PULLMAN Salaire
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Bordeaux
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Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez PULLMAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de cuisine
econome
voiturière

Comparaison des salaires — chef de cuisine

Médiane du marché : 2708 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PULLMAN 3118 € +15.1%
BALTARD AU LOUVRE 2350 € -13.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PULLMAN recrute pour des postes:

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • 180 €/jour
  • rédige et adapte les descriptifs de poste de l’ensemble des métiers de l’hôtel et & établit les annonces de recrutement
  • il/elle est également en support au suivi du déploiement du plan des formations et animation des formations internes
  • etabli et développe des relations de collaboration et confiance avec les différents chefs de services
  • constitue un vivier de candidatures et le suit
  • il/elle participe à l’ensemble des projets et missions du département Talent & Culture : intégration, communication interne, animation des équipes, développement RH…
  • sous la responsabilité de Responsable Recrutement, Attractivité et Formation, le/la Chargé.e de recrutement et mission RH est en charge de toutes les étapes du recrutement des profils employés et agents de maitrise ainsi que des alternants et stagiaires pour tous les services de notre hôtel
  • assure un reporting régulier sur le recrutement avec des KPI’s adaptés

Exigences

  • première expérience réussie en Ressources Humaines en recrutement
  • réactivité et autonomie

caissière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

gouvernante d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • organiser un planning du personnel
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • compétences principales

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôle des équipements, fournitures, tenues professionnelles
  • relations commerciales avec les fournisseurs et les sous-traitants
  • gestion des stocks, des besoins en matériels et fournitures nécessaires à l'activité
  • encadrer des équipes de tailles variables
  • gérer les ressources en respectant l'équilibre budgétaire
  • management, gestion et animation d'une équipe

commise de salle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • dans le cadre du FORUM LE CHEMIN DE L'EMPLOI

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • il/elle est en charge de l’intégration des nouveaux talents et de la préparation de celle-ci
  • véritable conseiller.e, il/elle répond aux questions des salariés en matière d’administration Ressources Humaines
  • assure la vérification et le suivi des éléments réglementaires
  • il/Elle peut aider le responsable paie et la chargée de missions des extras
  • suit les fins de contrats et rédige les courriers de validation, renouvellement et rupture de période d’essai
  • gère le suivi des effectifs et les différents registres des employés
  • saisi dans le logiciel RH le dossier des nouveaux collaborateurs en s’assurant de l’exactitude des informations enregistrées
  • rédige les attestations et réponses aux courriers

Exigences

  • sens de la discrétion et confidentialité

magasinier

Avantages

  • remboursement transport

Rémunération

  • 1988 € mensuel brut

Responsabilité

  • ouverture de l'économat
  • réception des marchandises
  • gestion des stocks FIFO
  • contrôler les DLC et DDM
  • préparation des commandes pour les différents services de l'hôtel
  • rangement et nettoyage de l'économat
  • en nous rejoignant comme Magasinier Economat en CDD, vous intégrez la chaleureuse équipe d’Heartists

Exigences

  • du 27 juin au 19 juillet 2022
  • du 04 août au 15 septembre 2022
  • bonne résistance physique
  • rigueur
  • ponctualité

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • débarrasser une table

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1807,00 Euros sur 12 moisPrimesHébergement

commis pâtisserie

Avantages

  • plan epargne

Responsabilité

  • des horaires continus 07h-15h30 et deux repos consécutifs
  • rémunération brute sur 13 mois, dès 3 mois d’ancienneté
  • intéressement & participation selon les résultats
  • carte Heartist pour profiter de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires
  • réseau d’un Groupe à dimension Internationale
  • uniforme fourni et entretenu par l'hôtel
  • parcours d'immersion au sein des différents services de l'hôtel
  • accès N'Joy, cafétéria pour la restauration des équipes

Exigences

  • êtes passionné et créatif
  • êtes rigoureux et attentif
  • etes titulaire d’un CAP au minimum, et/ou toute personne motivée par ce secteur d’activité quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes et de ses motivations

concierge

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • il/Elle est un point de contact accueillant, accessible et principal pour nos clients, de leur arrivée à leur départ
  • contribue et met en œuvre la politique d'Upsell au sein de son service
  • collecte les informations relatives aux clients dans le but d’améliorer les futurs séjours
  • établit un relationnel de qualité avec le client, dès l'accueil et tout au long de son séjour, afin de le fidéliser
  • réalise, confirme des réservations de billets d'avion, de tickets de spectacle, de restaurant pour les clients de l'établissement
  • rattaché.e au Responsable Relation clients, le/la Concierge est un.e expert.e de la relation client et un passionné de l’opérationnel et de la vie culturelle
  • prend en charge les réclamations, en veillant à apporter des solutions dans les meilleurs délais
  • rattaché.e au Responsable Relation clients, l'Apprenti.e Agent De Relation Client/Concierge est un.e expert.e de la relation client et un passionné de l’opérationnel et de la vie culturelle

Exigences

  • excellentes compétences organisationnelles

auditeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché.e au Contrôleur de gestion, le/la Stagiaire Auditeur Interne assiste ce dernier dans le contrôle des informations financières
  • analyse et surveille les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés, met en œuvre les actions correctives nécessaires
  • prend en charge le suivi du chiffre d’affaires négatif
  • veille au bon fonctionnement des outils internes de suivi de l’activité et les améliore continuellement
  • contribue à la maîtrise des charges de l’établissement
  • effectue le rapprochement quotidien et mensuel du CA : s’assure de l’exhaustivité des flux déversés entre le POS et le PMS ainsi qu’entre le PMS et la comptabilité
  • supervise les inventaires de fin de mois dans le respect des deadlines fixées
  • contrôle le chiffre d’affaires de tous les centres de profit de l’hôtel