Avis STACKR

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460 CHEMIN DU DERONTET, 01360 BELIGNEUX
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Avis STACKR Béligneux
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Bernard
Question

Est-ce que STACKR offre des possibilités de travail à distance selon les besoins ?

Summarius 
2025-05-26 17:01
1.0/5
basée sur 6 avis
Avantages :
  • Culture d'entreprise dynamique : STACKR est réputé pour avoir une atmosphère de travail innovante qui encourage la créativité et la collaboration entre les équipes.

  • Flexibilité du travail : L’entreprise propose des horaires flexibles et la possibilité de télétravail, ce qui permet de mieux concilier vie professionnelle et personnelle.

  • Opportunités de développement : Emphase sur le développement professionnel, avec des possibilités de formations internes et de montée en compétence soutenue par l'entreprise.

Inconvénients :
  • Environnement exigeant : Travailler chez STACKR peut être très exigeant en termes de charge de travail et de pression pour atteindre des objectifs ambitieux.

  • Ressources limitées : Dans certaines équipes, il peut y avoir un manque de ressources ou de personnel approprié pour mener à bien les projets, entraînant une surcharge de travail.

  • Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Bien que flexible, le rythme de travail élevé peut parfois nuire à l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, surtout pendant les périodes de forte activité.

Tony
Date de l'expérience: 2021-10-08

Je suis arrivé dans cette entreprise en tant que consultant :
Lors de mon entretien on m'explique le "détail" du poste, et lors de ma première semaine ce n'était pas du tout ce que l'on m'avait vendu.
Je me suis très vite rendu compte que les collaborateurs étaient usés par la direction et des processeurs en interne (communication, métier, procédures, etc...
La communication est inexistante.
Aucune prise en compte du temps d'adaptation au poste.
Mode pompier dès la première semaine
Façon de parler aux collaborateurs très limite.
La direction n'a aucune idée du fonctionnement du poste dans lequel vous travaillez et se permet de vous faire du "mini coaching".
J'ai tenu trois mois et ai connu sept départs de salariés dans ce laps de temps.

Mickael

Effectivement, sept personnes en trois mois, c'est une rotation énorme. Est pour le salaire, il etait adequat?

anonyme

J'y étais

Mickael

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Employé
Ancien employé
Candidat
Tiers
Gérant/Entreprise
 
-
Date de l'expérience: 2021-01-25

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ophélie

déplacements ? Pourriez-vous dire plus à propos de ça ?

Solène
Question

Il y a une volonté d'élever les qualifications du salarié (aide dès le début à la construction d'une carrière) chez STACKR à Béligneux.

Anonyme
Date de l'expérience: 2021-08-26

c'est bizarre, mais ayant travaillé plusieurs années chez STACKR, il n'y a aucune volonté d'élever les qualif d'un collaborateur ! vous le faire miroiter, ça, c'est sûr, mais le réaliser, ça, c'en est une autre ! enfin, j'exagère un peu : le patron, qui pense avoir la science infuse, vous fera en permanence des mini formation pour vous expliquer comment faire un job qu'il ne comprend pas lui-même

Arnaud

Quel était exactement le sujet de la mini formation ?

Amandine
Question

Bonsoir, j'habite à Béligneux et je cherche l'emploi avec un bon salaire ici. Quelqu'un peut me recommander cette entreprise?

Anonyme
Date de l'expérience: 2021-01-14

Bonjour,
Il est peut-être un peu tard pour vous répondre, mais ayant travaillé chez STACKR pendant plusieurs années, si vous recherchez un bon salaire, ce n'est pas à cette porte qu'il faut frapper. on vous embauche à un faible salaire en vous faisant miroiter une augmentation une fois que vous aurez été formé et opérationnel, mais l'augmentation est déguisée en rachetant en fait les RTT... vous gagnez plus, mais vous travaillez plus aussi.

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tristan
Date de l'expérience: 2019-08-23

C’est intérressant travailler chez STACKR, chaque jour il y a des nouveaux défis, j'y suis depuis quelques semaines et c'est bien. Le job pour ceux qui aiment travailler. La rémuneration et l'atmosphère sont bonnes.

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