SPECIALITES DE LA BOURIANE + VALETTE

Responsabilités

• développer, mettre en œuvre et superviser la stratégie de vente de l'entreprise
• définir le positionnement de l'entreprise, identifier les évolutions du marché et détecter les opportunités de croissance
• établir des objectifs de vente et des prévisions de rentabilité
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• identifier de nouvelles opportunités de marché et de croissance
• recruter, former et encadrer les membres de l'équipe de vente
• gérer les relations avec les comptes-clés et les clients stratégiques
• négocier les contrats et les ententes commerciales majeurs, ainsi que les budgets animations et autres
• motiver l'équipe à atteindre ou dépasser les objectifs de vente
• assurer la satisfaction client et la fidélisation
• suivre les données de ventes et de performance
• préparer des rapports sur les résultats des ventes et les tendances du marché
• utiliser les données pour prendre des décisions stratégiques
• être en relation permanente avec la production pour « pousser » certains produits et monter les opérations adaptées
• déplacements France Entière
• évaluer et améliorer les compétences de l'équipe

Exigences

• adaptable, vous êtes autonome, dynamique et motivé, vous avez un bon relationnel, l’esprit d’équipe et de synthèse
• de formation supérieure bac + 2 en Commerce, vous possédez une solide expérience dans le milieu agro-alimentaire
• vous maîtrisez un ERP et le pack office
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• bac +3
• excellentes compétences en communication et en négociation
• compétences en leadership et en gestion d'équipe
• capacité à travailler sous pression pendant la saison et à s'adapter à un environnement en constante évolution

Commerce

• commerce et vente
• Commerce et vente

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez en charge le développement et la fidélisation de la clientèle existante et potentielle des secteurs traditionnels, détaillants, comités d’entreprise et mairies

Exigences

• vous êtes autonome, organisé, rigoureux, ambitieux et motivé
• doté d’une formation commerciale, vous avez impérativement une expérience réussie auprès de cette clientèle
• commercial B to B : 3 ans

Commerce

• commerce et vente
• Commerce et vente

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• vous appliquez la politique commerciale commune aux points de vente de la marque, et animez celui-ci
• en soutien de la Responsable du Point de Vente, vous avez pour principale mission de développer le Chiffre d’affaire, la rentabilité et l’image du point de vente

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• passionné par la gastronomie traditionnelle, vous souhaitez conjuguer votre amour de la table et vos compétences commerciales en conseillant nos clients
• vous êtes motivé , disponible, d’excellente présentation et possédez un sens aigu de l’accueil, du conseil et du service client
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• temps partiel, 24 heures hebdomadaires en moyenne, Rémunération selon profil
• poste à pourvoir en CDDS de 3 mois, de la mi-juin à la mi-septembre 2021
• vente: 2 ans
• merci de présenter votre candidature auprès de la Responsable du point de vente de Bergerac situé 24 rue Saint James à Bergerac

Responsabilités

• en collaboration avec le service Marketing, vous participerez à la réalisation créative et technique des supports de communication visuelle , et concevrez des messages publicitaires sous une forme écrite ou graphique à partir d’un thème, d’un message, d’un texte, des objectifs de la campagne

Gains pour le poste infographiste

Responsabilités

• cécile CISSE
• préparation à l’établissement des déclarations mensuelles et annuelles
• − Préparation à l’établissement des déclarations mensuelles et annuelles
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• participation aux tâches de révisions lors des situations trimestrielles et clôture des comptes annuels
• − Participation aux tâches de révisions lors des situations trimestrielles et clôture des comptes annuels
• rattaché au Responsable Administratif et Financier, au sein d’une équipe comptable de 3 personnes vous intervenez dans la gestion de l'ensemble de la comptabilité jusqu'au bilan, et, par votre expérience, au soutien des personnes du service
• le poste est à pourvoir immédiatement
• CDD Temps Complet, perspective CDI possible
• − Gestion de la comptabilité clients : suivi des règlements, lettrage des comptes clients et relances
• gestion de la comptabilité clients : suivi des règlements, lettrage des comptes clients et relances
• salaire sur la base de 24 K€ à 28 K€ brut/an
• gestion de la comptabilité fournisseurs : classement, pointage des BL, saisie, lettrage des comptes fournisseurs et suivi des règlements
• − Gestion de la comptabilité fournisseurs : classement, pointage des BL, saisie, lettrage des comptes fournisseurs et suivi des règlements

Exigences

• titulaire d'un niveau minimum Bac+2 en comptabilité, et doté d’au moins 5 ans d’expérience, vous êtes reconnu pour votre technicité, votre pédagogie, votre adaptabilité, votre réactivité et votre rigueur
• merci de favoriser les candidatures par mail
• comptable : 5 ans