SAS HOTEL DU LOCH Salaire
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Auray
2 RUE FRANCOIS GUHUR, 56400 AURAY
Téléphone:
+33 2 97 56 48 33

Les salaires sur les positions chez SAS HOTEL DU LOCH

SAS HOTEL DU LOCH recrute pour des postes:

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - ou une saison

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • horaire de 11,20 Euros sur 12 mois

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables dont le week-end

Expérience

  • 6 mois - ou une saison

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • encaisser le montant d'une vente
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • réaliser un service en salle
  • traiter une commande

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros sur 12 mois

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • mensuel de 2300 Euros sur 12 mois

serveuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - en service ou avec formation de base

Exigences

  • dresser les tables
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • traiter une commande
  • réaliser un service en salle
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 6 mois - en saison

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • 1 an- en nettoyage ou en hôtellerieCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • horaire de 10,5 Euros sur 12 mois

maître d'hôtel

Exigences

  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • organiser un planning du personnel
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser un service en salle
  • suivre l'état des stocks
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • organiser et contrôler le service en salle

chef

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • concevoir un menu
  • contrôler la réception des commandes
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • cuisiner des légumes, des fruits
  • cuisiner des préparations culinaires
  • cuisiner des viandes
  • définir des besoins en approvisionnement

Responsabilité

  • préparer les viandes et les poissons
  • vous faites partie d'une équipe de 3 personnes et assurez la préparation des postes froids, chauds ainsi que des desserts
  • préparer des desserts

femme de chambre

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • entretenir des locaux
  • experience : 1 an

Responsabilité

  • nettoyage des chambres à blanc et recouche
  • vous assurez le nettoyage des chambres à blanc et recouche, ainsi que le nettoyage des communs

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).