directeur
Responsabilités
- dans le cadre des missions de Réseau Entreprendre ® et sous l’autorité des co-Présidents et du conseil d’administration de l'association, le directeur exerce des responsabilités relationnelles, financières et administratives en interne et en externe en cohérence avec le projet associatif. Il concourt à la réalisation des objectifs stratégiques de l’association, assure leur mise en œuvre, mobilise les membres chefs d’entreprise et rend compte des résultats. Il est amené à représenter l’association et à intervenir en son nom
- semaine 15 : Sélection des candidatures
- posséder de bonnes notions de gestion financière et du fonctionnement d’une entreprise
Voir plus +12 - dans le cadre des missions de Réseau Entreprendre ® et sous l’autorité des co-Présidents et du conseil d’administration de l'association, le directeur exerce des responsabilités relationnelles, financières et administratives en interne et en externe en cohérence avec le projet associatif. Il concourt à la réalisation des objectifs stratégiques de l’association, assure leur mise en œuvre, mobilise les membres chefs d’entreprise et rend compte des résultats. Il est amené à représenter l’association et à intervenir en son nom
- connaître le tissu économique local et le fonctionnement d’une association loi 1901
- maîtriser la lecture d’un business plan
- semaine 18 : Sélection du candidat par le conseil d'administration
- savoir animer une réunion et varier les techniques d’animation
- savoir convaincre et développer une argumentation pertinente et persuasive
- animation & développement de l’association : Animation, mobilisation et fidélisation des membres et des partenaires; recrutement et fidélisation de nouveaux membres impliqués et partageant les valeurs de Réseau Entreprendre; recrutement et fidélisation de mécènes; représentation de l’association sur le territoire; développement et partage des compétences individuelles et collectives des membres; accompagnement et formation des membres à leur différentes missions et organisation d’un parcours d’intégration des nouveaux membres
- animation & développement de l’association : Animation, mobilisation et fidélisation des membres et des partenaires; recrutement et fidélisation de nouveaux membres impliqués et partageant les valeurs de Réseau Entreprendre; recrutement et fidélisation de mécènes; représentation de l’association sur le territoire; développement et partage des compétences individuelles et collectives des membres; accompagnement et formation des membres à leur différentes missions et organisation d’un parcours d’intégration des nouveaux membres
- suivi des projets : Sourcing des projets de création, reprise ou développement de PME/PMI; accueil et orientation des porteurs de projet dans le respect de l’éthique de Réseau Entreprendre; mise en place et suivi de l’accompagnement des candidats; présentation des projets en comité d’engagement en collaboration avec les membres de l’association; accompagnement des lauréats, suivi des parcours et organisation des « clubs mensuels de lauréats »
- savoir-être : Être impliqué, engagé, autonome et possédant une solide éthique personnelle basée sur le partage et le professionnalisme
- suivi des projets : Sourcing des projets de création, reprise ou développement de PME/PMI; accueil et orientation des porteurs de projet dans le respect de l’éthique de Réseau Entreprendre; mise en place et suivi de l’accompagnement des candidats; présentation des projets en comité d’engagement en collaboration avec les membres de l’association; accompagnement des lauréats, suivi des parcours et organisation des « clubs mensuels de lauréats »
- savoir-faire : Partager les valeurs de Réseau Entreprendre® et savoir travailler dans un contexte multi-acteurs
Exigences
- diplômé de l’enseignement supérieur, au minimum Bac+2 pour une personne très expérimentée à Master ou personne ayant une culture PME/PMI : chef d’entreprise, responsable de centre de profit, poste à responsabilité transversale dans une entreprise du secteur marchand
- être en mesure de s’adapter aux différents outils mis à disposition par la Fédération ainsi qu’au centre de ressources documentaires et en utiliser efficacement les références métier
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
| MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
| CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
| VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
| Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
| UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
| MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
| NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
| E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |