SACRE COEUR MONTMARTRE Salaire
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Paris
131 RUE ORDENER, 75018 PARIS 18
SIREN:
750924342
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez SACRE COEUR MONTMARTRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SACRE COEUR MONTMARTRE recrute pour des postes:

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client

Rémunération

  • mensuel de 2028,00 Euros sur 12 mois

serveur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table

Rémunération

  • mensuel de 1946,88 Euros sur 13 moisPrimesCE

Responsabilité

  • il est responsable d'un secteur du restaurant et en assure l'organisation, la mise en place et la coordination
  • il peut être amené à assurer le service
  • il assure un accueil/service de qualité auprès des clients sur son point de vente restauration
  • le serveur contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail

responsable rh

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI à temps plein

Exigences

  • expérience professionnelle: 3 à 5 ans d'expérience minimum
  • niveau d'études: Master / MBA / Bac + 4/5
  • responsable rh ou similaire: 2 ans
  • bac +5

Responsabilité

  • vous concevez et animez la politique RH et accompagnez le comité de direction dans la stratégie opérationnelle de l’établissement et dans le déploiement et la mise en œuvre des projets RH
  • vous informez, conseillez et accompagnez les collaborateurs dans l’ensemble des dossiers sociaux et démarches individuelles ainsi que les chefs de service dans la gestion RH et juridique de leur service
  • vous incarnez l’esprit Heartist et participez activement à tous les projets et pilotes hôtel au service de l’expérience et de la satisfaction client, en veillant à intégrer les équipes dans toutes les prises de décisions et favoriser leur adhésion

valet de chambre

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationRestaurationPlan d'épargne retraite d'entreprisePrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • S'exprimer avec politesse et courtoisie

La langue

  • Anglais