Salaire STRASBOURG

Responsabilités

• saisir et suivre les commandes clients
• assurer la facturation des clients
• taux de réponses aux candidatures : 69%
  Voir plus +7
• gérer les tâches administratives en lien avec le poste
• veiller à la conformité de la commande avec les termes de l'offre commerciale
• gérer les appels entrants, les mails et renseigner les clients sur les suivis de commande
• suivre les litiges liés au transport et/ou les reprises clients
• traitement et suivi du prêt de matériel médical
• vous êtes le back-up de la responsable ADV lors de congés
• elaboration de statistiques journalières

Exigences

• vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, de la Suite Office et idéalement de SAGE
• bac +2
• des notions en comptabilité et an anglais sont un plus
  Voir plus +2
• vous êtes organisé , rigoureux dans la gestion de vos dossiers, autonome, doté d’un bon relationnel et avez le sens du travail en équipe
• assistant ADV: 1 an

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant administration des ventes

Offres actuelles pour le poste:

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• conseiller et vendre
• nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
• assurer le réassort du rayon
  Voir plus +12
• trier les déchets selon les procédures en vigueur
• ranger et nettoyer l'espace de stockage
• orienter le client en fonction de ses besoins
• participer à la mise en place des opérations commerciales
• gérer les commandes et les réservations clients
• participer à la ramasse drive
• mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur
• mettre en rayon les produits PGC selon la marche en avant définie
• préparer et participer à l'inventaire du magasin
• participer aux implantations d'opérations commerciales
• contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais
• remonter les informations clients à son manager

Exigences

• rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, qualité d'écoute, aisance relationnelle esprit d'équipe sont les qualités indispensables pour ce poste
• de formation CAP/BEP, BAC Pro, Bac + 2 / idéalement 2/3 ans d'expérience
• rémunération à définir selon profil et expérience professionnelle) + avantages selon condition d'ancienneté