Avis SYNERGIHP HAUTS DE FRANCE

Avant de déposer un dossier au prud’hommes et avant un rendez-vous avec un avocat, quelqu’un ici peut m’indiquer si le travail du 1er mai est payé double ? Car pour eux c’est un jour comme les autres
On est victime de beaucoup de choses dans cette entreprise

Entreprise frauduleuse, comité de direction corrompus, membre d’exploitation corrompus et de mèche dans la corruption, dirigeants qui menacent les employés et qui ne respecte pas le code du travail et j’en passe. Comment se fait t’il aucune autorité ne réagissent ?

Discrimination du CSE, beaucoup de mensonges, salariés qui ont reçu des chèques cadeaux, vacances, prime etc… et les employés qui bossent dans le secteur de saint Quentin Rien
Tout caché

Plusieurs salariés déclarent que l’entreprise mettrait en place des méthodes visant à minorer artificiellement les heures réellement effectuées. Selon les éléments recueillis, des personnes auraient été spécifiquement désignées pour contrôler, recalculer et ajuster les relevés horaires, entraînant systématiquement une diminution des heures comptabilisées.

Il en résulterait :
• La suppression partielle d’heures réellement travaillées ;
• Le maintien artificiel des salariés en solde négatif ;
• La réduction volontaire des heures supplémentaires ;
• Une pression exercée sur les salariés concernant leurs “heures négatives”, alors même que celles-ci résulteraient de modifications internes des pointages.

Boîte très mal géré ou manager, des fous rire du bureau , de la moquerie, des faute a gogo de la part de ceux du bureau . Le taf est cool mais pas du tout coordonnés comme il se doit . Des débiles aux commandes, des egos surdimensionè et une ambiance froide . Contrat de 20h mais t'en fais parfois bien plus. Véhicules pourris , cest tellement petit comme antenne que ca devrait fermé. Et les clients âgés sont très souvent moqués une fois le téléphone raccroché.

Ne respecte pas l humain, juge sur votre vie privée, décompte des heures les mercredis avant et après quand tu bosses le week-end.
Tu te donnes à fond mais malheureusement ça ne sert à rien
Je pleins la secrétaire qui est à bout sur le site de st Quentin

Une fois que vous adhérez à un syndicat vous êtes plus le bienvenu.
Ne me fais plus bosser le week-end et pas d augmentation d heure de mon contrat qui est toujours à 20 heures alors que d autre arrivé bien longtemps après moi on eut le droit
On est des pions

Opportunité chez SYNERGIHP comme conducteur(trice) de transport voyageurs. Poste à temps plein, nécessitant 3 ans de permis B. Horaires en roulement, matin ou après-midi, un samedi sur deux. Responsabilité, sécurité et gestion du stress sont clés.

Les exigences sont-elles réalistes pour ce type de poste? Des retours d'expérience sur le working chez SYNERGIHP?

Bonjour quelqu un peut me dire et m expliquer que l on m enlève des heures -7 heures les mercredis d avant et d après quand je bosse le week-ends ?

Bonjour quelqu un peut me dire et m expliquer que l on m enlève des heures -7 heures les mercredis d avant et d après quand je bosse le week-ends ?

attention ne paye pas les cotisations retraite,
bosse et ferme la, tout le monde ne travaille pas le week end et en soirée, c'est injuste, tant qu'a faire il ne faut pas faire les fauteuils roulant

on a proposé un contrat de travail de 20 heures à mon frère, sauf je crois que ce n'est plus légal. Acceuil pas très agréable

attention véhicule vétuste, plus de 7 ans sur st quentin et je suis pas sûr que c'est légale mais personne d'amiens ne me renseigne, contrôle technique fait tous les 2 ans, cela non plus ce n'est pas légale !

en faite de la pommade on vous en passe mais c'est l'entreprise arnaque alors faite gaffe

misère on me réclame ma carte de carburant après un an ou j'ai quitté l'entreprise de saint quentin
j'ai quitté car ce n'est que des paroles.....
Attention mes gens

Dans les locaux de saint Quentin il faut passer par les toilettes d hommes (devant les pissotieres) pour allez aux toilettes des femmes !!!! On a pas trop envie de voir les hommes faire pipi… bref ceci est un détail, car rien est respecté dans cette entreprise…

une étoile car pas le choix, c'est le bouquet cette entreprise depuis certaines années aucun point sur la retraite complémentaire, alors d'après des informations ils vont droit aux prud'hommes ! et oui on a cotisé pour rien! a bannir

entreprise qui favorise le dénigrement et la manipulation.
cadre incompétent sur les sites.
adepte du (supprimé par l'administrateur) dissimulé, ne supporte pas la communication et l'entraide entre les chauffeurs.
pas prime depuis bien longtemps et mauvaise gestion de l'entreprise.

et j'en passe.
pur finir entreprise à fuir ou alors il faut renouveler tout le personnelles cadre et assimilé.

Comment peut-on nous dire que l'on aura pas la prime d'intéressement cette année encore (2 ans non perçu), soit disant que l'entreprise dégage un déficit de 89 000 euros, ce n'est pas crédible, il faut arrêter de nous exploiter. En effet tout est caché

PAS CORRECT, HEURE COMPLEMENTAIRE PAS PAYEE, LE 1er MAI TRAVAILLER N EST PAS PAYE DOUBLE, ON NOUS PARLE TRES MAL ET VEUX SAVOIR TOUT SUR NOTRE VIE PRIVEE

Triste expérience, on nous fait travailler le week-end (pas notifié dans le contrat de travail), contrat de 20 heures heures complémentaires pas payées en totalités, ce n'est même pas écrit contrat de travail mais convention (chercher l'erreur),
aucun respect des personnes de la régulation (il nous aboit dessus), demande depuis plus d'un an un tableau d'affichage pour les accords et la convention mais rien.... pas le droit de rentrer chez soit avec le véhicule en coupure le week-end, faire le ménage de la cuisine et j'en passe.......a fuire pour gagner à peine 900 euros

On nous demande un justificatif de rendez-vous médical quand on pose un jnt mais on sait nous trouver pour faire des heures complémentaires :une honte car les heures sont payés une fois par an mais pas en totalité ! Propose un cdi en 20 heures plus légal et on nous parle comme des mal propres à fuir

Propose un cdi en 20 heures, respect rien de la convention ni des accords, à éviter

Triste expérience, ne paye pas les heures effectuées, longue coupure dans la journée, rigole de ouf au bureau, pression de ouf, aucun tableau d affichage donc au courant de rien, signature du contrat avec sois disant un accord et après avoir demandé l accord il n existe pas…. Entreprise à se méfier

Attention les heures complémentaires ne sont pas toutes payés, de plus les horaires sont reçu la veille au soir tard dans la soirée, pas d avantage, être disponible, bosse et ferme la ! Des insultes du membre du bureau… à fuir

Trop de (supprimé par l'administrateur) de la part des salariés du bureau, trop d’abus et beaucoup choses de cachés (chèques vacances et cadeaux et prime de non accident) pas reçu depuis 3ans, véhicule vétuste

Belle entreprise ou il fait bon travailler