Il est proposé un poste de Chargé(e) de médiation et de coordination culturelle (H/F), prise de poste au 1er mars 2026, mais sans salaire indiqué.
Grosse attente côté terrain : coordonner des parcours EAC autour du spectacle vivant, intervenir en classes, gérer planning/conventions, animer un réseau d’assos (théâtre/danse) et porter des événements type Festhéa/« De Fil en Chemin ». Avantage principal : une vraie liberté pour imaginer et lancer de nouveaux projets culturels à l’échelle départementale.
Je trouve les exigences plutôt lourdes vu l’absence de salaire : conditions et charge de travail sont-elles raisonnables ?
Comment est actuellement la situation au travail chez SERV VACANCES UFOVAL VACANCES POUR TOU ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Chez qui les managers sont-ils mieux formés à l’écoute : SERV VACANCES UFOVAL VACANCES POUR TOU ou CARRAOU ANIMATION ?
location d'équipements de loisirs et d'agrément dans le cadre d'installations récréatives fait-elle partie de SERV VACANCES UFOVAL VACANCES POUR TOU? Sinon, que fait cette entreprise?