Avis SEPTEO

SEPTEO ADB - SYNDIC
Logiciel de (supprimé par l'administrateur) !
Chaque jour c'est un enfer de travailler sur ce support.
Quand nous rencontrons un soucis et que nous appelons la HOTLINE : On nous dit que c'est un bug ou qu'ils ne savent pas ou que c'est un soucis d'amélioration !
Quel manque de professionnalisme franchement !

Entreprise en constante évolution

Presque 2 ans avec un management et un travail intéressant. Puis, changement de manager et de missions (sans prendre en considération le terrain, mais plutôt le chiffre), ce qui m’a fait quitter l’entreprise.

Le département Relation Client de SEPTEO recherche un Chef de Projet IT pour piloter, coordonner et suivre les projets liés au Cloud Computing et à l'infrastructure des solutions MS365. Quelles sont les plateformes spécifiques utilisées par l'entreprise pour le Cloud Computing et l'architecture N-Tiers ? Est-ce que SEPTEO encourage les employés à participer à des événements professionnels et à se former régulièrement pour rester à jour avec les dernières tendances technologiques ?

j'ai le plaisir de travailler avec SEPTEO, l'ambiance de travail est génial.

c'est un grand plaisir d'être un membre de SEPTEO.

Question aux employés:
non

L'ambiance de travail est joyeuse dans la societe SEPTEO Pérols. L'entreprise est en pleine évolution (investissements, changements de direction, enquêtes, bonnes pratiques...) Je suis toujours étonné de la dynamique que l'on voit dans une entreprise de cette taille ! La stratégie de management est claire et partagée, avec une réelle volonté d'innovation. Il y a beaucoup de dynamisme, innovation, développement (notamment au niveau managérial), locaux agréables (Lattes)

Entreprise : Croissance soutenu, cadre de travail agréable, et opportunités d'évolutions interne fréquente. Management : Equipe de direction complémentaire, et management efficace, conifance de l'équipe managériale en ses collaborateurs, prises d'initiatives encouragées. Travail : travailler sur de gros projets innovants, liberté d'action, formations et suivi des collaborateurs... RH : Très bonne équipe, a l'écoute et présente.

Pros

Participation / Intéressement / Primes / Opportunités / Cadre de travail

J'ai eu le plaisir d'être le coach et le conférencier de cette entreprise. Je loue vraiment la culture de l'équilibre travail-vie qui existe. Pour qu'une entreprise prenne soin de ses employés, la santé mentale et la capacité de gérer le stress en disent long sur le cœur de l'entreprise. Grand travail!

Concernant la première évaluation négative du service de support technique de SEPTEO ADB - SYNDIC, quelles sont vos expériences avec le service clientèle de SEPTEO ? Avez-vous rencontré des problèmes similaires ?

Pour la deuxième évaluation concernant le changement de management et de missions chez SEPTEO, pouvez-vous partager votre expérience sur les changements de rôles et de responsabilités au sein de l'entreprise ? Avez-vous trouvé cela bénéfique ou préjudiciable à votre carrière ?