Environnement dynamique : STRATAGEM offre un cadre de travail stimulant avec des projets variés qui permettent aux employés de développer constamment de nouvelles compétences.
Culture d'entreprise collaborative : L'entreprise valorise le travail en équipe et l'entraide, favorisant un esprit de cohésion et une bonne ambiance de travail.
Opportunités de développement professionnel : STRATAGEM propose des programmes de formation et des possibilités de progression de carrière intéressantes.
Pression des délais : Les employés peuvent parfois ressentir une pression importante pour respecter les échéances de projet, ce qui peut être stressant.
Équilibre travail-vie personnelle : La charge de travail élevée peut rendre difficile le maintien d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Communication interne : Certaines informations clés peuvent parfois être mal communiquées ou tardivement, affectant l'efficacité opérationnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Une opportunité chez STRATAGEM pour un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI!
Poste impliquant la gestion des commandes et l'administration des ventes, avec évolution possible vers un rôle de commercial sédentaire. Un excellent niveau d'espagnol est requis.
Les attentes sont-elles compatibles avec les opportunités d'évolution et avantages offerts? Des avis sur le travail au sein de STRATAGEM?
Est-ce que vous savez si STRATAGEM propose des offres d'emploi en ce moment ? Je n'ai rien vu passer depuis un bon moment.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 4,3 M | 4,5 M | 3,7 M | 3,5 M |
| Salaires et traitements (€) | 1,2 M | 1,2 M | 962 k | 936 k |
| Marge brute (%) | 54 | 53 | 54 | 58 |
| Marge brute (€) | 7,7 M | 9,6 M | 9 M | 8,3 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | -3 | 1 | 3 | 3 |
| Résultat d’exploitation (€) | -363 k | 493 k | 920 k | 928 k |
| Résultat net (€) | -490 k | 308 k | 590 k | 555 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 6,5 M | 8,2 M | 7,7 M | 5,8 M |
| Achats de marchandises (€) | 807 k | 982 k | - | - |
| Achats de matières premières (€) | 6 M | 7,4 M | 8 M | 6 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -278 k | -168 k | -341 k | -263 k |
| Trésorerie disponible (€) | 577 k | 541 k | 1,7 M | 2 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 1,7 M | 2 M | 2,7 M | 3,4 M |
| Autres dettes financières (€) | 1,8 M | 900 k | 0 | 255 k |
| Capital social (€) | 300 k | 300 k | 300 k | 300 k |
31 % des revenus pour les salaires - est-ce un indicateur de politique RH cohérente ?
Il y a FIDELEM près de STRATAGEM. Quelle d'entre eux engage ses employés plus dans le développement de l'entreprise?
Fidelem et mieux que stratagème depuis qu'un nouveau directeur est arrivé au sein de l'entreprise y'a eu pas mal de repture conventionnelle et des démission et de chômage partiel et c'est pas fini
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI