Salaire SCI DE L ARTOIS

Responsabilités

• organiser les visites à domicile
• participer aux réunions de travail externes et internes au DAC
• accompagner la personne âgée et ses aidants dans la mise en œuvre d’un programme nutritionnel
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• travailler en lien avec les autres professionnels du DAC et les professionnels du territoire partenaire du DAC
• participer aux actions de sensibilisation à visée gériatrique
• coordination des parcours gériatriques
• adapter le programme nutritionnel aux fragilités gériatriques et aux habitudes alimentaires de la personne âgée gériatrique
• réaliser les transmissions et la mise à jour du Dossier Partagé informatisé
• participer aux actions partenariales du DAC
• elaborer le bilan diététique et réaliser le suivi nutritionnel
• utiliser les outils informatiques et les systèmes d’informations repris par le DAC
• contribuer à l’observation des parcours en lien avec le coordinateur territorial
• sensibilisation des aidants aux actions menées
• participer aux réunions internes du DAC
• la mission principale de ces équipes est de favoriser le plus possible l’accès aux soins des personnes âgées dans leur lieu de vie avec les professionnels du premier recours. Elles travaillent en cohésion avec le DAC de leur territoire
• travailler en lien avec l’équipe pluri professionnelle du DAC
• contribuer au développement du partenariat à travers la thématique gériatrique définie par le DAC
• de sécuriser le retour à domicile post-hospitalisation par une visite au domicile en faisant les liens avec les partenaires
• identifier et diagnostiquer les différents risques nutritionnels chez la personne âgée gériatrique, de définir les besoins nutritionnels spécifiques de la personne âgée et de maitriser les outils pour dépister la dénutrition de la personne âgée
• de participer à l’orientation vers des hospitalisations directes quel que soit le service sans recours aux urgences
• liaisons fonctionnelles : Sous l’autorité fonctionnelle du binôme directrice/médecin coordonnateur du DAC
• contribuer à la remontée d’informations relatives aux manques ou aux initiatives du territoire en lien avec le coordinateur territorial

Exigences

• aptitude au travail en équipe
• maîtrise de base de l’outil informatique
• réactivité
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• adaptabilité
• respect des personnes
• expérience et/ou diplômes recommandés en soins palliatifs et/ou gériatrie et/ ou maladies chroniques et/ou autre thématique du DAC
• bienveillance, empathie
• diplôme de diététicien requis
• appétence à la formation
• esprit de fédération et de solidarité professionnelle
• connaissance des publics accueillis et des secteurs sanitaire, social et médico-social et notamment des thématiques relatives au DAC
• autonomie
• initiative
• sens de l’organisation et rigueur

Commerce

• médecine et Chirurgie
• Médecine et Chirurgie

Gains pour le poste diététicien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• d'assurer la maintenance de tous les équipements, installations et bâtiments
• de garantir la production et la distribution des fluides et des énergies nécessaires à l'ensemble des activités médicales, techniques et administratives
• d'assurer l'étude et la réalisation des projets de construction ou de rénovation d’installations techniques ou de bâtiments
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• dans ce contexte le centre hospitalier de Béthune/Beuvry recherche un conducteur de travaux tous corps d’état
• gestion et suivi des interventions des entreprises extérieures. Contrôle et arrêt des devis
• planification et pilotage des travaux
• suivi des travaux
• directeur, médecin, personnel de soins pour définir et rationnaliser les besoins
• recenser les besoins
• suivi spécifique du domaine électrique ou génie civil
• études de faisabilité
• estimation des coûts
• conception et rédaction de documents techniques
• les entreprises, contrôleurs techniques pour élaborer et réaliser les projets
• rédaction des pièces
• estimation des projets
• conception de petits projets techniques
• il s’assurera que les opérations sont réalisées dans le respect de la réglementation, de l’hygiène, du budget et des délais. Il aura à sa charge les sites de Béthune et La Bassée
• préparation des déclarations de travaux
• définition
• il peut réaliser des études
• au sein de l’équipe travaux DTM basée à Béthune, composée de deux personnes, le conducteur de travaux sera missionné pour travailler sur le centre hospitalier de Béthune et celui de La Bassée
• spécificités
• responsable du service technique de site pour reporting
• diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier

Exigences

• connaissance de la conduite d’opérations, loi MOP
• des connaissances en DAO et en BIM serait un plus
• la connaissance du milieu hospitalier ou médico-social serait un plus
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• connaissance de la réglementation incendie dans les ERP
• maitrise des outils de bureautique

Responsabilités

• le service assure également l'accompagnement des collaborateurs dans leurs projets professionnels
• vous contribuerez à l'ensemble de ces missions via la conception, la mise en œuvre, l'évaluation des dispositifs et actions de formation
• vous veillerez à la bonne organisation des formations et en assurerez le suivi et l'évaluation
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• A ce titre, vous recueillerez et analyserez les besoins identifiés en interne et en lien avec les compétences règlementaires et techniques à acquérir
• rattaché à la Sous-Direction des Ressources, au sein du Pôle Formation Professionnelle, vous intégrerez une équipe composée de trois collaborateurs, placés sous l'autorité de la Responsable Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
• sa mission principale est de contribuer au maintien et au développement des compétences de l'ensemble des salariés de la CPAM de l'Artois, au regard des évolutions métiers

Exigences

• vos qualités de pédagogue et votre goût de la transmission de vos compétences sont également reconnues
• expérience Minimum 4 ans
• vous avez le goût du travail en équipe, un grand sens relationnel afin de créer une dynamique de groupe
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• vous avez un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation
• capacité d'analyse et de synthèse
• rigueur et méthode
• profil recherché
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• force de proposition
• capacité d'écoute
• ce poste est fait pour vous si vous possédez une expérience dans le domaine de l'ingénierie et l'animation de formations et disposez idéalement d'une expertise métier
• qualités rédactionnelles
• vous justifiez d'une Licence dans le domaine des Ressources Humaines et d'une expérience probante dans le domaine de la formation professionnelle en entreprise
• vous avez une appétence pour l'innovation pédagogique et les outils numériques

Avantages

• tickets restaurants

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• aux opérations de travaux
• à la maintenance multi technique des sites
• aux prestations de services associées
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• supporter et challenger la définition des besoins, des objectifs et de la stratégie de consultation et de sélection à adopter sur chaque marché en procédant à une analyse stratégique ainsi qu’à une identification des leviers potentiels
• mettre en œuvre le PAAT sous la supervision du Responsable Achats et en lien avec l’assistant achat dans son domaine de compétence
• assurer la mise en œuvre de la politique achat pour les marchés que vous aurez en charge, et être garant de l’atteinte des objectifs en termes de coûts, délais et qualité
• coordonner le suivi de la performance des fournisseurs
• développer la connaissance et la compréhension des marchés fournisseurs à travers une démarche de sourcing et d’analyse de l’existant, au sein de la collectivité et par ailleurs, en procédant notamment à des opérations de benchmark
• analyser les offres et aider au choix des fournisseurs sous la supervision du Responsable Achats
• concevoir le Plan d’Action Achat de Territoire pour proposition au Responsable Achats
• préparer et mener les négociations lorsque les consultations les rendent possibles
• analyser les candidatures et les offres en concertation avec les prescripteurs
• accompagner le Bureau des marchés dans les éventuelles mises au point
• analyser le besoin en collaboration avec les prescripteurs et les utilisateurs métier
• négocier des contrats avec les prestataires/fournisseurs
• procéder à un suivi efficient de la parfaite exécution des marchés publics afin de se prémunir de tout litige
• réaliser la mesure de performance fournisseurs et consolider les données de suivi du marché, notamment en assurant la traçabilité des leviers utilisés et des gains générés
• assurer le relais du Responsable Achats en son absence et lui faire un retour
• apporter son conseil et son accompagnement dans l’élaboration et la rédaction des cahiers des charges pour la bonne articulation avec les autres pièces du contrat
• suivre l’exécution des marchés en lien avec les gestionnaires de marché et l’assistant achat
• mettre en place et faire vivre une revue des contrats et préparer le bilan de marché
• définir les éléments clés des documents de consultation et notamment proposer les critères de choix, de jugement, en conformité avec le Code de la Commande Publique
• participer à des groupes de travail transverses au sein des établissements du GHT
• revoir les cahiers des charges des produits, services et travaux achetés en collaboration avec les services utilisateurs et les gestionnaires de marché, en lien avec l’assistant achat
• sur l’exécution des marchés

Exigences

• vous êtes rigoureux et exigeant dans la conduite des missions qui vous sont confiées
• de formation supérieure BAC+4/5, type Master Achats ou spécialisation achats d’un cursus technique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine des marchés de travaux
• de formation Bac +2/5 en achat, logistique, vous disposez idéalement d'une formation au Code des Marchés Publics

Responsabilités

• L’administrateur système est garant du bon fonctionnement et de la disponibilité de l’infrastructure système, messagerie et sauvegarde pour le GHT Artois
• il assure la définition de l’architecture technique, l’installation, l’administration, la supervision et la prévention des dysfonctionnements
• mise en place de rapports
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• veille règlementaire et technologique
• il doit assurer une veille réglementaire et technologique
• participation aux différentes réunions en lien avec ses fonctions
• astreinte par roulement
• la collaboration avec le reste de l’équipe du département ainsi que les utilisateurs du SI
• documentation technique fournie par l'éditeur ou l'intégrateur et archivage Savoir documenter et rédiger les procédures d’exploitation

Exigences

• description Degré
• définir une architecture système et sauvegarde Connaissances d'expert
• définir une architecture sécurité Connaissances opérationnelles
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• définir une architecture messagerie Connaissances d'expert
• ingénieur ou équivalent
• supervision Connaissances d'expert
• exploitation réseau, sécurité et téléphonie Connaissances opérationnelles
• veille réglementaire et technologique Suivi de la réglementation et normes en vigueurs
• communication orale et écrite Ecouter activement, exprimer et formaliser clairement un point de vue, partager l’information
• adaptabilité et Flexibilité Adapter et re-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes
• gestion de Projet Expert