Salaire SESA

chef

9 fois dans les derniers 351 jours, dernièrement 2021-01-18

Responsabilités

le chef de projet sera rattaché
gérer le maintien en condition opérationnelle et les
participation à la définition de la stratégie de marché
Voir plus +37
évolutions de la solution PREDICTIF (analyse des besoins, organisation des ateliers de conception
pôle de rattachement : Marchés & Partenariats
participant à la rédaction des appels d'offres et à l'analyse des dossiers
des ateliers de conception, rédaction des expressions de besoins, relecture des spécifications
identification du poste
qualification des solutions avant leur mise en production, la labellisation des solutions et la
piloter et coordonner les achats pour l’ensemble des solutions métier du département 
analyser toutes demandes d’évolution sur la solution PREDICTIF et donner les éléments
rédaction des expressions de besoins, relecture des spécifications, suivi des développements en
D’améliorer les niveaux de services délivrés dans le cadre de l’ENRS (performance, fiabilité
d’applications , en développement, architecture technique, production ou en support
rattaché au département « Socle », votre rôle consistera aussi à participer aux travaux spécifiques visant
appuyer les travaux d’organisation, et outiller le suivi transversal des projets
sous la responsabilité du Directeur du Département Socle, le Chef de Projet a pour mission générale
piloter le maintien en condition opérationnelle des référentiels
préconise les solutions techniques en cas d'évolution. Il/elle participe au choix des technologies et des
intégration et actualisation des données
lien avec la MOE)
faire évoluer la solution SIG en fonction des besoins des utilisateurs
maintenir à jour les référentiels
directeur du Département Socle ENRS & Pilotage
gestion des utilisateurs
aider au pilotage du département à travers la consolidation du portefeuille des solutions et du
« Ingénierie Solution », pôle qui réalise les études, conçoit, pilote les développements et
par une meilleure prise en charge des patients
appuyer la méthodologie de pilotage
personnalisation des solutions
personnalisation des solutions, 
d’assurer le suivi du portefeuille projets du Département, et de réaliser des missions d’appui aux
gérer le maintien en condition opérationnelle
participer à la définition de l’organisation stratégique inter-régionale
dans l’établissement d’origine
il doit assurer la cohérence globale de la solution PREDICTIF
département Développement de l’offre 
pôle de rattachement : Ingénierie des Solutions
« Ingénierie Solution » qui conçoit, pilote les développements et accompagne dans la
mobile de la solution, l’architecture et la définition de la roadmap de la solution métier, le

Exigences

maîtrise de la conduite de projet en informatique (expression des besoins, planning, cahier des
charges...)
connaissance de l’écosystème, des acteurs de santé et médico-sociaux franciliens
Voir plus +43
connaissances des principaux SIG Web et bureautiques
connaissance du secteur de la santé
connaissance de la structuration du financement du système de santé
technologiques, intégration de briques logicielles, hébergement, exploitation…), organisation de
connaissance des SI de santé et des standards d’interopérabilité IHE HL7Connaissances
connaissances en gestion, administration de données géographiques, traitements et analyses
connaissance des procédures de marchés publics
connaissance des différents métiers, acteurs, organisations et institutions du domaine sanitaire
connaissance de l’organisation de la recette applicative et des tests associés
connaissance de la culture design, de l’innovation et numérique
maîtrise de la conduite de projet informatique
spatiales
théoriques, techniques et pratiques des systèmes d’information
une bonne connaissance
projet, suivi de planning, gestion des réceptions, organisation du déploiement…
rédaction d’expressions de besoin et de cahier des charges
médico-social, ambulatoire et des enjeux des politiques de santé dans le numérique
technologie de l’information
connaissance des processus de test SI
connaissances des méthodes de modélisation de données
sens de l’organisation, rigueur et Méthode
bonnes qualités relationnelles
autonomie, anticipation et esprit d’initiative
rigueur, Méthode
sens du service
autonomie de gestion, aptitude au pilotage par objectifs
personas, représentation des parcours utilisateurs, scénarios d’usages, prototypages et tests
gestion de projet / Suivi de plan d’action (Etablit le planning des tâches opérationnelles. Gère les
connaissance du tissu industriel du secteur
connaissances d'analyse et d'interrogation
organisation et rigueur
doté d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes également organisé et force de
rigueur, méthode
qualité rédactionnelle
project
école d'ingénieurs généraliste ou spécialisée dans le domaine d'activité de l'entreprise
expérimentations
diplômé d’une école d’ingénieur, 3ème cycle universitaire ou équivalent, spécialisé dans le domaine de
diplômé d’une école d’ingénieur, 3è cycle universitaire ou équivalent dans le domaine des SIG, vous avez
autonomie et sens de l’initiative dans son domaine de compétence
autonomie de gestion, aptitude au pilotage par objectifs (délais, budget, cibles techniques ou
diplômé d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce, d’un 3ème cycle universitaire ou équivalent
connaissances de la réglementation liée à l'acquisition, usage, diffusion, traitement, stockage

Avantages

mutuelle

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef

SYD	11500 €	6666 € 11500 €
Bloomays	10000 €	6666 € 11500 €
Insitoo	8400 €	6666 € 11500 €
SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE	7916 €	6666 € 11500 €
Jamii Recrutement	7500 €	6666 € 11500 €
MSA AIN RHONE	7416 €	6666 € 11500 €
YELLOSPARK	7333 €	6666 € 11500 €
INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE	7083 €	6666 € 11500 €
O2 DEVELOPPEMENT	6791 €	6666 € 11500 €
TALENTS FIRST	6666 €	6666 € 11500 €

directeur

Responsabilités

1/ Appui au pilotage du département 
1/ Coordination des pôles
2/ Appui au pilotage du département
Voir plus +79
conseiller et appuyer le directeur du département 
en étroite collaboration avec le directeur du département, le directeur de projet , aura pour missions
participer aux études de cadrage des nouveaux projets de SESAN
participer aux études de cadrage des nouveaux projets de SESAN ou du département 
3/ Représentation du directeur de département
contribuer à garantir de la cohérence dans les actions et planning des projets portés par le
dans les SI en santé et avez tenu un rôle d’encadrement d’équipe d’au moins une dizaine de personnes
département, en lien avec les objectifs spécifiques du département 
4/ Reporting du département
adaptation/Cohérence avec les besoins métiers
contribuer au pilotage et à la performance du département ainsi qu’à la mise en œuvre de la
participer à la conception du schéma d’urbanisation de l’ENRS
piloter/réaliser la conception fonctionnelle et technique des outils
vous avez tenu un rôle d’encadrement d’équipe d’au moins une dizaine de personnes
S'assurer et mettre en œuvre l'adaptation des déploiements aux contraintes et attentes des
veiller à la mise en œuvre de la transversalité entre les pôles
dans l’établissement d’origine
piloter l’activité des équipes affectées à ses projets
cette mission est à réaliser en collaboration avec les
suivre les budgets : analyse entre le réalisé et le budget 
par une meilleure prise en charge des patients
personnalisation des solutions, 
département Développement de l’offre 
contribuer au pilotage et à la performance du département 
conduite opérationnelle des projets dont il a la charge en garantissant leur cohérence par rapport aux
proposer une solution adaptée, analyser les offres)
conduite opérationnelle des projets dont il a la charge en garantissant leurs cohérences par rapport aux
contribuer aux travaux Inter-Département
département Socle 
en lien avec le directeur de département, au moment de l’embauche, les enjeux pour l’adjoint au directeur
garant de l’adéquation des nouveaux projets aux missions du département
réglementaire des solutions, 
gouverner la comitologie de ses projets
participer à la coordination du suivi coordination (suivi, élaboration d'indicateurs et animation
par une amélioration des pratiques des professionnels
S’assurer de la cohérence des plannings et des actions entre les pôles 
confiance de nos adhérents et d'accompagner leurs transformations
contribuer à la mise en œuvre de la transversalité au sein du département et entre les
conseil et appui auprès du directeur du département 
transversalité au sein du département et entre les départements de Sesan 
plannings et des actions entre les pôles 
coordonner le suivi des usages
assurer la participation aux instances externes du GCS Sesan lorsque les projets du département
veiller à l'organisation de la maintenance et du support utilisateurs
« Qualification & Compliance Solution », pôle qui pilote, organise et réalise la qualification des
animer les équipes : tenue de réunion d’équipe, information des avancements entre les pôles 
département de rattachement : Département « Développement de l’offre »
participer à la promotion de l'ensemble de l'offre de solutions et de services de SESAN
2/ Coordination des pôles
apporter un appui au directeur de département dans le cadre des recrutements en interne ou
par une participation à l’évolution de l’offre industrielle
garant de la cohérence et des objectifs de transversalité entre les pôles du département 
contribution au pilotage et à la performance du département sur la base d’indicateurs de suivi 
participer à la rédaction des appels d’offre et à l’analyse des dossiers 
et des standards en adéquation avec les besoins des professionnels de santé
contribuer à la construction d’outil de visibilité et de transparence entre les pôles sur
suivi des plans de charges des pôles 
par le département 
accompagner la mise en place d’indicateurs clés de fonctionnement des pôles et de leur suivi
déployer l’ensemble de l’offre de solutions, développer les usages des solutions développées
sont concernés par l’ordre du jour
par le département
département
nécessaires au bon déroulement de ses projets
garant de la cohérence des actions et planning entre les pôles du département 
participer à la définition des objectifs et au processus d’évaluation des équipes qui lui sont
le département « Développement de l’offre » est organisé en 4 pôles : 
concevoir et rédiger un cahier des charges (analyser et comprendre les besoins du client
appui ponctuel pour les pôles dans la réalisation de leur mission 
4/ Reporting du département 
en charge spécifiques, …) pour garantir l'adéquation de l'outil avec les besoins
apporter un soutien aux collaborateurs, en particulier les responsables de pôle 
préparer les plans d’évolution et les budgets associés
seconder le Directeur de département dans le pilotage des différentes phases des projets portés
piloter/réaliser la recette fonctionnelle et/ou technique des nouvelles versions
« Ingénierie Solution », pôle qui conçoit, pilote les développements et accompagne dans la
dans le cadre de ces missions, le Directeur de projet / adjoint au Directeur de département assurera la
identification du poste
de développer une offre marketing les offres du SESAN

Exigences

connaissances des différents métiers, acteurs, organisations et institutions du domaine sanitaire
et médico-social et des enjeux des politiques de santé dans le numérique
vous avez acquis une expérience significative de plus de 10 ans dans les métiers des SI et en particulier
Voir plus +13
sens du service client
connaissance approfondie des SI en santé
grande aisance en communication orale
connaissance du tissu industriel du secteur
diplômé d’une école d’ingénieur, école de commerce ou 3ème cycle universitaire ou équivalent
bonnes qualités relationnelles
une excellente connaissance des acteurs dans la e-santé est requise
il serait également apprécié : 
autonomie, anticipation et sens de l’initiative dans son domaine de compétence
vous justifiez d’une expérience en qualité de direction de projets acquise
technologiques, intégration de briques logicielles, …), organisation de projet, suivi de planning
vous êtes pédagogue et vos qualités d'écoute, sens du résultat vous permettent d'être l'interlocuteur de
sens de la confidentialité, intégrité et éthique

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur

MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE	29166 €	13000 € 29166 €
CLEMENCE CONSULTING	17000 €	13000 € 29166 €
VO2	16400 €	13000 € 29166 €
Orcan Intelligence	16000 €	13000 € 29166 €
UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1	15708 €	13000 € 29166 €
MGT CONSEIL	15500 €	13000 € 29166 €
NEXORIS	15000 €	13000 € 29166 €
COGITEAM	15000 €	13000 € 29166 €
GROUPE ASTEK	13000 €	13000 € 29166 €
E3M MANAGEMENT	13000 €	13000 € 29166 €

data scientist

Responsabilités

equipes de recherche partenaires de SESAN et de l’ARS-IF
dans ce cadre, le département Traitement de l’Information développe et met en œuvre des projets
mettre en place les outils de communication nécessaires à la diffusion des résultats d’analyses
Voir plus +59
définir, documenter et implémenter des stratégies de collecte, d’appariement, de structuration et
la gestion opérationnelle des données, l’activité de reporting et la réalisation d’études scientifiques dans
ses missions seront articulées en 4
de mise à disposition de données provenant de multiples sources
médecins identifiés par l’ARS-IF, en charge de l’animation de la production et de l’utilisation des
opérationnelle ainsi que la valorisation des données de nombreux entrepôts de données de santé
mettre en œuvre les outils nécessaires à l’analyse des données
dans l’établissement d’origine
vérifier la validité et l'intégrité des données
participer aux procédures qualité/documentation internes
puis de développer une démarche d’amélioration de la qualité de prise en charge des malades
participer à la rédaction des protocoles, notes de synthèse ou documents réglementaires
alimenter et maintenir le site internet
par une meilleure prise en charge des patients
des standards en adéquation avec les besoins des professionnels de santé
elle a ainsi proposé de confier au GCS SESAN le
il propose des services sur l’ensemble
développer et mettre en place les outils de communication nécessaires à la relance des
directeur de Département
de traitement de données définis par SESAN et ses partenaires
diffusion
définir et constituer des algorithmes de calcul d’indicateurs/variables pertinents
fournir aux différents partenaires, ARS-IF et professionnels de santé, des données quantitatives
portage opérationnel d’une partie du traitement de l’information régionale
elaborer des plans d’analyse adaptés et innovants
mis à disposition auprès de SESAN (élaboration d’une convention de mise à disposition entre
25 000 angioplasties coronaires par an
des étapes du traitement de l’information (cadrage, ingénierie, datamanagement, analyse/modélisation
fournir une expertise méthodologique dans l’analyse et la valorisation des données des différents
par une participation à l’évolution de l’offre industrielle
SESAN et l’établissement employeur)
le registre CARDIO-ARSIF
membres de l’équipe du Département Traitement de l’information en santé – Etudes de l’ARS-IF
contrat et contact
participer à la valorisation des travaux
département de rattachement : Traitement de l’information
liaisons fonctionnelles
projets
synthétiser de manière pertinente les résultats d’analyses (tableaux, graphiques, cartes
directeur de Sesan
sesan
communication et présentation des résultats
préparer et animer les réunions de travail et de présentation des résultats
parcours de soins , la télémédecine , l’imagerie ou bien
directeur de SESAN
encore les soins non programmés génèrent des quantités importantes de données
de plus, le registre e-MUST sera prochainement couplé avec les données du
développer des tableaux de bords innovants permettant d'assurer le suivi des indicateurs
dans le cadre d’un recrutement par le GCS, les agents bénéficient de
pour ce faire, les équipes du SESAN construisent des solutions innovantes dans le respect des normes et
documentation
e-MUST vont bénéficier d’une coronarographie et d’une angioplastie coronaire et être alors inclus dans
définir des stratégies de collecte, de correction, de structuration et de mise à disposition
fournir des indicateurs d’utilisation de ces solutions
production et analyse statistiques
performant dans la qualité des soins proposés
des données
centres et à la diffusion des résultats d’analyses périodiques
développer des macros/interfaces permettant d’automatiser des traitements périodiques et leur

Exigences

très bonne maîtrise du logiciel d’analyses de données R
aigus, pris en charge par tous les SAMU/SMUR de la région, soit 600 médecins urgentistes ce
très bonne maitrise des techniques du traitement des données
Voir plus +31
connaissance d’outils avancés de reporting et visualisation de données sous R (ggplot2, plotly
shiny, Officer…)
très bonne maitrise des méthodes d’analyse multivariées (modèles linéaires généralisés, modèle
multi-niveaux, modèle de Cox…)
mathématiques appliquées, épidémiologie quantitative, et/ou grande école d’ingénieur
mathématiques appliquées, bio-informatique, épidémiologie quantitative, et/ou grande école d’ingénieur
bonne maîtrise des méthodes de traitement de données avancées (classifications, arbres de
avec une première expérience dans le domaine de la santé et/ou analyse de données
décision, apprentissage machine, imputation multiple, …)
une première expérience concluante dans le domaine du traitement de l’information en santé
aptitude à la communication et capacité à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires
maîtrise du pack office
particulier PMSI/SNDS) sera considérée comme un avantage
les
diplôme universitaire bac + 5 en sciences des données, statistiques/biostatistiques
connaissance du langage de requêtage SQL
candidat s désireux de développer une activité de recherche dans le cadre de leurs
très bonne maîtrise du logiciel d’analyses de données R et des packages associés (tidyverse
autonomie, anticipation et sens de l’initiative dans son domaine de compétence
connaissance des données scientifiques
missions seront encouragé s
une première
esprit de synthèse
connaissance des contraintes réglementaires dans le domaine de la santé
les candidat s désireux de développer une
connaissance du secteur de la santé/offre de soins
créativité et goût pour les études complexes
sens de l’organisation et rigueur scientifique
aptitude à la communication et capacité à travailler au sein d’équipes
aptitude à la recherche/rédaction scientifique
de solides compétences techniques en programmation

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste data scientist

LeHibou-Thivéo	12000 €	8000 € 12000 €
CHERRY PICK	11000 €	8000 € 12000 €
CHERRY PICK	10500 €	8000 € 12000 €
STHREE SAS pour HUXLEY	9000 €	8000 € 12000 €
TedWag Partners	8400 €	8000 € 12000 €
GROUPE ASTEK	8000 €	8000 € 12000 €
INNOV AND CO HANDICAP	8000 €	8000 € 12000 €
Eurostaff group SAS	8000 €	8000 € 12000 €
BEEZEN	8000 €	8000 € 12000 €

chef de projet informatique

Responsabilités

recueil, définition des besoins, spécifications 
le chef de projets / Développeur JAVA a pour mission d’assurer, en collaboration avec la maitrise
participer/animer des ateliers de spécifications de besoins 
Voir plus +39
d’ouvrage, le développement, la maintenance évolutive et la maintenance corrective, le support technique
rédiger un cahier des charges, des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées 
de l’application de gestion de collections biologiques TumoroteK déployée sur plus de 35
« Validation et conformité des Solutions » qui pilote, organise et réalise la qualification des
assurer la mise à jour des spécifications tout au long du projet 
« Ingénierie Solution » qui conçoit, pilote les développements et accompagne dans la
établissements de santés en France, dont 8 sites AP-HP
 Département Socle
 Département Développement de l’offre
la mission peut se dérouler au GCS SESAN ou / et au sein des équipes informatiques de l’AP-HP
participer à l’animation des usages et aux clubs utilisateurs de l’application
directeur du GCS SESAN
assurer le développement de l’application en respectant les règles de bonnes pratiques 
engagé par le GCS SESAN en CDI
par une meilleure prise en charge des patients
personnalisation des solutions
dans l’établissement d’origine
réaliser les tests unitaires et d’intégration 
par une amélioration des pratiques des professionnels
 Département Traitement de l’Information
aides en ligne, formation)
réglementaire des solutions
et des standards en adéquation avec les besoins des professionnels de santé
par une participation à l’évolution de l’offre industrielle
assurer un support fonctionnel et technique aux utilisateurs de l’application (manuels
département Appui
le Département « Développement de l’offre » a pour but de concevoir, développer et « marketer » les
mis à disposition auprès du GCS SESAN (élaboration d’une convention de mise à disposition
assurer la maintenance corrective de l’application 
suivre les tests de recette et effectuer les corrections éventuelles 
relations de partenariats avec les industriels
 La subsidiarité au regard des stratégies propres à chaque membre
solutions avant leur mise en production. Le pôle a aussi en charge la labellisation et la conformité
rédiger et mettre à jour les documentations de l’application le manuel d’exploitation
« Marchés & Partenariats » qui pilote, organise et réalise les marchés fournisseurs ainsi que les
entre le GCS SESAN et l’établissement employeur)
support 
conduite de projets pour développer les coopérations nécessaires à la mise en œuvre des SI partagés
tram T

Exigences

maîtrise de la conduite de projet
maîtrise des développements en langage JAVA, SQL
maîtrise de l’organisation de la recette et des tests
Voir plus +14
bonne connaissance de frameworks de présentation Java/javaScript
expérience de projets en environnement OpenSource
de formation supérieure, école d'ingénieur informatique, vous justifiez d'une expérience significative
connaissances des bases de données relationnelles et langages associés
autonomie, anticipation et esprit d’initiative
d’au moins 5 ans sur un poste de chef de projet / développeur JAVA
un plus serait une expérience dans la mise en place d’applications Web
organisation et rigueur
capacités à rédiger des documentations utilisateurs et des documents techniques
esprit de synthèse
sens du service client
capacité à animer des processus transversaux
réactivité et capacité d’adaptation et d’évolution
ecoute et pédagogie

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef de projet informatique

NEXORIS	13700 €	11000 € 13700 €
NEXORIS	13560 €	11000 € 13700 €
EVERLINK	13000 €	11000 € 13700 €
INTUISCIO	12000 €	11000 € 13700 €
ALB CONSEIL	12000 €	11000 € 13700 €
TRAIT D'UNION	11900 €	11000 € 13700 €
PROJETS ET PERFORMANCE SAS	11700 €	11000 € 13700 €
Orcan Intelligence	11200 €	11000 € 13700 €
BTI - Advisory	11000 €	11000 € 13700 €
EMGS CONSULTING	11000 €	11000 € 13700 €

juriste

Responsabilités

identification du poste
proposer des solutions à l’amiable pour certains dossiers
participer à la planification des procédures d’achat en lien avec le responsable des finances et
Voir plus +52
suivi administratif des marchés 
garantir une assistance aux équipes projet dans la définition des besoins, l’élaboration
participer à l’élaboration et animer des actions de formation sur des thématiques
sous la responsabilité du Responsable des Affaires Juridiques, le juriste aura pour mission de : 
des pièces techniques, l’analyse des offres, la négociation avec les entreprises et le suivi
département Développement de l’offre
département Socle 
répondre aux courriers de litige. 
gestion des contentieux 
participer à l’élaboration et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques
faire appel à des cabinets d’experts externes pour avoir des réponses sur des sujets
par une meilleure prise en charge des patients 
7. Participation au Secrétariat juridique
contribuer à la mise en œuvre de l’ensemble des documents contractuels nécessaires à la
département de rattachement : Pôle Appui
établissement des documents internes. 
pour les équipes opérationnelles sur les thématiques juridiques nécessaires à l’exercice de
mettre à jour /veille réglementaire sur les documents constitutifs de SESAN (Convention
contribuer à la mise en œuvre des procédures d’achat, formalisées ou non, de l’expression des
rédiger les délégations de pouvoirs et de signatures nécessaires au fonctionnement de
tenir à jour la nomenclature des marchés et le guide de procédure interne 
de moyens au service de ses adhérents
liées aux activités de l’entreprise. 
département Traitement de l’Information 
les équipes « projet »
etre une alerte pertinente pour le Responsable des Affaires Juridiques 
assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois
gérer et instruire les dossiers relatifs aux marchés publics. 
le cas échéant, participer au benchmark. 
assurer une activité d’information et de conseil au sein de l’entreprise, notamment auprès des
besoins jusqu’à la notification en assistant les responsables de projet
assurer une activité de veille et de conseil dans son domaine
mise en place et suivi d’une veille juridique 
par une participation à l’évolution de l’offre industrielle
préparation de documents types et archivage 
conseiller utilement les équipes projet et sa hiérarchie 
par une amélioration des pratiques des professionnels 
produire et mettre à jour des tableaux de suivi des marchés publics. 
la subsidiarité au regard des stratégies propres à chaque membre
convention de partenariat, … 
des marques, noms de domaine, ...)
apporter son expertise dans le choix de la stratégie d’achat
apporter l’expertise juridique nécessaire à la mise en œuvre des activités de SESAN 
montages contractuels, 
mise à jour des tableaux de suivi
gérer la contractualisation des demandes d’adhésion entre le SESAN et ses adhérents 
département Territoires et Innovation 
l’évolution des réglementations nationales, européennes ainsi que la jurisprudence. 
critères de performance 
juridiques liées aux activités de l’entreprise. 
de l’exécution des marchés
leurs missions 

Exigences

compétences requises 
cadre juridique et réglementaire de la commande publique : être en capacité de construire des
sens de l’initiative dans son domaine de compétence. 
Voir plus +9
formation initiale : Formation de droit, niveau Master II au minimum spécialisé marchés publics de
capacité de communication et de négociation, 
capacité rédactionnelle et orale 
expérience : Débutant accepté
techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique; 
droit de la commande publique
le respect de la confidentialité des informations propres à chaque membre, 
capacité de reporting 
discrétion et intégrité 

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste juriste

CPAM DE LA GIRONDE	28000 €	5000 € 28000 €
MARIE ADELAIDE	8750 €	5000 € 28000 €
Croix-Rouge française	7200 €	5000 € 28000 €
ANONYME PARIS	6666 €	5000 € 28000 €
WINSEARCH - LYON AEC	5833 euros	5000 € 28000 €
TALYSIO	5416 €	5000 € 28000 €
VOLUNTAE	5000 €	5000 € 28000 €
SIPEARL	5000 €	5000 € 28000 €
JURISPARTNER	5000 €	5000 € 28000 €

SESA

Les salaires sur les positions chez SESA

SESA recrute pour des postes:

chef

Responsabilités

Exigences

Avantages

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef

directeur

Responsabilités

Exigences

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur

data scientist

Responsabilités

Exigences

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste data scientist

chef de projet informatique

Responsabilités

Exigences

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef de projet informatique

juriste

Responsabilités

Exigences

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste juriste