Salaire SA HLM REGION D ELBEUF

Responsabilités

• la saisie des informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location
• la saisie et le suivi des différentes enquêtes obligatoires, de surloyer, mandats de prélèvement
• la rédaction de toute correspondance liée à son domaine d'intervention et classement en temps réel
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• saisie des données dans notre logiciel interne CASSIOPAE, relances locataires
• L'organisation des EDLS et confirmation du préavis au locataire et aux différents organismes
• la clôture définitive du compte client
• elle est responsable du cadre de vie de ses clients et contribue au lien social et à son développement
• au sein du service gestion locative et plus particulièrement au pôle clientèle, vous participerez à nos enquêtes OPS et SLS, auprès de nos locataires

Exigences

• accueillir une clientèle
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• planifier des rendez-vous
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• saisir des documents numériques

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
  Voir plus +9
• proposer un accueil individualisé
• assurer un cadre sécurisant
• lire la suite
• profil recherché
• participer à la dynamique de secteur
• vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
• vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
• favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
• vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +9
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• lire la suite
• bac +5
• statut : Cadre
• lire la suite Postuler
• coordonner l'activité d'une équipe
• quel est le profil idéal ?
• conditions et Avantages
• management

Avantages

• titres restaurants
  Voir plus +9
• plan d'epargne
• plan epargne
• voiture de service
• remboursement transport
• ordinateur portable
• salle de sport
• tickets restaurants
• mutuelle
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• L'organisation des rendez-vous
  Voir plus +9
• L' Analyse, le traitement et le suivi des réclamations des locataires en place
• la constitution des dossiers locataires, le suivi du bail ainsi que les formalités annexes qui l'accompagnent, de sa conclusion à sa résiliation
• la Vérification et le bon fonctionnement des équipements des immeubles, remplir les fiches sécurité correspondantes et s'assurer du bon état d'entretien des parties communes, l'exécution des constats des sinistres, la demande des devis aux entreprises, le recensement des besoins en travaux
• la Programmation, le lancement et le suivi des travaux d'entretien courant
• la facturation
• L'accueil physique et téléphonique de la clientèle
• notre client, la société Vivr'Alliance est spécialisée dans le logement immobilier et plus précisément la gestion et l'administration de béguinages, petits collectifs de 20-25 logements adossés à des espaces communs partagés
• la Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
• vous assurez l'ensemble des tâches liée à la gestion locative d'un patrimoine immobilier tant au niveau des espaces privatifs que des espaces communs : administrative, juridique et technique

Exigences

• gérer un planning de vacances de logements
  Voir plus +9
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• experience : 2 ans
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
• analyser une demande de location
• proposer l'attribution de logements
• réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Avantages

• voiture de service
  Voir plus +2
• tickets restaurants
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• installation, réglage et mise à niveau du matériel
  Voir plus +9
• nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux
• gestion de la disponibilité permanente du matériel
• respecter et faire respecter les normes Qualité, Sécurité, Environnement
• rendre compte par écrit des interventions
• remettre en service des installations
• participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
• participation à l'amélioration des procédures de maintenance
• actualiser des données techniques
• pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires

Exigences

• exemple : travailler efficacement sans responsable
  Voir plus +9
• vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• contrôler une installation électrique
• appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• diagnostiquer une panne sur une installation
• rigueur

Avantages

• mutuelle
  Voir plus +9
• plan epargne
• ordinateur portable
• voiture de fonction
• interessement
• titres restaurants
• voiture de service
• participation aux benefices
• plan d'epargne
• tickets restaurants