Avis RESIDENCE LE BOIS LA ROSE
L'ambiance de travail semble s'être améliorée avec le changement de direction chez RESIDENCE LE BOIS LA ROSE, offrant un environnement plus apaisé. Cependant, certains utilisateurs expriment des inquiétudes quant à la direction actuelle.
Comment l'entreprise pourrait-elle améliorer la communication et le soutien envers son personnel pour favoriser un environnement de travail plus positif et productif ?
Environnement de travail agréable : Travailler dans une résidence entourée de nature offre un cadre paisible et agréable, propice à un meilleur bien-être au travail.
Relation humaine : L’opportunité d’interagir avec les résidents peut être très enrichissante humainement, apportant un sentiment de satisfaction personnelle.
Esprit d'équipe : La taille réduite de la structure permet de développer un esprit d'équipe fort et des relations professionnelles proches.
Ressources limitées : Dans certaines résidences, il peut y avoir un manque de personnel ou de matériel, ce qui peut compliquer certaines tâches et augmenter la charge de travail.
Horaires variables : Le personnel peut être amené à travailler selon des horaires flexibles, incluant le travail de nuit et le week-end, ce qui peut être difficile pour l'équilibre vie personnelle/professionnelle.
Possibilités d'évolution limitées : Contrairement aux grandes entreprises, les opportunités d’avancement peuvent être restreintes dans une structure de taille plus modeste.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
De nombreux EHPAD sur le territoire rencontrent des difficultés. Il serait peut-être judicieux de commencer par constituer des équipes de direction composées de personnes disposant de réelles compétences, plutôt que de membres de la famille (fille, mari, sœur, etc.). Le fonctionnement serait déjà sans doute différent et la confiance du personnel à l'égard de la Direction, de même que les rapports entre personnels seraient sans aucun doute meilleurs. Et ça, Mme Christine L ne peut rien y faire !
Chiffre d’affaires et bénéfices de RESIDENCE LE BOIS LA ROSE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 3 M | 2,8 M | 3 M | 2,9 M |
| Salaires et traitements (€) | 791 k | 786 k | 720 k | 639 k |
| Marge brute (%) | 98 | 98 | 94 | - |
| Marge brute (€) | 5,7 M | 5,2 M | 4,5 M | - |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 6 | 0 | 0 | 4 |
| Résultat d’exploitation (€) | 810 k | 72 k | 143 k | 264 k |
| Résultat net (€) | 368 k | -40 k | 37 k | 205 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 63 k | 62 k | 275 k | - |
| Achats de matières premières (€) | 70 k | 62 k | 275 k | - |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -7,1 k | - | - | - |
| Trésorerie disponible (€) | 73 k | 549 k | 174 k | 84 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 272 k | 3,3 k | - | - |
| Autres dettes financières (€) | 218 k | 202 k | 183 k | 193 k |
| Capital social (€) | 70 k | 70 k | 70 k | 70 k |
Recrutement sur connaissance essentiellement plus que l'expérience professionnelle du personnel ce qui donne du personnel forcément incompétent parfois sans aucune expérience rapports hiérarchiques inexistants rien que du copinage, les salariés se retrouvent en famille et même en couple avec un discours au famille bien tape à l'oeil au détriment des résidents. A l'évidence un groupe motivé par l'argent qui a visiblement besoin de travailler en famille et qui ne paye pas tous les soignants de la même manière
Super je recommande
Une étoile c'est déjà beau !
Manque de professionnalisme flagrant de la direction, avec mise en danger de nos aînés
C'est terrible et triste de voir ce que certains sont capables de faire à leurs collègues ou à leurs amis pour réussir et se sentir supérieur aux autres La méchanceté gratuite, l'hypocrisie et la manipulation ne sont pas des qualités professionnelles. Pour le pouvoir et l'argent, certains sont apparemment capables des pires méchanceté
Entièrement d'accord Je peux pas dire mieux
Avis Internet complètement bidonés écrit pour la plupart par des employés tellement intelligents qu'il on laissé leur nom apparemment y connaisse pas la définition de conflit d'intérêts. Il vaudrait mieux que les familles témoignent ça ferait quand même plus serieux
Ça accusé les collègues de vol alors que pendant des années elle s'ait servi
On en parle des attestations contre les collègues avec qui on a bossé pendant des années des collègues qu'on a balancé alors qu'on était DP de toutes les s....peries qu'elle a pu baver des collègues quel a enfoncé et jamais défendu sans remords sans regret ca se regarde encore dans la glace
Direction qui suit les traces de l'ancienne avec un management assez similaire où on ne valorise pas la formation, les diplômes, l'expérience et les compétences de la personne mais où on fonctionne beaucoup par simples affinités avec au final des personnes qui ne sont pas à leur place et pas suffisamment expérimentées. Dommage !
Je crois que beaucoup des personnels attendaient de la nouvelle direction qu'elle les soutienne et qu'elle les écoute. Ma mère a été profondément affecté du départ de certaines personnes. Lorsque nous avons appris les conditions de leur départ nous pensions comme ma mère que la nouvelle direction remettrait un peu d'ordre et que chaque professionnel retrouverait sa place. De très bonnes professionnelles sont malheureusement parties du jour au lendemain et certaines dans des conditions dramatiques qu'on a eu peine à croire lorsque chacune nous a raconté son calvaire. Il n'y a pas d'autre mot ! La nouvelle direction les a laissé tomber, sans aucune empathie, ni sollicitude, leurs collègues délégués à l'époque n'ont apparemment rien fait pour eux, ce qui apparemment d'après les dernières nouvelles, leur a plutôt bien réussi. Les familles dont je fais partie et parce que toutes ces personnes ont permis à ma mère d'adoucir ses deniers jours, les avons toujours soutenu et continuons encore aujourd'hui de le faire. Je comprends que cela enquiquine tous ceux qui ont des choses à se reprocher mais comme le souligne un internaute, les familles et le personnel ne passeront à autre chose que lorsque la justice aura fait son travail. Et n'oublions pas que cela n'a pas été sans conséquence dans la prise en charge de nos aînés qui ne semblait les derniers temps où ma mère résidait encore dans l'établissement ne plus faire partie des priorités de la résidence !!!! Et par pitié, laissez tranquille les personnes qui n'y travaillent plus !
Pas connu la nouvelle direction mais effectivement sous l'ancienne des plaintes ont été déposés contre certains délégués notamment pour mise en danger de la vie d'autrui, (supprimé par l'administrateur) le dossier est toujours en cours je crois. Il passait plus de temps à traquer les collègues qu'à les défendre ou à faire leur boulot même quand ils n'étaient plus là. J'en est été moi même témoin
Que reprochez à la direction actuelle ? L'ambiance au Bois La Rose est-elle bonne ? Sinon pourquoi ? Quels sont les avantages à travailler là -bas ? Quels sont les points négatifs de l'établissement ? 3 étoiles car je ne connais pas l'établissement
Les choses n'ont pas beaucoup évoluées. Personne ayant un mauvais fond entourant la direction et qui apparemment se crois au dessus des autres ayant réussi à avoir un poste à responsabilités sans en avoir les connaissances et qui aime écraser les autres. D'ailleurs elle ne serait rien sans ceux qu'elles écrasent toute seule c'est une incapable
Il suffit de voir comment le personnel est traité
Selon vous comment est ce que le personnel es traiter?
Qu'elle se fasse muter dans le 14
Comment pouvez vous juger cette structure alors que vous n'y êtes pas ? La seule chose que l'on ressent dans vos propos est la jalousie et la haine, rien d'autre.
Quand on ne s'est rien de notre boulot d'as ou d'ash on donne pas effectivement son avis
Quand on s'est rien de notre boulot d'as ou d'ash on ne donne effectivement pas son avis. Cela vous dérange peu être mais tout le monde a le droit de donner son avis comme et c'est pas pour ça que c'est de la haine ou de la jalousie chacun a le droit de dire son expérience bonne ou mauvaise. Desousa, vous ou un autre.
Je confirme
Beaucoup de copinage comme avant avec l'autre direction. Equipe de direction incompétente, des personnes de mauvais fond qui aime casser le personnel
Sinon l’ambionce est sympa ou pas?
Tout a fait vrai. L'esprit reste le même à cause de personnes malveillantes qui cassait déjà du sucre sur le personnel avec l'ancienne direction
Il se fait manipuler par des personnes qui sous leurs airs sympas sont les pires
C'est vrai malheureusement
C'est pas du tout vrai. l'équipe de direction est compétente et ce qui compte pour elle c'est le savoir faire du personel
Alors pourquoi vous prenez des gens qui on pas les formations et les diplômes payé comme les autre et seulement par piston si c'est pour les savoir faires
un recrutement surtout au piston de la famille, des proches, des potes ... par les cadres alors que beaucoup ni la formation, ni l'expérience tu en a qui trime pendant des années qui ont des diplomes des formations et l'expérience ils galèrent et tu en as d'autre qui ont direct un super poste alors qu'ils viennent d'arriver parce que madame qui se prend pour une princesse fait rentrer toute ces connaissances c'est comme ca que les deux cuistos ont plié les voiles pareil pour les autres postes d'as ...
Normalement on devrait recruté selon les compétence?
Ambiance apaisée depuis le changement de direction
Il reste toujours des gens dont les motivations non rien à voir avec prise en charge bienveillante des résidents et dont le professionnalisme est comme leurs intentions plus que douteux
Rien n’a changé . C’est même pire.
Tu n'as pas été la dernière à soutenir la direction quand cela t'arrangeait d'ailleurs en tant que membre des délégués du personnel tu n'as rien fait pire tu as enfoncé la plupart de tes collègues jusqu'à ce que tu te retrouves à ton tour de l'autre côté et tu fais la même chose aujourd'hui. A cause de toi certaines personnes ont connu et connaissent des difficultés que tu ne peux pas imaginer car tu ne sais pas ce qu'est un être humain étant toi même un véritable (supprimé par l'administrateur)
@Beach Connaissez vous @Ninie personnellement comment connaissez vous tout ses agissement?
Quand j'étais as là-bas la première à m'enfoncer et je ne suis pas la seule soignante dans ce cas
Les commentaires négatifs et déplacés ne peuvent être écrit que par des personnes malveillantes ayant de la jalousie et pas capable de passer à autre chose, en rejetant leurs propres fautes sur les autres.
Vu le nombre de personnes qui se sont fait virer de l'établissement ça doit faire un paquet de monde mais heureusement vu le nombre d'emplois proposés dans les établissements pour personnes âgées les salariés n'ont sans doute pas eu de difficulté à trouver une place ailleurs le bois la rose n'est pas le seul employeur de la région si ? Force et courage à tous les soignants !
Fuyez!
Soins aux Résidents dépendants
Conditions de travail et prise en charge des résidents déplorables
Mais pourquoi vous le pensez ? Comment sont traités les patients ? Donnez plus de détails !
Ambiance de travail et prise en charge déplorable
Comment décririez-vous l’évolution de l’ambiance de travail chez RESIDENCE LE BOIS LA ROSE ces dernières années ?
Pensez-vous que le gouvernement prend suffisamment en compte la réalité du terrain pour élaborer le budget prévu pour 2026, selon l’expérience de RESIDENCE LE BOIS LA ROSE ?
Je voudrais vous demander où est-il plus facile d'être promu en KORIAN VAL AUX FLEURS ou en RESIDENCE LE BOIS LA ROSE?
VAL AUX FLEURS
Il est enfin d'être promu chez RESIDENCE LE BOIS LA ROSE Saint-André-de-l’Eure
Les nouveaux candidats dans RESIDENCE LE BOIS LA ROSE ont-ils une atmosphère cool?
très mauvaise atmosphère
Cartographie de RESIDENCE LE BOIS LA ROSE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI