Avis SERIS SECURITY
Certains utilisateurs ont partagé leurs expériences de travail chez SERIS SECURITY. Quel est votre avis sur l'entreprise en tant qu'employeur ? Quels avantages avez-vous trouvé en travaillant chez SERIS SECURITY ?
Poste de Directeur d'Agence Télé surveillance chez SERIS SECURITY.
Salaire de départ : 60K€, avec voiture de fonction et prime. Nécessite un BAC+5 et 10 ans d'expérience, de préférence dans la sécurité. Gestion, management et forte expertise technique requis.
Les avantages compensent-ils bien les attentes élevées et le salaire proposé? Des retours d'expériences sur la dynamique de SERIS SECURITY?
Sensibilisation environnementale
Possibilité de promotion
Satisfaction salariale
Conditions de travail
Ambiance de travail
Communication
Égalité des droits
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Bonjour,
Terminal 2E le 26 décembre à 9h57 une dame du nom de DANIELLA , ne m’a pas salué ni répondu.
Après avoir scanné ma carte d’embarquement, elle m’a laissé planté. Il a fallu que je lui demande où est ce que je dois me diriger.
Elle est imbus de sa personne elle prend les gens de haut.
Au début du contrat tout se passait bien et depuis août les conditions de travail se sont dégradé.
L'agence et les chef disent oui à toute les demandes du clients , nouveaux horaires. On bosse tous 6j/7 plus de 50h voir plus par semaine.
Pardon, vu que c'est à cheval sur 2 semaines c'est légale.
Rapport à remplir à chaque passage de porte pour dire si tout est bien fermées à signer malgré le pointage de ronde qui indique l'heure, le nom. Nous sommes infantiliser et nos chef se plient aux demandes du clients toujours plus mais pas payé plus.
Maintenant nous remplaçons la sécurité technique intérieur de l'usine. Mais p1s d'augmentation se salaire.
Mes collègues hommes dernièrement embauche coefficient 140 sous prétexte multi site lorsque sur mon contrat j'ai également cette clause.
Aucun suivie médical pour le travail de nuit, travailleur handicapés non reconnue non plus vu que le suivie n'est pas fait.
Avant les horaires était en 12/12 ou alors en 3/8 la semaine et 24/24 la semaine
Avec les nouveaux horaires qui vont probablement devenir permanent c'est 4 agents par jours , les week-ends sont coupes mais tout est dans les clous par rapport à la convention collective.
Et l'ambiance au sein de l'équipe est très pesante on est tous à bout mais faut tenir car il faut avoir une conscience professionnelle.
N'hésitez pas à remonter vos problématiques à vos représentants syndicaux, notamment la CGT qui reste un des rares syndicats proches des salariés.
Entreprise ou aucune évolution n'est possible, les salaires les plus bas au possible, des convocations en agences pour punir les agents mais aucune solution à apporter pour que ca n'arrive plus, par contre les copains qui font de (supprimé par l'administrateur)il ne ce passe rien, bref il y a helas pire dans le monde de la sécurité, mais il y a aussi beaucoup, beaucoup mieux, la sécurité en prestation de service est un monde qui ne respecte pas les droits des travailleurs (ingérence, prêt de main d'oeuvre, etc...) nous remplaçons les services de sécurité interne entreprise et public à moindre coût, et si nous ne sommes pas content on peu être muté à plus de 50km de notre domicile, les JO approchent ducoup il manque du larbin pour remplacer la police ca coûte moins chère et une fois fini on peux s'en débarrasser sans soucis, merci à l'état et aux syndicats de permettre de déroger aux droits du travail les plus élémentaires
Nombreux sont les agents qui n'osent dire ce qu'ils vivent chez ces sociétés de sécu de misère ou les heures s'enchainent parfois trop, sans poses ni regard pour ceux qui travaillent dur dans nos métiers de la sécurité.
Sécurité des clients oui, mais quand est il de la sécurité des salariés ??? "que dalle" avec des syndicats corrompus a l’extrême qui sont eux dans l'opulence au regard des maigres avantages des salariés de la sécu.
Misère, salaire alimentaire uniquement et aucune reconnaissance en fin de carrière comparer a bon nombre d'autre profession en France
Retraite de misère comme le temps passé au travail et claque permanente de beaucoup de petit chef qui se prennent pour des princes encore trop en France.
Cette entreprise a des ASP et des responsables qui font pression sur d'autres ASP qui travaillent avec eux, pour un rien en plus. Scandaleux.
Entreprise sérieuse ras
APRES 23 ANNEES AU SEIN DE SERIS AUJOUR DHUI ON NE TIENT PAS COMPTE DE LA DISTANCE DOMICILE TRAVAIL AUJOUR D HUI POUR MOI JE DOIT FAIRE 2 H DE ROUTE SOIT UN TOTAL DE 4 H ALLER RETOUR ET PRES DE 380 KM POUR UNE VACATION DE 12 HEURES
AUCUNE CONSIDERATION DU DIRECTEUR D AGENCE
JE NE VOUS CONSEILLE PAS CETTE SOCIETE EN TANT QUE ADS
Mais si c juste pour que tu parte et que ca ne soit pas qualifié de (supprimé par l'administrateur)
Après plus de 7 ans dans cette entreprise et suite à ma reprise de congé parentale , on veut me transférer un un site à 40 minutes de chez moi alors qu’à la base j’étais à à peine 10 minutes de mon lieux de travail, aucun arrangement possible de la part de l’entreprise, juste pas le choix d’accepter. J’ai donc voulu demander une rupture conventionnelle qui a été refuser directement, malgré tous les services rendu et ayant toujours été disponible pour eux, avec des changements de plannings quotidien… entreprise à fuir aucun relationnel et compassions.
C’est une entreprise qui respect la loi mais pas c’est salarier donc je ne doit pas être le seul mais vu qu’il respect la loi, on peux rien faire a par se taire
Beaucoup de démission je ne sais pas mais beaucoup salariés démotivée et malheureux sur leur site car leur avis compte pas et soit on reste soit on démission
Comment est l'accueil lorsqu'on est nouveau ? est ce qu'on est tout de suite mis dans cette ambiance ?
On contraire j ai eu un accueil chaleureux après je répondez presque toujours présent pour les remplacement et les changements de plannings c’est pour sa très surprise de ne pas avoir trouver d arrangement avec eux vu ma situation de reprise et mon ancienneté c’est dommage
Qu'est ce qui a donc changé depuis votre arrivée ? est ce que vous y êtes toujours ?
je suis tout a fait d accord j ai actuellement le meme probleme
Vraiment navré pour vous mais qu'est-ce qui aurait changé dans cette entreprise selon vous? est-ce que entre la la direction aurait changé ou ce sont les même dirigeant et vous avez travaillé dans cette entreprise depuis combien de temps?
Se Qu il dit est malheureusement vrai dans cette entreprise malheureusement 75% des salariés en tant Agent ADS SSIAP1 SUBIT les injustices tout pour heux rien pour les autres pas augmentation salaire alors en moyenne c est 1370 euro net travailler à plusieurs site avec plusieurs km jours nuit et wk et jours fériés pas de remboursements pas de arrangements profitage destruction moral pas évolution est j'en passe
les syndicats associés avec les patron comme ça les salariés ne sont pas defendus malgré vous les dépanner et être très serviable ils oublie beaucoup votre gentillesse très déçu de cette entreprise
De pire en pire cette société.
Erreur de paie
Mauvais traitement des arrêts maladies
Pas de reconnaissance
Très peu dans les clous de la loi
une société qui fait de la discrimination des salariés, et, plus ils sont mauvais plus ils sont bien vus
SERIS est loin d'être la meilleure boite, mais très loin d'être la pire... Les salaires, idem à toutes les boites de sécu, sont payés à l'heure... Les éventuelles erreurs de paie sont très rapidement corrigées... Il y a des syndicats qui bougent (enfin surtout un)... Certains CE proposent une épargne chèques-vacances, des activités pour les enfants, etc. Pendant que d'autres ne branlent rien... Bref, tout dépend de la région, des chefs, des collègues, etc. Comme partout...
donc c'est une grande structure ? vous avez travaillé dans quelle région ?
SERIS est loin d'être la meilleure boite, mais très loin d'être la pire... Les salaires, idem à toutes les boites de sécu, sont payés à l'heure... Les éventuelles erreurs de paie sont très rapidement corrigées... Il y a des syndicats qui bougent (enfin surtout un)... Certains CE proposent une épargne chèques-vacances, des activités pour les enfants, etc. Pendant que d'autres ne branlent rien... Bref, tout dépend de la région, des chefs, des collègues, etc. Comme partout...
Entreprise seris montpellier a éviter
Exploite les employés
Erreur sur feuille de paie
Etc.. je mets 1parceque l on ne peut pas mettre de négatif
A eviter
employé depuis 5 ans , erreur de paye , heure suppl volé, refuse de remboursé les transports , déclare au impôts des faux chiffres et prend le personnel pour des larbin sans droit , syndic acheter et corrompue qui prend des décisions contre les salariés et qui les menaces des qu’ils ont l'occasion , société malhonnête finira par ce faire attrapé.
J'y ai travaillé
Nul nul nul
Je travaille ici plus de 5 ans
Il existe un système de bonus dans SERIS SECURITY: Pas de bonus
J'évalue cette entreprise à 1
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Le travail dans SERIS SECURITY est: Terrible
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros
Une journée de travail dure 8 heures
Les principaux inconvénients de SERIS SECURITY sont: Superviseur incompétent
Avantages: Non
On peut compter sur un contrat ici CDI
courir ou pleurer
Comment les objectifs de fin d’année sont-ils définis par SERIS SECURITY Val-de-Reuil
Le travail dans SERIS SECURITY est: Moyen.
Il existe un système de bonus dans SERIS SECURITY: Pas de bonus.
SERIS SECURITY devrait définitivement s'améliorer: Salaire
J'évalue cette entreprise à 3.
Une journée de travail dure même 12 heures.
Je travaille dans cette entreprise: plus de 5 ans.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Avantages: Non.
métier de la pauvreté et c'est bien dommage
Merci beaucoup de votre opinion. Desole que vous avez telles d'experiences. Pouvez vous dire quelque chose positife de cette societe? On vous souhaite bonne journee
Je travaille ici 2-3 ans.
Avantages: Non.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
SERIS SECURITY est une terrible entreprise.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Une journée de travail dure 8 heures.
Les principaux inconvénients de SERIS SECURITY sont: Superviseur incompétent.
J'évalue cette entreprise à 1.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD.
Ancien agent de sécurité, je recommande la société Seris.
Société au top très pro.
Société d'escroc a fuir de toute urgence
Visiblement d'autres ont eu une toute autre expérience , qu'est ce qui vous fait prendre cette position vis à vis de cette entreprise ?
Ceci doit etre un message de l'encadrement
Vous serez bien vu uniquement si vous entrez dans les petits papier du dirigeant ! Le copinage est de mise a 100 pour 100 . L'humain n'a que peu de valeur avec cette agence . Fuyez !
a mon avis tu n'a pas était voir ailleurs si l'herbe est plus verte, et crois moi, elle l'ai. Seris est une sous boite de sécurité, avec des responsables incompétents.
"Responsable dans mon entretien " ???!!! Ils retiennent vos papiers en otage et menace de les brûler si vous ne leur donnez pas une bonne note ? Ou alors vous travaillez dans une plate-forme basée au Bangladesh et rémunéré au commentaire positif sur seris ? En tout cas vous ne connaissez pas réellement cette société, c'est sûr
Les employés de l'entreprise SERIS SECURITY se sentent-ils appréciés par leur patron ?
Aucun contact avec le patron ( un chef de poste n'est pas patron )
La cote moyenne de cette société est 1. Quelqu'un peut-il en dire plus sur l'atmosphère de travail?
Un directeur qui se nomme Le Corniaud qui est totalement nul, irrespectueux de son personnels et qui plus est, menteur et le pire est incompétent. Bref, a fuir cet pseudo agence. de clowns.
Même si la société est mal notée, dites vous que la société ne peut satisfaire tous le monde.
Si vous voulez travailler, Seris vous donne du travail avec un contrat et le salaire à la fin du mois.
Je suis un ancien de Seris et je suis content d’avoir travaillé pour eux
Alain picard , 2 avis positifs sur seris vous les aimez beaucoup quand mm? De quel couleur est la moquette sous le bureau?