Spekty SAS Salaire
Les salaires sur les positions chez Spekty SAS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — consultant
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur marketing
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — steward
Médiane du marché : 3583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez Spekty SAS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Spekty SAS recrute pour des postes:
journaliste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- idéalement diplômé d'une école de journalisme
- vous disposez d'une première expérience réussie dans le journalisme, de préférence dans la presse économique ou financière
- manifester un intérêt pour les questions économiques et financières
- vous avez le sens de l'actualité et une forte réactivité à l'information
- vous aimez l'écriture et avez le goût du travail en équipe
Responsabilité
- suivre les thématiques et les acteurs de votre rubrique
- rédiger des articles et dossiers pour le print et le web
- participer à des conférences de presses
- mener une veille régulière sur l'actualité de vos acteurs
rédacteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vos activités principales recouvrent, sous la responsabilité de la rédaction en chef, et du responsable
- modération des commentaires et forums du site
- préparation et réalisation de la Newsletter hebdomadaire
- publication et éditing des articles print sur le Club
- conception et réalisation d'informations via les techniques du datajournalisme
- réception, correction, qualification et publication d'articles « purs webs » écrits par la rédaction interne ou commandés aux pigistes du Club
- suivi de l'actualité et écriture d'articles sur les thèmes de la Prévention Sécurité, sur le club et dans le magazine
- développement de la présence du titre sur les réseaux sociaux
directeur de clientèle
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes de nature curieuse, orienté client, et avec une forte culture du résultat
- vous maîtrisez la vente de produits et de services en cycles longs
- vous avez au minimum 5 ans d'expérience réussie en vente de services BtoB, idéalement dans le numérique
- vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et leader ? Alors rejoignez-nous
Responsabilité
- vous prospectez aussi bien des PME que des Grands Comptes
- vos interlocuteurs sont variés
- au sein de la BU « Abonnements Media », vous prenez en charge la commercialisation de notre offre de service de veille sur l'évolution du coût des matières premières
- votre rôle est de commercialiser la nouvelle gamme d'offres digitales de ce service
- votre mission consiste à accélérer la conquête de nouveaux clients sur ces offres en vous appuyant sur le portefeuille de clients abonnés existants mais également en prospectant les acteurs du marché
- vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable Produit pour bien comprendre la valeur et l'utilité des indices proposés afin d'affiner votre argumentaire commercial
ouvrière agricole
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
Expérience
- 1 an
Exigences
- procédures d'entretien de bâtiments agricoles
- récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
- techniques de fauchage
- techniques de moissonnage
- techniques de pressage
Rémunération
- mensuel de 1680,00 Euros à 1680,00 Euros sur 12 mois
chargé administration
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- être le point de contact clients lors des sollicitations en lien avec la facturation
- mener les actions de recouvrement
- etablir les devis
- assurer le suivi des commandes
- réaliser la gestion administrative des contrats
- emettre les factures clients
Exigences
- issu.e d’une formation en gestion, votre expérience en administration des ventes vous permet d’être à l’aise dans la relation avec les clients et les services internes
- votre rigueur et votre organisation contribuent évidemment à la qualité de vos réalisations
- le contexte entrepreneurial et en croissance satisferont votre besoin d’autonomie et votre dynamisme
serveur
Rémunération
- 1 000,00€ à 1 500,00€ par mois
Type de contrat
- temps partiel, CDI
géomètre topographe
Rémunération
- 13eme mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarie, Titres restaurant, avantages CSE, RTT
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- logiciel de conception et DAO ATLOG - ERAS
- logiciel de SIG
- outil de TOPO LEICA STATION TOTALE ou équivalent
- outils bureautiques
Responsabilité
- réaliser des relevés géoréférencés
- rédaction de dossiers techniques pour les appels d'offres
- implanter des points topographiques
- réaliser des calculs de dimensionnement de supports BT et HTA
- réaliser des plans de projet et d'exécution
- participer à la préparation des chantiers
- réaliser des relevés géoréférencés et implanter des points topographiques
- concevoir et réalisez les plans et documents d'études nécessaires au bon déroulement de l'affaire
chef d'équipe
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à l’évaluation technique des soudeurs/euses et au plan de développement des compétences
- interagir avec les services support internes ou l’inspection client
- participer à la constitution du retour d’expérience
- faire respecter les règles de sécurité
- dans le cadre du développement de ses activités, la Société EFINOR SEMA est amenée à renforcer ses équipes en recrutant un/e Chef d'Equipe Soudage
Exigences
- engineering, matière à réfléchir, avec l’appui des bureaux d’études répartis sur l’ensemble du territoire français et à l’international
- votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences
- manufacturing, matière à façonner, par les ateliers et chantiers de construction
- support, matière à faire durer, avec ses équipes de maintenance
- de formation technique dans un domaine soudage ou équivalent, vous justifiez d’une solide expérience sur un poste similaire dans le secteur de l’industrie, de l’énergie et idéalement dans le nucléaire
- A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs/euses handicapés/es
- les normes de soudage , codes de construction et autres standards n’ont plus de secret pour vous
- vous êtes pédagogue et doté/e d’une aisance relationnelle vous permettant de mener à bien vos interfaces avec vos interlocuteurs internes et externes
chef de projets
La langue
- anglais
Exigences
- vous être rigoureux/se, organisé/e et pragmatique
- vous êtes reconnu/e pour votre leadership et vos qualités relationnelles
- engineering, matière à réfléchir, avec l’appui des bureaux d’études répartis sur l’ensemble du territoire français et à l’international
- vous faites preuve d’une véritable aisance orale et rédactionnelle
- manufacturing, matière à façonner, par les ateliers et chantiers de construction
- support, matière à faire durer, avec ses équipes de maintenance
- votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences
- A compétences égales, poste ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées
Responsabilité
- assurer la gestion et le suivi opérationnel des projets
- evaluer les besoins en ressources et s’assurer de leurs bonnes mobilisations
- piloter l’équipe projets en faisant preuve de leadership
- dans le cadre du développement de ses activités, la division EFINOR Projets est amenée à renforcer son équipe en recrutant un/e Chef/fe de Projets Nucléaires
- réaliser et présenter le reporting du projet en interne et auprès du client
- assurer le retour d’expérience des projets terminés
- répondre aux appels d’offres des clients, en effectuant l’analyse de leurs besoins, en réalisant un WBS, des schémas industriels, des plannings et en proposant des offres techniques et commerciales
- en fonction des enjeux du projet, vous serez amené à réaliser ces missions seul/e ou en partenariat avec l’équipe d’ingénieurs projets et l’équipe Project Control avec qui vous travaillerez en étroite collaboration
chef de projet web
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous rejoindrez notre équipe de Chefs de Projets et vous aurez en charge la responsabilité de plusieurs projets et clients
- vous intervenez dès l’avant-vente et la réponse aux appels d’offre
- vous réalisez le cadrage, l’analyse et le chiffrage des besoins
- vous maitrisez le calendrier et le budget des projets
- contribuer à l’avant-vente et aux réponses aux appels d’offre
- vous piloterez des projets d’intégration de nos solutions et/ou des projets à façon pour les universités, les Grandes Ecoles, ou d’autres acteurs de l’éducation et de la formation
- réaliser le cadrage, l’analyse et le chiffrage des besoins
- S'assurer de la conformité de la solution développée
Exigences
- issu-e d’une formation en Informatique, vous avez une expérience d’au moins 3 ans en pilotage de projets applicatifs et/ou web
- au moins cinq ans
- votre parcours en conception et développement d’application vous permet de bien comprendre les problématiques techniques des projets
- vous maitrisez le pilotage de projets en mode forfait et le respect des engagements associés
- la formation/certification Opquast vous permet de maitriser les sujets utiles au pilotage de projets web
- un bon degré d’autonomie, un relationnel de qualité et de la rigueur sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste
- issu.e d’une formation Bac+5 , vous bénéficiez d'une expérience confirmée
- votre capacité à comprendre les enjeux et besoins utilisateurs vous permet de mettre en oeuvre une démarche de conseil vis-à-vis des clients qui apprécieront par ailleurs votre écoute, votre sens du service et du résultat