivre et analyser les indicateurs des équipes
• qualification de nouveaux équipements
• vous êtes le garant de l'efficacité du service dans la réalisation des projets de développement internes et externes et dans le respect des échéances, de la qualité et du budget
• support aux projets commerciaux
• maintenance et évolution hardware et software du master-controller PowiDian

Exigences

• des connaissances en électronique, en électricité et en automatisme seraient un plus
• on vous reconnait pour votre leadership technique et opérationnel apporté par une première expérience managériale
• de formation ingénieur ou Universitaire en Informatique, vous maîtrisez impérativement les compétences nécessaires en architecture logiciel et les méthodes de conception et de modélisation
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• des déplacements ponctuels à l’international sont possibles selon le déploiement de certains projets
• vous avez le sens de l’innovation et du développement, êtes force de conviction et possédez une bonne capacité d’écoute

Gains pour le poste responsable développement

Responsabilités

• au sein du pôle Projets et Solutions, dans le cadre de la réalisation de commandes clients ou projets internes de R&D, le technicien en électronique ‘Développements et Essais participe à la phase de développement/conception, assure les essais de mise au point, les tests d’intégration, et de qualification, soit dans l’environnement plateforme de test, soit chez les prestataires, ou éventuellement sur site
• participer à la rédaction des spécifications de besoins pour les prestataires
• lors des phases de qualification/vérification et validation
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• assurer la veille technique et l’entretien de la gamme produit
• lors de la certification des produits : Vérifier la conformité aux exigences et/ou assister le prestataire dans la réalisation des essais
• rédiger des plans d’essais détaillés pour assurer une traçabilité et s’assurer de la conformité de la performance aux données d’entrée
• rédiger des documentations, notice
• participer à la conception et industrialisation
• réaliser des essais : Lors de la phase mise au point initiale dans le cadre d’une démarche d’analyses, recherche et propositions de solutions Lors des phases de qualification/vérification et validation lors de la certification des produits : Vérifier la conformité aux exigences et/ou assister le prestataire dans la réalisation des essais
• etre habitué à manipuler et faire des essais sur les matériels : déterminer les appareils nécessaires au mesurage et leurs mises en œuvre en toute autonomie; observer, analyser pour faire remonter les éventuelles observations ; alerter et proposer des solutions alternatives
• lors de la phase mise au point initiale dans le cadre d’une démarche d’analyses, recherche et propositions de solutions
• support à l’installation et mise en service ; support au SAV
• réaliser les reportings selon les règles définies par le chef de projet et chef de service
• support aux appels d’offres ; au service commercial
• participer au suivi de cette sous- traitance

Exigences

• de formation BTS ou DUT en Génie Electrique, spécialité électronique de puissance / électrotechnique, ou équivalent
• vous êtes structuré et rigoureux
• etre structuré, rigoureux, sachant faire preuve d’initiative et d’autonomie dans la délégation assignée
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• etre structuré, rigoureux, sachant faire preuve d’initiative et d’autonomie dans la délégation assignée

Gains pour le poste technicien en électronique

Responsabilités

• gestion des commandes fournisseurs/prestataires
• gestion portefeuille fournisseurs/prestataires
• gestion logistique
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• gestion administrative
• service financier : contrôle et gestion des notes de frais, suivi justification subventions
• commandes clients : revues entrées, AR, facturation
• cette mesure est mise en place depuis le 16 mars et ce jusqu'à nouvel ordre
• service RH : gestion entrée/sortie du personnel, absences & congés, feuilles de temps, variables de paie , recrutements, demandes de financement et suivi des formations, habilitations, visites médicales

Exigences

• vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, organisée et aimez la polyvalence
• assistant de gestion / approvisionneur ou similaire: 2 ans
• votre profil nous intéresse, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Gains pour le poste assistant de gestion

Responsabilités

• réalisation des essais et tests
• rédiger des plans d'essais détaillés pour assurer une traçabilité et s'assurer de la conformité de la performance des équipements
• réaliser des essais étude et définition
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• support aux appels d'offres
• support à l'installation et mise en service ; support au SAV
• participer aux dimensionnements associés, choix et recherche de composants

Exigences

• conversion d'énergie
• réaliser des tests et des essais de sous-ensembles ou de composants
• réaliser ou faire évoluer les schémas, les plans à partir des fonctionnalités et caractéristiques du système électrique ou électronique
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• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
• vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• cette technologie lui a valu d être lauréat de la COP21
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction