technicien
Responsabilités
- la préparation et animation des conseils et bureaux syndicaux, commissions de travail, réunions de service (coordi
- préparation, participation et animation des réunions de bureaux et de conseils syndicaux
- organisation de réunions et visites de terrain en direction des élus
Voir plus +33 - appui technique pour l'élaboration du rapport d'activité du syndicat
- il travaillera en étroite collaboration avec l'animatrice du SAGE Fresquel
- suivi de l'élaboration des dossiers règlementaires
- elaboration des dossiers de demandes de subventions pour le compte des maîtres d'ouvrages
- travail en relation étroite avec l'Animatrise du SAGE FRESQUEL, dans le but de faciliter la démarche et développer les actions à mettre en œuvre par le Syndicat du Fresquel
- programmation des travaux notamment, préparation des dossiers de demande de subvention
- respect du calendrier prévisionnel de mise en œuvre du PPGBV avec tenue du tableau de suivi et de STYX, participation aux comités de programmation
- toutes ces actions seront menées en concertation avec les acteurs locaux, les financeurs, l'équipe d'agents du SMMAR
- suivi du programme de prévention sur le périmètre d'affectation : suivi technique des opérations et encadrement des maîtres d'œuvres
- elaboration, engagement et suivi des marchés publics
- reconnaissances de terrain lors des phénomènes hydro-climatiques particuliers ; crues et inondation
- animation de la Commission Environnement Développement du SIAH FRESQUEL
- zoom de gestion quantitative - Etude des béals sur la zone amont et médiane de l'Orbieu
- encadrement des interventions réalisées lors d'actions ponctuelles (Travaux réalisés et autofinancés par le syndicat
- le technicien pourra également participer à des missions transversales exercées sur le territoire d'action de l'EPTB SMMAR
- encadrement des prestataires de services, contrôle, suivi des travaux
- appui technique : rédaction des cahiers des charges, élaboration des dossiers de consultation des entreprises, avis techniques lors des réunions de chantier avec les élus et les riverains
- assistance et suivi administratif auprès des secrétariats des EPCI adhérents : actes administratifs, suivi financiers des opérations, etc
- suivie du Comité de Pilotage de la mission " Morphologie des Cours d'Eau " animé par la CA11
- inventaire des données, des études et des travaux réalisés
- participation à l'expertise des tranches travaux ripisylve pour le montage des DDS
- actions de sensibilisation et communication auprès des riverains, des usagers, des communes et des collectivités
- missions Transversales
- aux COPIL suivi Docob N2000, contrats de canaux, partenariats CA 11
- A disposition du Syndicat Orbieu Jourre, maître d'ouvrage, et en lien avec le secrétariat du syndicat, dans le cadre de la démarche globale de gestion du bassin versant, le technicien aura en charge la mise en oeuvre de la politique de restauration des milieux déjà engagée à travers le plan de gestion de bassin versant et sa suite à travers les contrats de milieu à venir
- vous êtes assistant à maîtrise d'ouvrage technique, des Syndicats maître d'ouvrage en lien avec les secrétariats, dans le cadre de la démarche globale de gestion du bassin versant, le technicien aura en charge d'animer et compléter la politique de restauration des milieux telle qu'engagée par les élus des syndicats
- possibilité d'assurer une astreinte hebdomadaire dans le cadre de la Vigilance météorologique contre les crues sur le périmètre du bassin versant de l'Aude
- la définition d'une stratégie zones humides & EBF sur le secteur secteur Orbieu et Jourre en lien avec le plan de gestion des zones humides qui sera mené à l'échelle du BV Aude et Berre et avec la stratégie foncière en cours de définition sur l'ensemble du BV par le SMMAR
- il participera également à l'animation et à la mise en œuvre du suivi du programme de prévention des inondations et du plan pluriannuel de gestion équilibrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques
- il participera également à la mise en œuvre et au suivi du programme de prévention des inondations et au plan pluriannuel de gestion de la ressource en eau
- développement d'une stratégie d'information et de sensibilisation adaptés au contexte local
- relevés cadastraux et inventaire des propriétaires riverains sur des zones préalablement aux interventions
- renseignement mensuel de la base de données STYX donnant l'état d'avancement administratif des dossiers en collaboration avec le secrétariat du syndicat
Exigences
- titulaire du permis B obligatoire
- connaissances et expériences de la procédure SAGE, PGRE
- bonnes pratiques des outils de concertation
Voir plus +14 - montage, conduite d'études et de projets sur les thématiques de l'eau
- esprit critique et d'initiative
- instruction et montage de dossiers techniques
- capacités d'organisation, de rigueur et de fiabilité
- capacités d'organisation, d'animation, de rigueur et de fiabilité
- bon relationnel pour les équipes
- connaissance des institutions territoriales et des politiques de l'eau
- maîtrise réglementaire dans le domaine de l'eau et des aspects réglementaires environnementaux
- bonnes connaissances de la gestion de l'eau, gestion quantitative, de l'environnement, de l'aménagement du territoire et la gestion de projets de territoire
- bonne connaissance des procédures de marchés publics
- connaissance souhaitée des enjeux environnementaux, socio-économiques et politiques du bassin du Fresquel et de l'Aude
- connaissance souhaitée des enjeux environnementaux, socio-économiques et politiques du bassin de l'Aude
- aptitudes à la négociation, la médiation, au dialogue, à la conduite de réunion et au travail en équipe
- utilisation de l'outil SIG
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste technicien
| ETS JOSEPH MERLE | 28000 € | 5000 € 28000 € |
| CONSEIL GENERAL DE LA HAUTE SAVOIE | 25000 € | 5000 € 28000 € |
| PRAYSBEE | 20000 € | 5000 € 28000 € |
| LEADER | 17920 € | 5000 € 28000 € |
| GEZIM COLMAR | 13350 € | 5000 € 28000 € |
| ICR TELECOM | 9995 € | 5000 € 28000 € |
| ILYEUM | 6200 € | 5000 € 28000 € |
| T D S | 6200 € | 5000 € 28000 € |
| APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL | 5416 € | 5000 € 28000 € |
| CHERRY PICK | 5000 € | 5000 € 28000 € |