SPRINT MOTORS Salaire

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  Bordeaux
159 COURS MARECHAL GALLIENI, 33000 BORDEAUX
SIREN: 434885380
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Les salaires sur les positions chez SPRINT MOTORS

SPRINT MOTORS recrute pour des postes:

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an
  • 1 an - dans la moto

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • normes environnementales
  • expérience sur un poste similaire
  • motive, souriant et dynamique
  • maitrise de l'informatique
  • permis A souhaitable
  • permis A/B souhaitable
  • expérience dans le domaine de la moto / culture de la moto

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • 2100 euros net mensuel + intéressement aux marges

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • notre structure de 400m2 est gérée par une équipe de sept personnes et nous souhaitons nous agrandir en recrutant un second magasinier
  • réalisation d'interventions incluant un diagnostic de panne électrique ou mécanique
  • réalisation de réglage et contrôle moteur, de contrôle et réparation de partie cycle
  • lien fonctionnel avec le Responsable d'Atelier afin de coordonner les travaux de l'atelier et avec le Magasinier afin de garantir une bonne gestion du stock et de la facturation
  • application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
  • les missions annexes : organisation et gestion de la maintenance ; utilisation de la documentation technique, établissement d'ordre de réparation, de devis et facture
  • réalisation d'essai routier ou sur banc dans le cadre d'un diagnostic ou d'une validation
  • accueil téléphonique et physique de la clientèle ainsi que conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • négocier des conditions commerciales
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • véhicules deux roues

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • notre structure de 400m2 est gérée par une équipe de sept personnes et nous souhaitons nous agrandir en recrutant un second magasinier
  • evaluation des véhicules d'occasion pour le rachat et création d'annonces
  • les missions annexes : gestion du parc de VN et VO , gestion du show-room , contrôle et gestion des stocks, organiser des actions commerciales, gestion des essais

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • gérer les stocks
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
  • expérience sur un poste similaire
  • expérience dans le domaine de la moto / culture de la moto
  • maitrise de l'informatique
  • permis A/B souhaitable

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • prime sur objectifs

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • notre structure de 400m2 est gérée par une équipe de sept personnes et nous souhaitons nous agrandir en recrutant un second magasinier
  • les missions annexes : gestion des dossiers d'assurance, petite comptabilité, contribuer au développement du CA et marge commerciale, travail en équipe, prise en charge et restitution des véhicules
  • D'autres missions seront possibles en fonction des appétences de la personne recrutée

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • vous êtes rigoureux, polyvalent et multitâches, n'hésitez plus, postulez

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre structure de 400m2 est gérée par une équipe de sept personnes et nous souhaitons nous agrandir en recrutant un second magasinier
  • les missions annexes : gestion des dossiers d'assurance, petite comptabilité, contribuer au développement du CA et marge commerciale, travail en équipe, prise en charge et restitution des véhicules
  • D'autres missions seront possibles en fonction des appétences de la personne recrutée

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2950.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • 1 An(s) - dans ce métier

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile

Exigences

  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier les réceptions de véhicules
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • A - Moto

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • A - Moto
  • B - Véhicule léger