Salaire TALENT ET IMPACT

Responsabilités

• L’association Rêv’Elles propose depuis 2013, des programmes d'aide à l'orientation innovants, à destination des jeunes femmes de milieux modestes
• rêv’elles accélère son développement au niveau national et agrandit son équipe
• appuyer les consultants dans la préparation des rendez-vous d’avant-vente puis dans le cadre de leurs missions d’innovation
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• participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en lien avec la Fondatrice
• déployer & assurer le suivi de la stratégie de communication
• travailler sur l’identité visuelle et graphique
• garantir la cohérence de la marque: positionnement, diversification, packaging, communication
• prospecter et initier de nouveaux partenariats avec les grands comptes : prises de rendez-vous, élaboration des propositions de partenariat, réponse aux appels à projet, négociation gagnant
• prospecter et initier de nouveaux partenariats avec les grands comptes : prises de rendez-vous, élaboration des propositions de partenariat, réponse aux appels à projet, négociation gagnant
• coordination des différents projets : vous assurez le suivi, l’évaluation et la valorisation avec des équipes terrains
• coordination des différents projets : vous assurez le suivi, l’évaluation et la valorisation avec des équipes terrains
• le parcours Rêv’Elles ton potentiel a pour vocation d’inspirer, motiver et accompagner les jeunes femmes de milieux populaires dans leur épanouissement personnel et professionnel et leur permettre de devenir actrices de la société dans laquelle elles évoluent
• accroître la présence médiatique de la fondatrice : réponse à des interviews, participation à des conférences et aux événements pertinents
• assurer le suivi des partenariats nationaux actuels pour fidéliser et élargir les financements concernés
• accroître la présence médiatique de la fondatrice : réponse à des interviews, participation à des conférences et aux événements pertinents
• recherche de fonds : en lien avec le Directeur du Développement et de la Communication, vous assurez le fundraising local et veillez à l’équilibre financier
• définir la stratégie digitale: site internet, pages ou comptes sur les réseaux sociaux
• recherche de fonds : en lien avec le Directeur du Développement et de la Communication, vous assurez le fundraising local et veillez à l’équilibre financier
• négocier et coordonner les actions de marketing opérationnel auprès des partenaires
• dans le cadre d’une création de poste, rattaché à la fondatrice, vous jouerez un rôle moteur dans la structuration et la gestion de l’association au niveau régional
• assurer une veille politique et juridique
• REPÉRER DES INITIATIVES À FORT IMPACT social et environnemental, qu’elles proviennent d’entrepreneurs sociaux ou de start-ups for good, de grandes entreprises, d’associations ou de politiques publiques
• partenaire de confiance et de référence pour l'équipe, vous assurez les réunions hebdomadaires, réalisez les entretiens d’évaluation, validez les besoins de formation, assurez le suivi et le recrutement des salariés, volontaires de service civique, stagiaires, bénévoles,…
• organiser des événements à destination de nos partenaires
• organiser des événements à destination de nos partenaires
• échanger avec les entreprises du réseau de Sparknews pour repérer en interne les best practices
• la base de données contient actuellement plus de 5000 initiatives issues du monde entier, parmi lesquelles celles d’Ellen Mac Arthur, Mary Robinson, Muhammad Yunus ou d’organisations onusiennes,…
• en charge d’une équipe de 6 personnes, vos responsabilités sont à la fois stratégiques et opérationnelles, pour assurer un développement cohérent et pérenne ainsi que pour accompagner le changement d’échelle de l’organisation
• prendre en charge la communication externe et développer les partenariats permettant d’accroître la notoriété de l’association
• communiquer sur les activités de l’association via des campagnes de communication multi canaux
• prendre en charge la communication externe et développer les partenariats permettant d’accroître la notoriété de l’association
• management d’une équipe pluridisciplinaire : Proche du terrain, vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement et montée en compétences
• élaborer des stratégies d’e-influence
• management d’une équipe pluridisciplinaire : Proche du terrain, vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement et montée en compétences
• structurer la connaissance de Sparknews, à travers la coordination de la production de fiches synthèses thématiques et business
• définir et déployer la stratégie de fundraising, étudier les nouvelles sources potentielles de financements
• définir et déployer la stratégie de fundraising, étudier les nouvelles sources potentielles de financements
• vous maîtrisez les différentes techniques marketing et de fundraising, disposez d’une connaissance approfondie des sujets de stratégie de marque, des plans médias, des médias sociaux et des outils de veille
• réaliser des actions de sensibilisations et de plaidoyer à destination des partenaires
• identifier la stratégie de développement de l’association pour les années à venir
• cultiver au quotidien votre réseau et développer de nouveaux canaux d’influence
• effectuer de la veille active d’innovations sociales et environnementales issues de grands groupes, d’associations, d’artistes, de territoires ou de collectifs d’acteurs

Exigences

• ouverture et curiosité d’esprit pour sentir les tendances, être capable de se projeter dans l’avenir pour cerner ses évolutions
• force de décision et de conviction, afin de faire avancer les projets et de convaincre en externe
• vous disposez d’excellentes connaissances sur les grands enjeux autour de la transition écologique et sociale, l’entrepreneuriat social et l’innovation positive
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• vous maîtrisez d'ailleurs le fonctionnement des réseaux associatifs, des collectivités locales et des services déconcentrés de l’état
• créativité, afin d’apporter de nouvelles idées dans le développement de l’image de l’association et des formes de partenariats
• convaincu qu’un monde meilleur est possible, vous savez allier méthode, rigueur, flexibilité et innovation
• capacité de management, afin de fédérer son équipe autour des projets gérés
• sens du travail en équipe, pour dialoguer positivement en interne avec l’ensemble des services concernés
• pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation
• reconnu pour votre capacité à structurer, vous êtes dôté d’un excellent sens de l’organisation, savez gérer les délais et les priorités tout en faisant preuve d’une grande réactivité
• A la tête d’une équipe de deux personnes, vous êtes capable d’identifier et convaincre de nouveaux leaders inspirés de rejoindre la communauté de Sparknews, pour participer à des événements et accroître les exemples d’initiatives positives
• vous avez de solides compétences en pédagogie et une véritable appétence pour le développement de projets mettant en lien les acteurs privés, institutionnels et de l’ESS
• vous maîtrisez les différentes techniques marketing et de fundraising, disposez d’une connaissance approfondie des sujets de stratégie de marque, des plans médias, des médias sociaux et des outils de veille
• animé d’une véritable envie de transformer les entreprises dont vous comprenez les contraintes et orientations business, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, à animer un réseau et vos qualités de communication et de transmission, à l’écrit comme à l’oral
• souple et polyvalent, vous avez une aisance relationnelle avec des publics divers, le sens du collectif et du travail en équipe. Vous pratiquez un management collaboratif, savez susciter l’adhésion et fédérer votre équipe autour des projets gérés
• nous recherchons un profil Bac +3/5 ayant une expérience d’au moins 10 années, notamment acquise en agence, et idéalement dans une structure à taille humaine ou dans un grand groupe sur un poste responsabilisant et avec des moyens limités
• D'un tempérament énergique et convaincant, vous avez envie de rejoindre une structure dynamique et innovante où votre autonomie, votre fibre entrepreneuriale et votre sens de l’engagement seront valorisés

Responsabilités

• piloter et conduire des missions d’évaluation qualitatives et quantitatives sur des terrains variés en France ou occasionnellement à l’étranger
• animer des formations sur l’évaluation d’impact social, intervenir lors d’événements sur le sujet et contribuer à la création de contenus
• participer au développement commercial par l’identification d’opportunités commerciales, la construction de propositions d’accompagnement et le développement de nouvelles offres
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• vous disposez de fortes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
• poste basé à Paris dans le 4e, rémunération comprise entre 40K€ et 45k€ selon profil et expérience
• contribuer à la vie du cabinet à travers des missions internes réparties en fonction des intérêts et compétences de chacun.e
• vous avez si possible une connaissance de l’ESS et de l’innovation sociale en France voire une expérience professionnelle ou bénévole dans ce secteur

Gains pour le poste consultant

Responsabilités

• pilotage des campagnes digitales
• participation à la définition de la ligne éditoriale digitale du portail avise.org
• coordination des projets web et digitaux de l’Avise : création, refonte ou évolution des sites Internet ; coordination de la mise en place d’un CRM ; gestion de la relation avec les prestataires techniques) ; analyse de l’audience et du trafic
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• la liste des missions proposées n’est pas exhaustive et pourra évoluer dans le temps, en fonction des orientations stratégiques et des partenariats de l’Avise
• amélioration du positionnement et de l’identité digitale de l’Avise dans un but d’acquisition et de fidélisation d’audience : proposition et mise en oeuvre d’actions de communication innovantes et pertinentes
• community management des réseaux sociaux : planification éditoriale, diffusion, veille
• gestion des événements digitaux : planification, organisation, invitation, suivi des inscriptions et post-événements
• appui à la conception et à la déclinaison des actions de communication des programmes, notamment l’organisation de certains événements : séminaires, petit-déjeuners, conférences, etc

Exigences

• une expérience réussie dans la gestion de projets web et/ou CRM
• expertise dans le marketing digital
• minimum 5 années d’expérience souhaitées
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• expérience dans la communication événementielle « on et off line »
• intérêt et connaissance pour l’économie sociale et solidaire et la communication des associations sont un atout
• très bonne aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
• autonomie, dynamisme et capacité à gérer les priorités
• formation supérieure Bac+5 , grandes écoles
• conception de supports de communication : maîtrise de la chaîne graphique
• maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, Pack Adobe Creative

Responsabilités

• suivi du portefeuille produits et développement
• vous serez également associé aux réflexions sur l’organisation et les processus de l'entreprise, le lancement de projets stratégiques de croissance ainsi que sur toute autre mission ayant pour but de parfaire la scalabilité de l'entreprise
• déploiement & suivi de la stratégie de communication avec la DG
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• assurer une veille politique et juridique
• analyse - bilan et recommandation
• suivi du budget marketing et gestion de la marge
• suivi de la mesure d'impact et mise en place des questionnaires de satisfaction / questionnaire de mesure d'impact
• gestion de la communication externe en lien avec des agences et mise en place de la communication sur les salons
• stratégie partenariale à mener pour déployer notre offre
• cultiver au quotidien votre réseau et développer de nouveaux canaux d’influence
• dans le cadre d’une création de poste, rattaché à la fondatrice, vous jouerez un rôle moteur dans la construction de la marque et sa diffusion